李寧公司品牌重塑手冊內容概要，完整文檔請回復下載目 錄案例簡介 2現場嘉賓 2理論要點 2學習準備 2參考資料 3案例課堂 4開場測試：李寧品牌認知度測試（2分鐘） 4第一部分：“李寧”成功之路（7分鐘） 4A 記錄片（一）：李寧公司的輝煌歷程 4B 問題討論 5C 主要結論 5D 案例分析：李寧公司的成功因素 6E 理論探討：品牌管理 8第二部分：李寧公司面臨的問題（5分鐘） 8A紀錄片（二）：李寧公司的困境 8B 問題討論 9C 主要結論 9D 案例分析：李寧公司面臨的挑戰 9第三部分：李寧公司品牌重塑（9分鐘） 11A 紀錄片（三）：李寧公司的品牌問題 11B 問題討論 12C 主要結論 12D 案例分析：李寧公司需解決的問題 12E 理論探討：品牌管理決策 13第四部分：李寧公司的細分市場戰略（8分鐘） 15A 問題討論： 15B 主要結論 15D 案例分析：李寧公司市場定位問題 16C 相關理論：目標市場策略與市場細分 24第五部分：現場問答（13分鐘） 26教授點評（1分鐘） 26案例簡介李寧公司品牌重塑通過北大教授，MBA學生，李寧公司管理層人員和現場嘉賓的互動探討，回顧了李寧成長歷程，總結了“李寧”品牌輝煌十年的原因。在深入剖析李寧公司進一步發展所面臨的問題的基礎上，與會嘉賓從品牌建設，國際化，市場細分等褚方面為李寧公司提出了應對之策。本案例適用于營銷管理課程中品牌管理，目標市場營銷，市場細分等理論的學習。現場嘉賓理論要點 品牌管理 市場定位理論學習準備一、 請登陸北京李寧體育用品有限公司主頁：，了解更多的關于李寧公司及其行業的特點；二、 請提前閱讀案例材料李寧公司品牌重塑，并分組討論，就案例討論問題提交小組報告。參考資料品牌智慧，杜納E科耐普著，趙中秋、羅臣譯，企業管理出版社營銷管理分析、計劃、執行、控制，菲利普科特勒，上海人民出版社案例課堂開場測試：李寧品牌認知度測試（2分鐘）據權威機構調查，李寧公司經營的單一品牌“李寧牌”已經牢牢地坐上中國第一體育品牌的交椅，其品牌知名度和美譽度也居全國體育品牌之首。但是近年來根據經銷商反映產品一家知名調研公司所作的一項品牌綜合調查結果，李寧公司的品牌存在設計風格不夠清晰和統一，在消費者心中的核心價值不明確等諸多問題，為此，在案例討論的開始，主持人首先進行了一向關于李寧品牌認知度的測試，測試的結果與預先了解到的情況基本一致：1在現場人群中，購買過李寧品牌產品的人所占比率超過80%。2“李寧”在消費者心目中總體上屬于一個運動型的形象，但是存在不統一，鮮明的問題。第一部分：“李寧”成功之路（7分鐘）A 記錄片（一）：李寧公司的輝煌歷程1988年，被世人譽為“體操王子”的李寧，在經歷了漢城奧運會的失敗之后，并沒有停止挑戰自我的奮斗。退役后的李寧沒有走運動員繼而教練員的常規發展之路，而是選擇了加盟廣東健力寶集團公司，任總經理特別助理，從此闖蕩商海，拉開了李寧公司創業之路的序幕。1989年，李寧開始籌備李寧公司的業務。1990年4月，注冊“李寧牌”商標；5月，李寧公司宣布成立。-在以后的幾年中，李寧公司憑借極富民族情感的鮮明品牌，超前的公關意識，有利的營銷渠道措施，迅速打開了市場，成為中國體育用品行業的一面鮮紅的旗幟。創業初期，公司曾把李寧牌產品定位為“國內高檔品牌”，但推出的第一件產品，因為價格比國內一般產品高出1倍，根本無法得到市場、商家的認可和接受。由于當年首先要解決生存問題，所以只好回調成適合大眾價位的產品，以中低檔產品的定位進入市場，開始了“農村包圍城市的道路”。這一時期，李寧公司主要品牌經營手段為體育贊助和特許經營。1990年，剛剛成立的李寧公司斥資300萬，說服亞運會組委會回絕了韓國某公司3000萬的贊助，成功贊助了在北京舉行的亞運會，從而讓全國消費者認識了李寧牌。從此以后，體育贊助成為李寧公司主要的市場推廣手段。而說到特許經營，也算是歪打正著，當年李寧公司由于不是國有企業而進不了國營大商場的門，只好另辟蹊徑，一方面聯絡李寧的隊友、親友和朋友，另一方面聯系全國個體戶經銷李寧牌產品。1990年，李寧公司在北京開設了第一家“李寧牌”專賣店。這一階段的管理團隊是經驗型的團隊，來自當時國內名牌“十佳”、“梅花”等廠家的專業技術人員和銷售管理人員的加盟，為李寧公司的長足發展奠定了堅實的基礎。現在李寧公司總監以上高層管理者幾乎都是在這一時期加入的。從這一階段開始，職業經理人開始駕御企業經營發展，特許經營體制逐步完善，經銷商隊伍不斷擴大，李寧公司的營銷網絡成為其有力的競爭砝碼。公司每年保持著100的增長速度。李寧產品的三大主項：體育服裝、運動鞋、便裝雄踞市場頭把交椅。在1995年8月，在天津召開的體育用品訂貨會上，李寧架設立巨型獨立展位，成交額達4.5億元人民幣，占整個訂貨會交易量的1/2。順應市場需要，李寧公司以中檔產品定位，以團體定貨為主渠道，以農村包圍城市為主要經營道路，迅速建立了品牌知名度。由于其大眾化的產品定位，李寧公司成功實現了生存目標，進入高速發展時期。公司許多員工還記得當年“全民穿李寧”的壯觀場面：李寧公司的一款茄克（JD001）銷量達20萬件，有的地區上至政府官員、下至工薪階層，甚至拉平板車的，幾乎人手一件！B 問題討論問題：李寧品牌成功的要素是什么？C 主要結論1“李寧”品牌的成功首先得益于李寧這兩個字所蘊含的特殊意義，在某種程度上“李寧”就是英雄主義，民族主義的化身。以名人名字為依托，大打品牌戰略，這在十年前屬于比較超前的作法，很容易取得成功。2社會營銷理念：1990年，剛剛成立的李寧公司斥資300萬，說服亞運會組委會回絕了韓國某公司3000萬的贊助，成功贊助了在北京舉行的亞運會，從而讓全國消費者認識了李寧牌。從此以后，體育贊助成為李寧公司主要的市場推廣手段。利用贊助體育運動擴大宣傳，為李寧公司塑造了良好的社會形象，也有利于同政府建立良好的關系。3中國過去龐大的團體消費群體是李寧取得良好業績的又一個重要因素。4渠道創新：李寧公司率先采取了特許經營的方式銷售產品。1990年，李寧公司在北京開設了第一家“李寧牌”專賣店。隨著特許經營體制逐步完善，經銷商隊伍不斷擴大，李寧公司的營銷網絡成為其有力的競爭砝碼。D 案例分析：李寧公司的成功因素歸納李寧公司十年來的成功因素，有以下幾個方面的因素：創始人“體育英雄李寧”的名人效應提到李寧牌，不能否認，在當時的歷史條件下，李寧個人影響力對品牌的起步和傳播起到了決定性的作用。強調當時的歷史條件，是因為今天用體育名人命名的運動產品很多，如鄧亞萍、李小雙、郝海東，都沒有像李寧一樣獲得成功。李寧本人作為李寧公司的創始人，他的名字就是李寧牌的最大品牌資產，也是消費者對李寧牌認同的一個基礎。“李寧”這兩個字所包含的內涵，一個在于李寧個人具備的理想、能力和品質等成功因素所帶來的李寧公司成功的內因，另一個則是李寧所代表的時代特征，為李寧公司付出支持的外因。在李寧公司整個十年的發展歷史當中，尤其是在80年代末90年代初李寧公司剛剛起步的年代，這兩個因素共同作用對李寧公司的成長起到了非常重要的作用。作為民族的體育英雄，李寧非常獨具匠心的把自己產品的定位在體育服裝產業當中，并通過贊助亞運會的方式把這種定位傳播出去，使喜愛和崇拜李寧的消費者們將李寧牌產品與民族榮譽感、英雄主義和親和力聯系在一起，很快接受了李寧牌。李寧名人效應的另一個影響力是有效的調動了企業外部的政府資源。李寧在十年的發展當中，在某種程度上獲得了政府的支持，盡管李寧公司不同意這一點。這種模式其實也是90年代初期中國經濟發展非常深刻的一個特點。比較有代表性的事件就是案例中提到的90年北京亞運會，李寧公司以出資300萬擊敗一個出資3000人民幣來提供贊助的韓國企業，獲得了亞運會的贊助權。另外，李寧公司在97年前的銷售是大量圍繞團體銷售為主進行的。而中國的團體銷售，在一定意義上意味著政府的消費行為。從這個意義上說，至少在90年代初期，政府資源為李寧公司的發展提供了一定的支持。因此，李寧牌的成功原因中，在品牌初創時期，尤其是前五年，李寧的名人效應發揮了最主要的作用，但在后五年，李寧牌的品牌個性逐漸形成，李寧本人的影響逐漸減弱；今后，這種趨勢會一直延續下去，直到(也許20年后)，許多人將不知道李寧但卻知道李寧牌。超前的品牌意識90年代初期，中國體育用品行業還沒有品牌經營行為，都是以工廠為單位組織生產和銷售，李寧公司確定做李寧品牌是在意識上是比較超前的，在市場上基本上沒有競爭者，吸引了消費者的注意。高效的銷售渠道90年代初，李寧創業初期，國營商場和一些合資商場還不夠市場化，在選擇住場商家的時候十分挑剔。李寧公司是民營企業，很難將自己的產品擠進這些大商場中去，只能同每一個經銷商進行合作，通過專賣體系建立李寧牌自己的營銷網絡?？上驳氖牵@種專賣體系的效率遠遠大于跟商場的合作。所以，從李寧公司整個成長過程來看，整個專賣網絡的建立是非常有效的一個因素。順應市場的產品定位從整體上來說，李寧牌產品定位是比較適合中國消費者的。李寧牌能夠取得今天這樣的成績，也說明了中國的消費者接受他、喜歡他。90年代初期，中國體育產業雖極具發展潛力，但產品供給并不充分，NIKE、ADIDAS這樣的國際知名運動品牌還沒有進入中國市場，存在許多市場空檔。中國消費者對體育產品的需求剛剛被喚起，但對體育和休閑服裝的需求其實還是合一的。鱷魚品牌之下的休閑服裝市場，在當時是一個很大的空檔，而在這個市場上的是中國最主力的大眾消費者。李寧公司就選擇和定位在這個市場，并且將產品定位為“帶運動感覺的休閑產品”，但并沒有真正做專項體育產品。這種定位使得李寧牌產品贏得許多消費者的認可。因為不僅在當時，就是在今天，中國的體育用品消費水平仍然是非常低，這就決定了李寧公司只能選擇傳播一種運動的文化、運動的感覺，而不能做純粹的專業的體育用品，這種產品定位恰恰迎合了中國大多數消費者的需要。體育贊助的市場推廣手段從案例中可以知道，李寧公司自成立以來，始終與體育緊密相連，先后贊助90年以來歷屆奧運會、亞運會的中國體育代表團和體操、乒乓球、跳水等金牌代表隊。截止2001年底，累計贊助額達1億元人民幣。體育贊助不僅擴大了李寧牌的知名度，塑造了積極健康具有民族榮譽感的品牌形象，而且在消費者心中樹立了李寧牌是一個專業體育品牌的概念?？焖僬{整和良好的應變能力在李寧公司創業后期，成功解決了企業制度問題、管理團隊中親屬任職和創業元老的問題以及經營中的過渡多元化問題，也是李寧公司能走到今天的非常重要的因素。李寧公司的企業文化非常追求創新。伴隨著企業的變化、成長和外部環境的變化，企業的管理團隊沒有停留在親情型或經驗型的階段，而是不斷成長，成為企業成長的一個基本保障。1996年，李寧公司相繼解決了親屬任職、創業元老和股權問題。這一年，李寧公司管理團隊中，李寧和其他高層管理者的所有親屬全部離職，職業經理人團隊取代了情感型管理團隊。隨后，李寧頂住減少多個領導職位所帶來的壓力，進行了大刀闊斧的機構重組，將7家公司合并成3家公司再實施集團化運作模式，解決了過渡多元化的問題，也解決了對李寧本人的依賴性問題。企業信息系統建設從案例中可以知道，1999年末，李寧公司選擇德國SAP公司為其施行ERP系統，對公司整個業務流程進行整合。這在中國體育用品行業是一個吃螃蟹的行為。李寧為這套系統的投資前后將近1個億，這對一個年銷售收入還不到7個億的體育用品公司來說，