2017年醫務科工作總結篇一：醫務科2016年總結合集二：醫務科2016年工作總結合集三：2017年醫務科工作計劃 2017年醫務科工作計劃 田明達 2016年醫務科在院領導下，在各科室的配合、支持下，較好地完成了醫療質量管理、服務工作。在新的一年，醫務科在總結、鞏固過去的成績上，進一步加強醫療質量、醫療安全的監督、管理和服務。現將2017年醫務科工作計劃安排如下： 一、 狠抓制度落實，確保醫療安全。 1、嚴格執行醫療核心制度，即首診負責制度、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度、術前討論制度、病歷書寫規范管理制度等共計十八項核心制度，并嚴格將該項工作納入每月醫療質量檢查之中，發現問題堅決按醫院考評細則處罰，并將以通報或通知的形式告知全院 2、強化突發事件的處理能力，加強管理，定期督促檢查，提升應急水平，確保緊急救援任務的完成。 3、強化醫療安全教育，并作到持之以恒，常抓不懈做到警鐘常鳴。不斷提高醫務人員的安全意識，狠抓事故苗頭，嚴查事故隱患，防范于未然，每月要有1次醫療安全專題教育，及時分析討論、總結經驗教訓，確保醫療安全。 4、及時處理醫療糾紛，協調醫患關系，及時召開醫療糾紛點評會議，實行醫療糾紛責任追究制。 5、加強醫療安全不良事件的管理。繼續監督、鼓勵并酌情獎勵主動上報醫療安全（不良）事件。上報醫療安全（不良）事件醫務科分析原因并提出整改措施，督促科室落實。對于瞞報的希望質控辦每月檢查出來，上報醫務科按規定予以處罰。 6、繼續加強中醫臨床路徑、中醫優勢病種、圍手術期中醫診療方案的管理。督促各科室把2016年的中醫臨床路徑、中醫優勢病種、圍手術期中醫診療方案的實施做好總結，提出2017年的整改措施并形成新的方案，繼續與績效掛鉤以便實施好。 二、抓好內涵建設，提高全院醫務人員整體素質 1、強化臨床醫護人員的三基訓練，全力提高義務人員的整體醫務素質，強化各環節的質量和醫療文書書寫。為達到“以考促學”的目的，2017年年中和年底繼續對我院低年資醫師進行2次三基考試。為了提高各臨床科室中醫臨床路徑和中醫診療方案的使用，我們計劃繼續組織一次全院臨床醫師的臨床路徑和診療方案的考試。 2、計劃組織實施醫師、醫技人員專業技術培訓、考核（護理人員由護理部組織實施）開展學分教育、組織全院學術活動，計劃全院性的業務講課，每個月至少一次，督促科室小講課，疑難病例討論學，要求每月1-2次，必須有記錄，并納入醫療質量檢查項目。 3、學分管理。醫務科負責全院的學分管理工作。按照國家相關部門的規定，使我院每名衛技人員學分達到25分以上。 4、繼續組織我院臨床醫師每月4次參加國家中醫管理局組織的中醫適宜技術的培訓，并要求至少每月有2次筆記，醫務科不定時對學習筆記抽查。 5、對醫德醫風好，表現好，求上進的有執業資格的醫務人員，按計劃選送到上級醫院進修學習（具體按各科室申請，根據科室具體情況，合理進行）。 6、繼續規范實習、轉科、進修人員的登記和管理。安排好實習及進修醫生的帶教工作及轉科時程，及時檢查帶教效果，對實習生進行了有效管理。 三、人才引進 人才是醫院發展的根本，只有引進人才，醫院的服務質量才能得到提高，醫院的業務也相應得到提升，同時更進一步提高我院的社會知名度。故醫院將在各醫學院校招聘10-20名優秀大學生，1-5名中、高級專業技術人員。 四、挖掘醫聯體優勢，進一步做好對口支援工作 我院與中醫一附院、二附院、貴陽骨科醫院為醫聯體單位，為提升我院實力，爭取得到醫聯體單位的指導。根據國家對口支援要求，繼續落實對口支援工作，把工作做好、做細，與鄉鎮衛生院的實際需求對接好，為鄉鎮的臨床服務能力提高貢獻力量。 五、2017年我院準備創建三級中醫醫院，協調單位各科室做好相關準備工作。 六、對轉診病人做好規范管理，落實轉診制度，轉診病人做好登記等。 七、完成醫院及上級衛生行政主管部門指派的其他