試驗室崗位職責試驗室主任的職責和權(quán)力(1) 負責建立試試驗室的管理體系，當策劃和實施管理體系的變更時，應(yīng)確保管理體系的完整性；(2) 負責制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標；(3) 批準質(zhì)量手冊；(4) 解決檢測工作所需資源的配置；12(5) 任命和授權(quán)關(guān)鍵人員；(6) 分配質(zhì)量職責；(7) 負責傳達滿足客戶要求和法定要求的重要性；(8) 負責提供建立和實施管理體系以及持續(xù)改進其有效性承諾的證據(jù)；(9) 批準各類質(zhì)量計劃；(10) 主持管理體系的管理評審；(11) 主管人員培訓與技術(shù)考核工作；(12) 具有試驗室的最高決策權(quán)和否決權(quán)；(13) 承擔檢測活動中的民事責任。試驗室崗位職責試驗室副主任的職責和權(quán)力(1) 協(xié)助主任建立試驗室的管理體系；(2) 參與制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；(3) 參與質(zhì)量手冊的制定、補充和修改；(4) 負責貫徹執(zhí)行工程質(zhì)量檢測的有關(guān)方針、政策、法規(guī)和條例；(5) 負責檢測人員的質(zhì)量保證和檢測工作環(huán)境保證；(6) 督促、檢查各部門崗位責任制的執(zhí)行情況；(7) 協(xié)助主任管理試驗室的人事、人員培訓、考核、提職、晉升等；(8) 在主任不在時，受委托行使主任職權(quán)。試驗室崗位職責技術(shù)負責人的職責和權(quán)力在主任的領(lǐng)導下：(1) 參與管理體系的建立、運行和維護；(2) 制定培訓計劃，負責組織人員培訓、技術(shù)考核和上崗考核；(3) 設(shè)施和環(huán)境的建立與維護；(4) 儀器設(shè)備的控制和管理；(5) 組織各類作業(yè)指導書和技術(shù)程序的編制、審核、批準和維護；(6) 消耗品購買的控制；(7) 授權(quán)與委托方簽訂檢測協(xié)議(合同)；(8) 對樣品的控制；(9) 檢測活動的控制和檢測能力的維護；(10) 組織開展能力驗證和內(nèi)部質(zhì)量控制并對結(jié)果實施評審；(11) 制定檢測報告格式；(12) 對分包檢測進行控制；(13) 協(xié)助管理體系的內(nèi)部審核；(14) 對偏離檢測程序的申請進行審批；(15) 主持對客戶要求、標書和合同的評審；(16) 組織對新項目的評審；(17) 對外部支持和服務(wù)進行控制；(18) 根據(jù)反饋信息組織實施糾正并建立預(yù)防措施；(18) 對可能存在的檢測質(zhì)量問題安排追溯或及時的反饋；(19) 有權(quán)中止不符合質(zhì)量要求的檢測活動并對檢測事故進行調(diào)查；(20) 質(zhì)量負責人不在時，代理質(zhì)量負責人的職責。試驗室崗位職責質(zhì)量負責人的職責和權(quán)力(1) 參與管理體系的建立、運行和維護；(2) 組織起草、修改、審核、維護管理體系文件；(3) 組織宣貫質(zhì)量手冊；(4) 對管理體系的運行進行日常監(jiān)督和檢查；(5) 組織檔案的立卷和資料的管理與維護；(6) 制定內(nèi)審計劃，組織內(nèi)部管理體系審核，驗證管理體系運行的有效性；(7) 組織處理委托方的投訴(質(zhì)量申訴)；(8) 協(xié)助技術(shù)負責人對分包方管理體系的審核；(9) 對外部協(xié)作和支持資質(zhì)的審查；(10) 評價內(nèi)審員的工作和水平；(11) 有權(quán)直接向試驗室主任報告管理體系存在的問題；(12) 技術(shù)負責人不在時，代理技術(shù)負責人的職責。試驗室崗位職責監(jiān)督員的職責和權(quán)力在技術(shù)負責人的指導下：(1) 在了解檢測目的、熟悉檢測方法、掌握檢測結(jié)果評審的基礎(chǔ)上實施檢測全過程的監(jiān)督；(2) 配合各試驗室負責人抓好運行檢查和試驗室間的能力驗證與比對、檢測過程的控制等驗證活動和內(nèi)部校核工作并參加評審；(3) 參加新開展項目的籌備和評審工作；(4) 參加技術(shù)性事故和用戶投訴的調(diào)查；(5) 參加本部門的作業(yè)指導書的編制和維護；(6) 有權(quán)制止有違真實性、有效性、正確性的任何操作活動。試驗室崗位職責檔案資料管理員的職責和權(quán)力在質(zhì)量負責人的指導下：(1) 負責建立檔案資料的控制系統(tǒng)并立卷與保管；(2) 負責收集、保管、發(fā)放文件資料；(3) 保管檢測試驗原始記錄和檢測報告；(4) 保存質(zhì)量申訴處理和質(zhì)量事故處理結(jié)果；(5) 維護資料、文件、檔案的有效性和完整性；(6) 保守文件的秘密；(7) 監(jiān)督在用文件的有效性；(8) 有權(quán)阻止使用非受控文件；試驗室崗位職責儀器設(shè)備管理員職責和權(quán)力在技術(shù)負責人的指導下：(1) 建立儀器設(shè)備、量具的臺帳；(2) 建立儀器設(shè)備的檔案；(3) 維護儀器設(shè)備臺帳與檔案的有效性；(4) 負責制定溯源外部校準服務(wù)計劃；(5) 組織粘貼儀器設(shè)備的狀態(tài)標識；(6) 監(jiān)督儀器設(shè)備的自校(驗證)、維護和運行檢查；(7) 負責儀器設(shè)備的借入和借出；(8) 組織儀器設(shè)備的修理；(9) 有權(quán)阻止不合格的儀器設(shè)備投入使用；試驗室崗位職責樣品管理員職責和權(quán)力在技術(shù)負責人的指導下：(1) 建立樣品控制和管理系統(tǒng)；(2) 與委托人建立樣品的交接和登記手續(xù)；(3) 負責樣品的交接、流轉(zhuǎn)、回退、消納；(4) 維護樣品的貯存環(huán)境，對樣品進行妥善保管；(5) 監(jiān)督在檢樣品的流轉(zhuǎn)、保管和維護；(6) 對樣品的保密要求負責；(7) 有權(quán)制止一切有違保密原則的行為。試驗室崗位職責內(nèi)審員的職責和權(quán)力在質(zhì)量負責人的指導下：(1) 遵守相應(yīng)的審核規(guī)定；(2) 有效地策劃和履行被賦予的職責；(3) 參加內(nèi)部管理體系審核；(4) 努力發(fā)現(xiàn)管理體系運行中存在的問題；(5) 將觀察結(jié)果形成文件；(6) 報告審核結(jié)果；(7) 跟蹤整改、糾正和預(yù)防等措施的實現(xiàn)；(8) 收集和建立與審核有關(guān)的文件和檔案；(9) 配合并支持審核組長的工作；(10) 發(fā)現(xiàn)或懷疑檢測結(jié)果存在質(zhì)量問題時，應(yīng)立即向質(zhì)量負責人或技術(shù)負責人反映；(11) 有權(quán)建議停止有違質(zhì)量文件的任何活動。試驗室崗位職責檢測試驗室負責人的職責和權(quán)力 (1) 全面負責試驗室的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)濟和管理工作；(2) 掌握本專業(yè)測試技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，拓寬專業(yè)內(nèi)容，承接檢測任務(wù)；(3) 熟悉本專業(yè)技術(shù)標準、規(guī)程規(guī)范，指導各項檢測工作順利進行；(4) 組織人員和設(shè)備，安排檢測項目，檢查計劃進度，保質(zhì)保量按期完成各項檢測任務(wù)；(5) 對承擔檢測項目的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)濟和管理負責；保質(zhì)保量按期完成下達的任務(wù)；(6) 審核檢測輸入，包括樣品、資料、文件、采用檢測儀器設(shè)備性能；編寫或校對檢測輸出，包括檢測報告成果、文件和各種報表；(7) 指導試驗室檢測人員的檢測技術(shù)和方法，幫助提高操作水平；(8) 保證檢測環(huán)境條件滿足檢測要求；(9) 提出計量檢測儀器設(shè)備的購置、更新、改造計劃，安排檢測儀器設(shè)備的年檢、維修、申報降級和報廢；(10) 負責試驗室人員的培訓、考核，對本室人員晉升提出建議；(11) 負責試驗室日常的行政管理事務(wù)；(12) 完成試驗室領(lǐng)導交辦的其它事項。試驗室崗位職責檢測員的職責和權(quán)力在檢測試驗室負責人的領(lǐng)導下：(1) 參加技術(shù)培訓；(2) 嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書開展檢測活動，并主動接受監(jiān)督員的監(jiān)督和指導；(3) 認真填寫原始記錄；(4) 認真做好儀器設(shè)備的維護和運行檢查；(5) 當發(fā)現(xiàn)或懷疑儀器設(shè)備存在問題時應(yīng)及時報告技術(shù)負責人并實施追溯；(6) 按要求開展內(nèi)部質(zhì)量控制活動；(7) 參加試驗室之間的能力驗證和比對；(8) 開展必須自校(驗證)儀器設(shè)備的自校(驗證)；(9) 參與消耗品的驗收；(10) 接受內(nèi)部管理體系的審核；(11) 參與分包檢測及投訴的調(diào)查與處理；(12) 有權(quán)抵制有違公正性、準確性、誠實性的任何行政干預(yù)。試驗室崗位職責授權(quán)簽字人的職責和權(quán)力(1) 熟悉相應(yīng)的檢測管理程序及記錄、報告的核查程序；(2) 了解檢測目的；(3) 評審檢測記錄和結(jié)果；(4) 按照申請的項目了解和掌握試驗室的檢測能力；(5) 掌握本人簽字領(lǐng)域范圍內(nèi)的檢測標準規(guī)程；(6) 掌握有關(guān)儀器設(shè)備的校準狀態(tài)；(7) 熟悉認可準則及相關(guān)技術(shù)文件的要求和認可標志管理辦法；(8) 簽發(fā)檢測報告；(9) 對檢測報告具有批準權(quán)和否決權(quán)；(10) 對報告的正確性所引發(fā)的檢測糾紛承擔相應(yīng)的技術(shù)和民事責任。員工行為準則（1）認真學習、理解和貫徹國家關(guān)于有關(guān)法律、法規(guī)以及行業(yè)行政管理規(guī)定；（2）自覺遵守本試驗室的管理體系文件和各項規(guī)章制度；（3）理解、貫徹和執(zhí)行本試驗室的質(zhì)量方針，努力實現(xiàn)質(zhì)量目標；（4）恪守崗位職責，知我所（應(yīng)）知、會我所（應(yīng)）會、做我所（應(yīng)）做，按時保質(zhì)完成任務(wù)； （5）發(fā)揚團隊精神，搞好團結(jié)協(xié)作；（6）刻苦鉆研技術(shù)，提高檢測水平和質(zhì)量；（7）以客戶為關(guān)注焦點，滿足客戶的正當要求，保護客戶的機密信息