2018校企合作管理方案本管理辦法適用于學(xué)院與行業(yè)協(xié)會、商會、公司企業(yè)在招生就業(yè)、人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)、實踐教學(xué)、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)、社會培訓(xùn)、文化建設(shè)等方面開展的合作。下面是小編帶來的2018校企合作管理方案。有興趣的可以看一看。第一章 總 則第一條 目的為深化產(chǎn)教融合，加強校企合作，整合優(yōu)質(zhì)資源，提高學(xué)院辦學(xué)能力和教育質(zhì)量。根據(jù)國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定（國發(fā)201419號）和國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見（國辦發(fā)201795號）及教育部等六部門關(guān)于印發(fā) 職業(yè)學(xué)校校企合作促進辦法的通知（教職成20181號）等文件精神，結(jié)合我院實際情況， 特制定本管理辦法。第二條 適用范圍本管理辦法適用于學(xué)院與行業(yè)協(xié)會、商會、公司企業(yè)在招生就業(yè)、人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)、實踐教學(xué)、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)、社會培訓(xùn)、文化建設(shè)等方面開展的合作。第三條 合作原則（一）服務(wù)企業(yè)原則。為企業(yè)服務(wù)是學(xué)院的指導(dǎo)思想，也是校企合作的前提和基礎(chǔ)。學(xué)院要主動深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)人才需要狀況、用人標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)需求，積極為企業(yè)開展各種人才培訓(xùn)。（二）校企互惠原則。校企合作雙方互利是校企合作的基礎(chǔ)，通過合作，企業(yè)應(yīng)達(dá)到增加經(jīng)濟效益、促進科技進步、提升員工素質(zhì)等目的；學(xué)院應(yīng)達(dá)到增強教學(xué)實力，促進產(chǎn)學(xué)結(jié)合，提高學(xué)生技能的目的。（三）統(tǒng)一管理原則。校企合作是雙項活動，校企雙方的利益與責(zé)任必須高度統(tǒng)一，必須統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查考評。（四）校企互動原則。開拓、創(chuàng)新、合作、共贏，以服務(wù)換服務(wù)，共建共享、共贏共進的機制。（五）過程監(jiān)控原則。實施項目過程監(jiān)控，學(xué)院校企合作工作機構(gòu)將項目運行情況和動態(tài)變化及時匯報學(xué)校校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立項目危機管理機制，遇到突發(fā)或不可抗拒的阻礙及時調(diào)整和改進。（六）績效考核原則。科學(xué)規(guī)范執(zhí)行立項、審核、監(jiān)控、考核、驗收、評價的項目管理流程，按照項目建設(shè)時效性和貢獻率實施績效考核。第二章 組織管理第四條 組織機構(gòu)（一）校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)院成立校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由院長擔(dān)任，副組長由分管教學(xué)副院長擔(dān)任，成員由教務(wù)處、學(xué)生處、科研處、財務(wù)處、二級學(xué)院負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)校企合作管理辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)校企合作各項工作，實施歸口管理。（二）校企合作管理辦公室該機構(gòu)為常設(shè)機構(gòu)，是校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機構(gòu)，負(fù)責(zé)落實校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，制定各項管理制度，對校企合作項目進行管理指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)和考評。第五條 管理職責(zé)（一）校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組1、貫徹執(zhí)行上級文件和會議精神，制定學(xué)校校企合作政策、規(guī)劃和管理機制；2、對有重大投入的校企合作項目進行論證和審批；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決校企合作過程中遇到的問題；4、對校企合作項目推進情況進行年度總結(jié)、分析；5、適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，部署新任務(wù)；6、對校企合作項目進行驗收考核、績效評價等。（二）校企合作管理辦公室1、編制學(xué)校校企合作辦學(xué)計劃；2、起草和修改學(xué)校校企合作辦學(xué)管理制度；3、審核合作辦學(xué)項目；4、監(jiān)控合作辦學(xué)項目實施；5、協(xié)調(diào)和解決校企合作辦學(xué)的相關(guān)問題；6、牽頭舉辦校企合作論壇；7、負(fù)責(zé)校企合作辦學(xué)工作年度考核。第三章 內(nèi)容要求第六條 合作條件（一）合作單位民政行政部門注冊備案的行業(yè)協(xié)會、商會、社會團體等，市場監(jiān)督管理機關(guān)注冊備案的有限責(zé)任公司或股份有限責(zé)任公司等。（二）合作要求合作的單位要具有提供產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的教學(xué)、科研平臺，具有可持續(xù)發(fā)展能力和較好業(yè)績，具有較高的社會信譽度。（三）不宜校企合作范圍有關(guān)法律、法規(guī)禁止的其它情形。第七條 共建內(nèi)容（一）共建專業(yè)課程體系。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向以及企業(yè)人才需求，與企業(yè)專家一起共同研制人才培養(yǎng)方案、開發(fā)課程和教材、設(shè)計實施教學(xué)、組織考核評價、開展教學(xué)研究等，探索現(xiàn)代學(xué)徒制，實現(xiàn)校企一體化育人。（二）共建師資隊伍。推進學(xué)院教師到企業(yè)掛職鍛煉工作制度，聘請行業(yè)企業(yè)技術(shù)骨干到學(xué)校擔(dān)任兼職教師（客座教授或特聘教授），共建企業(yè)專家與專業(yè)教師構(gòu)成的教學(xué)團隊和科研團隊，服務(wù)教學(xué)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。（三）人才培養(yǎng)合作。校企協(xié)同育人，圍繞產(chǎn)業(yè)需要，在專業(yè)課程體系內(nèi)推行現(xiàn)代學(xué)徒制等人才培養(yǎng)模式，為行業(yè)企業(yè)輸送復(fù)合型、發(fā)展型和創(chuàng)新型技術(shù)技能人才。（四）社會培訓(xùn)合作。發(fā)揮場地、設(shè)施、師資、教學(xué)實訓(xùn)設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)及教育資源優(yōu)勢，面向社會開展多種形式的教育活動。（五）共建實訓(xùn)基地。吸引企業(yè)以投入資本、知識、技術(shù)、管理等要素為方式參與校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)，擴展和建設(shè)校外實訓(xùn)基地，優(yōu)化實習(xí)實訓(xùn)條件。（六）科研技術(shù)服務(wù)。開展技術(shù)服務(wù)，發(fā)展校企科研開發(fā)項目，校企聯(lián)合進行技術(shù)開發(fā)和推廣，利用科研成果和專業(yè)技術(shù)為行業(yè)企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)和成果轉(zhuǎn)化。可聘請企業(yè)技能大師進入學(xué)校開設(shè)工作室、實驗室、技術(shù)研發(fā)中心等。（七）校企文化交流。引入產(chǎn)業(yè)文化進學(xué)校、行業(yè)文化進專業(yè)、企業(yè)文化進課堂、職業(yè)文化進課程，融人文文化、職業(yè)精神于技能教育過程之中，促進學(xué)校文化服務(wù)企業(yè)文化建設(shè)，提升核心競爭力。第八條 合作形式（一）工學(xué)交替模式企業(yè)因用工需求，向?qū)W院發(fā)出用人訂單，并與學(xué)院密切合作，校企共同規(guī)劃與實施的職業(yè)技能教育。其方式為學(xué)生在學(xué)校上理論課，在合作企業(yè)接受工作技能訓(xùn)練，按雙方共同制訂的教學(xué)計劃實施交替。（二）訂單合作模式招生前與企業(yè)簽訂聯(lián)合委培協(xié)議，招生時與家長簽訂委培用工協(xié)議，實現(xiàn)招生、實習(xí)、就業(yè)聯(lián)體同步。校企雙方共同制訂教學(xué)計劃、課程設(shè)置、實訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)生的基礎(chǔ)理論課和專業(yè)理論課由學(xué)院負(fù)責(zé)完成，學(xué)生的生產(chǎn)實習(xí)、頂崗實習(xí)在企業(yè)完成，畢業(yè)后即參加工作實現(xiàn)就業(yè)，達(dá)到企業(yè)人才需求目標(biāo)。（三）頂崗實踐模式頂崗實踐也稱2+1教學(xué)模式，即學(xué)生前二年在校完成教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程后，采用學(xué)院推薦與學(xué)生自薦的形式，到用人單位進行為期一年的頂崗實習(xí)。學(xué)院和用人單位共同參與管理，合作教育培養(yǎng)，使學(xué)生成為用人單位所需要的合格技術(shù)人才。（四）產(chǎn)學(xué)研模式發(fā)揮學(xué)院專業(yè)師資優(yōu)勢，加強校企合作科研開發(fā)，幫助中小型企業(yè)解決相關(guān)的科研難題，走利用專業(yè)優(yōu)勢辦產(chǎn)業(yè)，辦好產(chǎn)業(yè)促專業(yè)道路，使專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，幫助中小型企業(yè)走健康發(fā)展之路。（五）共建校外實踐教學(xué)基地學(xué)院根據(jù)專業(yè)設(shè)置和實習(xí)教學(xué)需求，在企業(yè)建立校外實踐教學(xué)基地。這些基地不僅可成為師生接觸社會、了解企業(yè)的重要陣地，學(xué)院還可以利用基地的條件培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)、動手能力和創(chuàng)新精神。基地也可以從實習(xí)生中優(yōu)先選拔人才，滿足企業(yè)日益增長的用工需求，達(dá)到雙贏的效果。（六）合作共建人才培訓(xùn)中心根據(jù)各企業(yè)職工培訓(xùn)特點及不同培訓(xùn)方向或培訓(xùn)教學(xué)的需要，與相關(guān)企業(yè)合作共建人才培訓(xùn)中心。（七）合作共建二級學(xué)院探索與有條件的行業(yè)協(xié)會、商會、公司合作共建特色二級學(xué)院，樹學(xué)院特色品牌，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。（八）、其它校企合作事項。第四章 項目管理第九條 運作流程（一）立項申請承接合作項目的單位按校企合作項目立項申請書逐項填寫，報校企合作管理辦公室申請立項手續(xù)。（二）審查由校企合作管理辦公室對合作項目進行初審，評估合格可行的，則提交學(xué)院校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查。（三）項目論證由校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組對項目進行論證，論證通過后報院長辦公會研究，決定該項目是否立項。（四）簽署協(xié)議對于確定立項的項目，由校企合作雙方充分協(xié)商，在學(xué)校統(tǒng)一制訂的校企合作協(xié)議文本框架的基礎(chǔ)上，補充完善具體條款，經(jīng)學(xué)院法律顧問審查后，報院長辦公會議審議，通過后正式行文下達(dá)項目批復(fù)文件，由學(xué)校與合作方簽署協(xié)議，舉行簽約或掛牌儀式等。（五）項目實施校企合作管理辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督和推進合作項目，項目負(fù)責(zé)單位擬定實施方案和預(yù)警機制，積極協(xié)調(diào)校內(nèi)外資源，密切合作單位關(guān)系，形成緊密型合作共同體，發(fā)揮校企雙主體協(xié)同育人優(yōu)勢，相互搭臺、和諧同臺、彼此補臺，推進項目有序、安全、高效、創(chuàng)新和發(fā)展；項目遇到突發(fā)或不可抗拒情況，由項目負(fù)責(zé)單位及時向?qū)W院校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，及時進行調(diào)整和改進，保證項目實施連續(xù)性和實效性。（六）項目監(jiān)控項目實施過程中，由校企合作管理辦公室進行項目過程考查和監(jiān)控，包括項目履約情況、資料記載情況，并做好項目實施的協(xié)調(diào)工作，幫助項目負(fù)責(zé)單位解決運行難題。（七）項目執(zhí)行周期審查根據(jù)校企合作項目協(xié)議和具體執(zhí)行情況，在項目完成一個周期后，項目負(fù)責(zé)單位提出執(zhí)行周期審查申請，由校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)職能處室進行執(zhí)行周期審查，給出鑒定意見。（八）績效評價對校企合作項目實行年度考核制度。由校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照項目在專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、社會培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)等方面取得的成效進行績效評價，推選優(yōu)秀案例和進行表彰活動。（九）資料歸檔校企合作項目在實施過程中的各種檔案資料（含圖片、音像資料），由項目負(fù)責(zé)單位負(fù)責(zé)整理，及時報送校企合作管理辦公室進行資料整理和歸檔，形成相關(guān)的文字與實物檔案。（十）拓展延續(xù)項目負(fù)責(zé)單位深入挖掘項目潛力，積極尋找項目延伸和拓展的著力點，發(fā)揮合作項目已經(jīng)取得的成效優(yōu)勢，創(chuàng)新開發(fā)新的合作契機，深化校企合作。第五章 經(jīng)費補貼第十條 補貼措施（一）經(jīng)費來源學(xué)校劃撥的校企合作專項經(jīng)費；接受的政府資助或社會捐贈；行業(yè)企業(yè)對校企合作的專項投入資金。（二）補貼項目1、重點推進項目補貼資金。對于學(xué)校重點推進的項目進行補貼，用于項目實施過程中的管理費用支出。2、年度考核獎勵。對在校企合作中優(yōu)秀項目負(fù)責(zé)單位與個人進行表彰。3、專項活動經(jīng)費補貼。主要包括：（1）企業(yè)家進講堂專家講座費用；（2）校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)的其他專項活動等。（三）補貼辦法1.項目補貼金額由校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定。2.校企合作先進組織與個人由學(xué)院校企合作管理辦公室負(fù)責(zé)匯總信息，報送校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。第六章 權(quán)資管理第十一條 資產(chǎn)管理校企合作項目實施期間，學(xué)院相關(guān)職能部門應(yīng)明確合同所涉及的固定資產(chǎn)的權(quán)屬，并明列場地、房屋、儀器設(shè)備清單。提交相關(guān)部門進行備案管理。第十二條 知識產(chǎn)權(quán)管理科研處是學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)管理部門，凡校企合作項目在合作過程中獲得的以西安國際商務(wù)進修學(xué)院為署名單位的產(chǎn)學(xué)研成果等，均納入學(xué)校科研處管理。第十三條 財務(wù)管理校企合作項目中發(fā)生的費用收支均應(yīng)建立臺帳，單獨收支和核算，并嚴(yán)格按照財務(wù)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章 責(zé)任追究第十四條 未經(jīng)校企合作管理辦公室立項，任何個人擅自以學(xué)院名義私