醫務科崗位說明書醫務科崗位說明書 醫務科主任崗位說明書醫務科主任崗位說明書 一 基本資料一 基本資料 崗位名稱醫務科主任崗位編號 所在部門醫務科崗位定員1 直接上級主管院領導 所轄人數 數量 15 直接下級 醫務科副主任 住院總醫師 計劃生 育辦公室負責人 圖書室管理 醫學 情報室負責人 崗位分析日期20 年 12 月 二 職責與工作任務描述二 職責與工作任務描述 職責表述 組織制訂醫務科的發展規劃 工作計劃和工作總結工作時間百分比 5 負責組織收集制訂醫務科發展規劃所需的資料和數據 根據醫院發展戰略 制訂醫務科業務發展規劃 參與醫院年度工作計劃的制訂 根據醫院年度工作計劃 制訂本科室年度工作計劃 對年度計劃進行分解 制訂月度工作計劃 組織落實月度工作計劃 并監督執行 根據計劃的實際執行情況和外部環境的變化 當計劃需要改變時 按計劃管 理的相關制度和流程進行申報 得到允許后 進行相應的計劃的調整 并在 計劃主管部門進行備案 職職 責責 一一 工作 任務 負責月度 年度工作總結及工作分析的編寫 并上報 職責表述 負責醫務科相關制度的制訂和完善工作時間百分比 5 組織制訂醫務科內部及與工作相關的各項規章制度和各項工作執行流程 負責各項規章制度的監督執行 職職 責責 二二 工作 任務 負責醫務科內部及與工作相關的各項規章制度的修訂 完善工作 職責表述 開展醫務科的日常工作工作時間百分比 30 定期召集醫療質量控制委員會 病管理委員會 醫療事故鑒定委員會 院內 感染管理等委員會的會議 反映問題 執行會議決定 深入科室 及時了解和掌握危重病人及特殊病人情況 組織重大手術及危重病人的會診討論 治療 搶救 上報工作 組織臨時醫療工作 包括人員調動 藥品配備等 職職 責責 三三 工作 任務 組織大力開展新的診療技術 健全新技術 新療法的常規及操作規程 提高 診療水平 協助人事科 黨辦共同做好醫療技術人員的晉升 獎懲 調配等工作 負責醫療協作單位的工作聯系 負責院外醫療業務來往 會診及向上級衛生 行政部門請示報告和接待工作 負責指導 監督醫學情報室 圖書室 計劃生育辦公室的各項工作 職責表述 組織醫療全面質量控制工作工作時間百分比 15 組織建立醫療質量控制體系 制訂質量標準 研究全面質量管理辦法 組織制訂有關質量工作獎懲條例 對出現的質量問題進行整理和分析 完善 和修正質量控制標準 組織將質量目標分解到各科室 督促檢查目標完成情況 不定期進行環節檢 查 組織 督促各科室進行質量控制和考核 監督 復核并綜合評判各科室質量 考核結果 組織檢查監控醫療醫技科室醫療文件書寫情況 保證內容齊全 格式規范 準確 全面地反映病情狀況 職職 責責 四四 工作 任務 組織收集 整理 分析質量反饋信息 對全院醫 技科室工作質量問題進行 調查 研究 提出改進方案 職責表述 指導監督醫療糾紛的防范與處理工作時間百分比 10 組織制訂醫療糾紛防范處理預案和各種應對辦法 組織加強醫療環節控制 提高醫務人員醫療缺陷防范意識 組織對發生的醫療糾紛 事故及差錯 以及群眾來信來電來訪反映的問題 進行調查 報告 處理 職職 責責 五五 工作 任務 組織進行醫療爭議定性等工作 包括討論及申請醫療事故鑒定 并根據有關 法律 提出處理意見 上報院長批準后實施 職責表述 組織醫療業務人員的培養工作時間百分比 10 協同科研教學辦公室 組織選送醫療業務人員外出學習 進修 組織安排合理調度業務人員的科室輪轉 職職 責責 六六 工作 任務 組織技術人員技術檔案的管理工作 對醫師的資質每三年審核評估一次 職責表述 組織突發性公共衛生事件的應急處理工作時間百分比 5 組織制訂突發性公共衛生事件預案 組建應急醫療小組 臨時調集突發事件應急人員 迅速進行應急處理 職職 責責 七七 工作 任務 負責應急事件總結 匯報工作 職責表述 負責內部管理工作工作時間百分比 10 指導下屬制訂階段性工作計劃 監督執行 對其日常工作給予指導 負責部門內人員選拔 調配 工作安排 業務培訓 負責直接下屬的考核 獎懲及績效獎金的分配 職職 責責 八八 工作 任務 負責部門內經費預算制訂和使用 各類財務開支審批 職職 責責 九九 職責表述 負責協調本科與其他科室 單位的工作及信息溝通 工作時間百分比 5 職職 責責 十十 職責表述 完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比 5 三 權限 三 權限 領導權 領導醫務科的工作 制訂權 醫療規章制度的制訂權 監控權 醫療質控體系的監控權 調配權 醫療人員的調配權 考核權 對直接下屬工作的指導 監督及考核權 裁決權 對所屬下級工作爭議的裁決權 審批權 部門預算范圍內財務開支的審批權 檢查權 醫務科有關規章制度落實情況和工作計劃執行情況的檢查權 建議權 下屬崗位調整 獎懲的建議權 監督權 對醫務科各項職能履行情況的監督權 審查權 對本部門各類上報材料 報表的內容審查權 四 工作協作關系 四 工作協作關系 內部協調關內部協調關 系系 醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位 臨床 醫技科室 后勤及其它職能科室 外部協調關外部協調關 系系 有經常性協調關系的外部單位及部門 市衛生局醫政處 疾控處 中醫管理局醫政處 市藥監局 區衛生局醫政科 疾控科 市 CDC 市監督所 五 任職資格五 任職資格 教育水平教育水平碩士研究生及以上學歷 專業專業臨床醫學 醫學管理專業 培訓經歷培訓經歷臨床培訓 醫學管理 人力資源管理知識培訓 經驗經驗15 年以上臨床工作經驗 10 年以上醫務管理經驗 知識知識 熟悉臨床知識 精通醫療管理知識 熟悉計算機等辦公設備的應用知識 熟 悉本專業的外語知識 能力能力 較強的領導能力 良好的人際溝通能力 很強的計劃制訂和執行能力 熟練 使用各種辦公軟件和網絡應用能力 一定的外語閱讀和交流能力 從業資格要從業資格要 求求 六 工作特征六 工作特征 使用工具使用工具 設設 備備 計算機 一般辦公設備 電話 打印機 傳真機 網絡設備 文件柜等 工作環境工作環境辦公室 工作時間特工作時間特 征征 經常加班 偶爾出差 備注備注 醫務科副主任崗位說明書醫務科副主任崗位說明書 一 基本資料一 基本資料 崗位名稱醫務科副主任崗位編號 所在部門醫務科崗位定員1 直接上級醫務科主任 所轄人數 數量 0 直接下級無崗位分析日期20 年 12 月 二 職責與工作任務描述二 職責與工作任務描述 職責表述 協助主任 組織制訂醫務科的工作計劃和工作總結工作時間百分比 5 協助主任 根據醫院年度工作計劃 制訂本科室年度工作計劃 協助主任 對年度計劃進行分解 制訂月度工作計劃 協助主任 組織落實月度工作計劃 并監督執行 職職 責責 一一 工作 任務 協助主任 根據計劃的實際執行情況和外部環境的變化 當計劃需要改變時 按計劃管理的相關制度和流程進行申報 得到允許后 進行相應的計劃的調 整 并在計劃主管部門進行備案 職責表述 協助主任 進行醫務科相關制度的制訂和完善工作時間百分比 5 協助主任 組織制訂醫務科內部及與工作相關的各項規章制度和各項工作執 行流程 協助主任 進行各項規章制度的監督執行 職職 責責 二二 工作 任務 協助主任 進行醫務科內部及與工作相關的各項規章制度的修訂 完善工作 職責表述 協助主任 開展醫務科的日常工作工作時間百分比 35 協助主任 定期召集醫療質量控制委員會 檔案管理委員會 醫療事故鑒定 委員會 院內感染監測等委員會的會議 反映問題 執行會議決定 深入科室 及時了解和掌握危重病人及特殊病人情況 協助主任 組織重大手術及危重病人的會診討論 治療 搶救 上報工作 協助主任 組織臨時醫療工作 包括人員調動 藥品配備等 協助主任 組織大力開展新的診療技術 健全新技術 新療法的常規及操作 規程 提高診療水平 職職 責責 三三 工作 任務 協助主任 進行醫療協作單位的工作聯系 負責院外醫療業務來往 會診及 向上級衛生行政部門請示報告和接待工作 職責表述 協助主任 組織醫療全面質量控制工作工作時間百分比 20 協助主任 組織建立醫療質量控制體系 制訂質量標準 研究全面質量管理 辦法 協助主任 組織制訂有關質量工作獎懲條例 對出現的質量問題進行整理和 分析 完善和修正質量控制標準 協助主任 組織將質量目標分解到各科室 督促檢查目標完成情況 不定期 進行環節檢查 協助主任 組織 督促各科室進行質量控制和考核 監督 復核并綜合評判 各科室質量考核結果 協助主任 組織檢查監控醫療醫技科室醫療文件書寫情況 保證內容齊全 格式 規范 準確 全面地反映病情狀況 職職 責責 四四 工作 任務 協助主任 組織收集 整理 分析質量反饋信息 對全院醫 技科室工作質 量問題進行調查 研究 提出改進方案 職責表述 協助主任 組織醫療糾紛的防范與處理工作時間百分比 15 協助主任 組織制訂醫療糾紛防范處理預案和各種應對辦法 協助主任 組織加強醫療環節控制 提高醫務人員醫療缺陷防范意識 協助主任 組織對發生的醫療糾紛 事故及差錯 以及群眾來信來電來訪反 映的問題 進行調查 報告 處理 職職 責責 五五 工作 任務 協助主任 組織進行醫療爭議定性等工作 包括討論及申請醫療事故鑒定 并根據有關法律 提出處理意見 上報院長批準后實施 職責表述 協助主任 組織醫療業務人員的培養工作時間百分比 10 協助主任 組織安排合理調度業務人員的科室輪轉 職職 責責 六六 工作 任務 協助主任 組織技術人員技術檔案的管理工作 對醫師的資質每三年審核評 估一次 職責表述 協助主任 組織突發性公共衛生事件的應急處理工作時間百分比 5 協助主任 組織制訂突發性公共衛生事件預案 協助主任 組建應急醫療小組 職職 責責 七七 工作 任務 協助主任 臨時調集突發事件應急人員 迅速進行應急處理 職職 責責 八八 職責表 r 述 完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比 5 三 權限 三 權限 監控權 醫療質控體系的監控權 考核權 對直接下屬工作的指導 監督及考核權 裁決權 對所屬下級工作爭議的裁決權 檢查權 醫務科有關規章制度落實情況和工作計劃執行情況的檢查權 建議權 下屬崗位調整 獎懲的建議權 四 工作協作關系 四 工作協作關系 內部協調關系內部協調關系 醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位 臨床 醫技科室 后勤及其它職能科室 外部協調關系外部協調關系 有經常性協調關系的外部單位及部門 市衛生局醫政處 疾控處 中醫管理局醫政處 市藥監局 東城衛生局醫 政科 疾控科 市 CDC 市監督所 五 任職資格五 任職資格 教育水平教育水平碩士研究生及以上學歷 專業專業臨床醫學 醫學管理專業 培訓經歷培訓經歷臨床培訓 醫學管理 人力資源管理知識培訓 經驗經驗10 年以上臨床工作經驗 5 年以上醫務管理經驗 知識知識 熟悉臨床知識 精通醫療管理知識 熟悉計算機等辦公設備的應用知識 熟悉本專業的外語知識 能力能力 較強的領導能力 良好的人際溝通能力 很強的計劃制訂和執行能力 熟 練使用各種辦公軟件和網絡應用能力 一定的外語閱讀和交流能力 從業資格要求從業資格要求 六 工作特征六 工作特征 使用工具使用工具 設備設備 計算機 一般辦公設備 電話 打印機 傳真機 網絡設備 文件柜等 工作環境工作環境辦公室 工作時間特征工作時間特征 經常加班 偶爾出差 備注備注 醫務科醫療管理崗位說明書醫務科醫療管理崗位說明書 一 基本資料一 基本資料 崗位名稱醫務科醫療管理崗位編號 所在部門醫務科崗位定員2 直接上級醫務科主任 所轄人數 數量 0 直接下級無崗位分析日期2004 年 12 月 二 職責與工作任務描述二 職責與工作任務描述 職責表述 負責醫療管理日常工作 工作時間百分比 25 負責檢查各科室醫療制度和操作常規的執行情況 負責重點監督檢查三級查房落實情況 負責組織病歷討論 控制醫療質量 負責組織院內會診并做好會診記錄 職職 責責 一一 工作 任務 檢查死亡記錄 疑難病歷討論記錄 差錯登記記錄 誤診登記記錄 搶救記 錄 交接班記錄等 負責檢查門急診處方 對不合格處方登記并提出處理意見 參加臨床及醫技科室質控會議 并檢查其改進措施 負責記錄了解并征求病人及家屬意見 定期進行滿意度調查 負責醫療質量 醫療事故鑒定委員會會議等方面的記錄 協調臨床各科室 臨床與醫技科室工作關系 職責表述 負責危重 重點病例管理工作時間百分比 10 負責了解臨床上報的危重 重點病人情況 需要時組織會診 負責組織危重病人跨科室搶救工作 職職 責責 二二 工作 任務 參與組織協調肝移植手術 職責表述 負責醫療糾紛管理工作工作時間百分比 10 負責接待醫療投訴 對投訴進行調查核實 及時解決并向主任匯報 負責處理上交法院的醫療糾紛 包括閱讀病歷 約見律師 法庭出席等 負責醫療事故和重大醫療過失行為上報衛生局醫政部門 職職 責責 三三 工作 任務 負責上報后的電腦登記 錄入工作 職責表述 負責毒麻 精神藥品管理工作工作時間百分比 10 負責全院具有毒麻藥處方權醫師的登記及管理工作 組織未取得毒麻 精神藥處方權的醫師參加市藥監局培訓 負責檢查毒麻 精神藥處方 醫囑 病歷記錄 職職 責責 四四 工作 任務 檢查臨床科室 藥房毒麻 精神藥的管理情況 職責表述 負責放射防護監督管理工作工作時間百分比 10 負責組織新上崗人員參加放射防護知識培訓 并到職防所體檢 負責組織工作人員每兩年進行放射防護知識復訓 負責監督放射介入科的劑量筆檢測 負責抽查放射介入科工作人員及受檢人員放射防護用品的應用情況 負責對新購入機器 聯系市放射防護所進行檢測 合格后進行登記 負責監督 實施 3H Tdr 同位素的申請 購買 存放 備案 廢物管理工作 負責接受年度放射年審 負責辦理 放射工作人員證 職職 責責 五五 工作 任務 負責放射防護檔案的管理 職責表述 負責產前 助產及計劃生育管理工作工作時間百分比 5 負責監督檢查婦產科產前篩查 助產及各項婦產科手術 負責監督檢查圍產兒保健 免疫接種工作 職職 責責 六六 工作 任務 負責監督檢查對孕產婦的宣傳教育工作 職責表述 負責疫情報告相關工作工作時間百分比 5 負責抽查門診日志 了解疫情 負責處理傳染病報告員反應的問題 職職 責責 七七 工作 任務 負責電話報告和網絡直報不明原因肺炎 禽流感和 SARS 職責表述 負責組織并管理醫師執業方面工作工作時間百分比 10 負責新入院醫務人員的執業培訓 負責本院第一年畢業的醫師的資格考試工作 將報名材料 成績單交人事科 歸檔保存 負責為本院在本市取得執業醫師資格的醫師辦理執業醫師注冊 負責為在外地取得執業醫師資格未注冊的醫師 到當地衛生廳辦理未注冊證 明后 按程序辦理注冊 職職 責責 八八 工作 任務 負責為有醫師執業證書的新調入的醫師 填寫 醫師變更執業注冊申請審核 表 后按程序辦理注冊 職責表述 負責醫師協會會員管理工作工作時間百分比 10 負責為執業醫師辦理醫師協會入會手續 負責每年收取會費并上交醫師協會 職職 責責 九九 工作 任務 負責本院的醫師協會會員登記備案 職職 責責 十十 職責表述 完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比 5 三 權限 三 權限 監督檢查權 醫院各項醫療工作的監督檢查權 四 工作協作關系 四 工作協作關系 內部協調關內部協調關 系系 醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位 護理部 臨床 醫技科室 后勤及其它職能科室 外部協調關外部協調關 系系 有經常性協調關系的外部單位及部門 區衛生監督所 區衛生局 市衛生局 市藥監局 區疾控中心 市放射防護 所 市疾控中心 五 任職資格五 任職資格 教育水平教育水平大學本科及以上學歷 專業專業臨床醫學 醫學管理專業 培訓經歷培訓經歷臨床醫學培訓 醫學管理 人力資源管理知識培訓 經驗經驗6 年以上臨床工作經驗 3 年以上醫學管理工作經驗 知識知識熟悉臨床知識 精通醫學管理知識 熟悉計算機等辦公設備的應用知識 能力能力 良好的人際溝通能力 熟練使用各種辦公軟件和網絡應用能力 一定的外語 閱讀和交流能力 從業資格要從業資格要 求求 六 工作特征六 工作特征 使用工具使用工具 設設 備備 計算機 一般辦公設備 電話 打印機 文件柜等 工作環境工作環境辦公室 工作時間特工作時間特 征征 正常工作時間 偶爾加班 偶爾出差 備注備注 醫務科住院總醫師崗位說明書醫務科住院總醫師崗位說明書 一 基本資料一 基本資料 崗位名稱醫務科住院總醫師崗位編號 所在部門醫務科崗位定員2 直接上級醫務科主任 所轄人數 數量 0 直接下級無崗位分析日期20 年 12 月 二 職責與工作任務描述二 職責與工作任務描述 職責表述 負責統計 匯報每日醫院醫療工作概況 工作時間百分比 10 負責統計每日各醫療單位 包括門診 各病區的工作量 職職 責責 一一 工作 任務 負責在院領導晨會上交班 匯報工作量和夜間重要醫療事件 職責表述 負責監督指導夜間 節假日的臨床診療工作工作時間百分比 55 組織 參與臨床危重病人的治療搶救工作 負責檢查住院醫師夜間的工作 根據病情需要聯系急診胃鏡 床旁 X 線 麻醉 特殊化驗檢查 負責指導夜間 節假日患者的病情處理工作 負責將疑難危重病情及時通知三線 完善三級醫師查房制度 職職 責責 二二 工作 任務 協調夜間各臨床科室 醫技科室 后勤科室之間的工作 發現問題及時上報 處理各種醫療糾紛 并及時上報 職責表述 其他工作工作時間百分比 30 參加臨床主任醫師查房 參加臨床科室和門診的搶救工作 記錄參加的會議 搶救 晚間查房登記 重要病人交接班登記 負責節假日前檢查各科搶救藥品 設備的準備情況 職職 責責 三三 工作 任務 組織節日期間應急小分隊的工作 協助科教辦進行北醫帶教工作 職職 責責 四四 職責表述 完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比 5 三 權限 三 權限 監督檢查權 夜間臨床診療工作的監督檢查權 四 工作協作關系 四 工作協作關系 內部協調關內部協調關 系系 醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位 護理部 臨床 醫技科室 后勤及其它職能科室 外部協調關外部協調關 系系 有經常性協調關系的外部單位及部門 市衛生局醫政處 中醫管理局醫政處 區衛生局醫政科 五 任職資格五 任職資格 教育水平教育水平大學本科及以上學歷 專業專業臨床醫學 醫學管理專業 培訓經歷培訓經歷臨床醫學培訓 醫學管理 人力資源管理知識培訓 經驗經驗6 年以上臨床工作經驗 1 年以上醫學管理工作經驗 知識知識熟悉臨床知識 精通醫學管理知識 熟悉計算機等辦公設備的應用知識 能力能力 處理常見危重癥的能力 組織全院會診搶救的能力 良好的人際溝通能力 很強的計劃執行能力 熟練使用各種辦公軟件和網絡應用能力 一定的外語 閱讀和交流能力 從業資格要從業資格要 求求 主治醫師及以上職稱 執業醫師證 醫師資格證 六 工作特征六 工作特征 使用工具使用工具 設設 備備 計算機 一般辦公設備 電話 打印機 文件柜等 工作環境工作環境值班室 工作時間特工作時間特 征征 有規律地倒班 隔天值 24 小時班 備注備注 醫務科內勤崗位說明書醫務科內勤崗位說明書 一 基本資料一 基本資料 崗位名稱醫務科內勤崗位編號 所在部門醫務科崗位定員1 直接上級醫務科主任所轄人數 數量 0 直接下級無崗位分析日期20 年 12 月 二 職責與工作任務描述二 職責與工作任務描述 職責表述 負責文件的管理工作 工作時間百分比 15 負責將上級下發的各種文件分類 按類型 時間分類歸檔 負責院內文件單獨建檔工作 負責建立索引 以備隨時查閱 職職 責責 一一 工作 任務 負責上級部門下發文件復印后 交院辦存檔 職責表述 負責院內院外會診的服務工作工作時間百分比 15 負責安排院外會診 包括與相關醫院醫務處聯系 傳真病歷摘要 接送專家 負責安排專家外出會診 包括派出當日會診專家 若確診為傳染病通知對方 醫院轉病人 職職 責責 二二 工作 任務 負責安排院內會診 包括通知各有關專家 說明病人基本情況 職責表述 負責安排二線和三線醫師值班 專家會診值班工作時間百分比 15 負責臨床二線 三線醫師值班排班 并值班表下發至臨床各科室及值班醫師 職職 責責 三三 工作 任務 負責副主任醫師以上職稱的專家會診排班 并將值班表下發至各科室及值班 專家 職責表述 負責專家門診的各項工作工作時間百分比 15 負責安排專家出診時間 將專家簡歷 特長通知宣傳中心 醫保辦 情報室 職職 責責 四四 工作 任務 負責專家因事不能出診時通知掛號處 醫保辦 并抽調其他專家出診 職責表述 負責接待各類人員咨詢 投訴 信訪工作工作時間百分比 10