上海高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體是怎么規(guī)定的 上海市高溫費(fèi)每月200元，連發(fā)4個(gè)月從2011年開始，上海的高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月200元，執(zhí)行時(shí)間為6月1日至9月30日，共4個(gè)月，勞動(dòng)者共可領(lǐng)取800元的高溫津貼。 我國的經(jīng)濟(jì)跟金融發(fā)展的代表城市首屈一指的應(yīng)該就是上海，上海能發(fā)展到今天的這種局面不是偶然的，這跟上海當(dāng)?shù)卣膱?zhí)政，以及上海的勞動(dòng)關(guān)系所呈現(xiàn)出來的現(xiàn)代化，規(guī)范化都有著很重要的聯(lián)系。夏季的高溫費(fèi)這是馬上就要面臨的一個(gè)問題，所以我們也就正好來了解一下上海高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體是怎么規(guī)定的?一、上海高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體是怎么規(guī)定的?1、上海市高溫費(fèi)每月200元，連發(fā)4個(gè)月從2011年開始，上海的高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月200元，執(zhí)行時(shí)間為6月1日至9月30日，共4個(gè)月，勞動(dòng)者共可領(lǐng)取800元的高溫津貼。2、不發(fā)高溫費(fèi)員工可舉報(bào)或申請仲裁企業(yè)未按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫費(fèi)的，勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保證部門舉報(bào)或依法申請勞動(dòng)爭議仲裁。3、并非只有企業(yè)職工才享有高溫費(fèi)用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣起(日最高氣溫達(dá)到35以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33以下的(不含33)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。4、上夜班不是拒發(fā)高溫費(fèi)的理由高溫費(fèi)發(fā)放的條件只取決于工作環(huán)境是否為室外、工作環(huán)境溫度多少，而跟“朝九晚五”還是上夜班等無關(guān)。二、高溫還有哪些規(guī)定?1、達(dá)37以上，下午暫停工日最高氣溫達(dá)到39以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作;日最高氣溫達(dá)到37以上至39以下(不含39)，全天戶外露天工作時(shí)間不得超過6小時(shí)，12時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天工作;日最高氣溫達(dá)到35以上至37以下(不含37)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。2、孕婦工作環(huán)境不能超33用人單位不得安排懷孕的女職工在35以上的高溫天氣露天工作及溫度在33以上的作業(yè)場所工作。3、工作中暑致死視為工傷勞動(dòng)者因在高溫天氣下工作引起中暑，經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的，可依法申請工傷認(rèn)定。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。綜上所述，上海高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)還是維持在每個(gè)月200元的標(biāo)準(zhǔn)沒有改變的，其實(shí)全國各省針對高溫費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)有著太過于頻繁的變動(dòng)，所以在上海符合高溫費(fèi)發(fā)放范圍的全體勞動(dòng)者，今年肯定企業(yè)還會(huì)一如既往的按照上