醫(yī)院工傷認(rèn)定多少錢(qián)是否有明確規(guī)定?.doc_第1頁(yè)
醫(yī)院工傷認(rèn)定多少錢(qián)是否有明確規(guī)定?.doc_第2頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)院工傷認(rèn)定多少錢(qián)是否有明確規(guī)定? 按現(xiàn)行的規(guī)定,工傷傷殘鑒定一般費(fèi)用350元,有工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)承擔(dān),沒(méi)有工傷保險(xiǎn)由用人單位承擔(dān)的。首先要申請(qǐng)工傷,工傷認(rèn)定下來(lái)后由勞動(dòng)部門(mén)指派的,大約要100多。而且這個(gè)費(fèi)用是要單位負(fù)責(zé)的。如果不通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)的話費(fèi)用較高,估計(jì)在1500左右,一般的三甲醫(yī)院應(yīng)該都可以。 在工作中,經(jīng)常會(huì)遇見(jiàn)受工傷的情況,如果傷殘較重的情況下,是需要開(kāi)具相應(yīng)的工傷認(rèn)定的,那么很多人都會(huì)思考是否可以在醫(yī)院開(kāi)具相關(guān)的工傷認(rèn)定呢?在醫(yī)院工傷認(rèn)定多少錢(qián)是否有明確規(guī)定呢?下邊小編為大家詳細(xì)介紹一下,醫(yī)院工傷認(rèn)定是否有明確的規(guī)定。一、首先要申請(qǐng)工傷,工傷認(rèn)定下來(lái)后由勞動(dòng)部門(mén)指派的,大約要100多。而且這個(gè)費(fèi)用是要單位負(fù)責(zé)的。如果不通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)的話費(fèi)用較高,估計(jì)在1500左右,一般的三甲醫(yī)院應(yīng)該都可以。1、按現(xiàn)行的規(guī)定,工傷傷殘鑒定一般費(fèi)用350元,有工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)承擔(dān),沒(méi)有工傷保險(xiǎn)由用人單位承擔(dān)的。2、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法第八條 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定決定書(shū)原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。二、工傷傷殘鑒定流程工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。1) 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2) 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3) 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。4) 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。5) 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。6) 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。三、鑒定工傷需要去什么類(lèi)型的醫(yī)院呢?1.根據(jù)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法第十一條之規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。工傷職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)到指定醫(yī)院參加現(xiàn)場(chǎng)鑒定。2.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)是由市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組,由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn),并由市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)結(jié)合勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)gb/t16180-2014的規(guī)定做出鑒定結(jié)論。3.工傷職工可以結(jié)合自己的傷情比對(duì)勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)gb/t16180-2014的相關(guān)條文,對(duì)自己的傷殘等級(jí)進(jìn)行估算。4.如果申請(qǐng)人對(duì)鑒定結(jié)論有異議,可以依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第二十六條之規(guī)定,在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。首先需要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論