第二章 性格探索,1,目錄,一、性格是什么？,性格是,一、性 格,什么是性格？ 獨特性以及行為的特征性模式 心理學家：性格是一個人在生活中對他人、對事、對自己、對外在環境所表現出來的一致性因應方式。,性 格,性格人格特質 在不同的情景中表現出特定的氣質 因應方式。 性格形成可能受生理、遺傳、家庭教養、文化、學習經驗等因素的交互作用。,日本的性格實驗能為我們揭示什么？,觀看視頻,不同血型的人對人態度調查,有些人或事給我們的啟發,諸葛亮他是什么性格？,既然諸葛亮聰明絕頂，為什么不坐劉備的位置, 而只能給劉備做軍師？,我們如何評價他？,初步結論,認知目標： 每個人都有與眾不同的特質，性格與職業的最佳匹配使得我們成為更有效的工作者，可以促進我們對工作的興趣。 通過MBTI理論學習，認識自己的性格特征是什么。 思考自己性格特征對職業的影響。,二、通過MBTI了解性格,什么是MBTI？ Myers-briggs type indicator理論基礎源于瑞典心理學家榮格有關知覺、判斷和人格態度的觀點，由布萊格斯（Katherine.C. Briggs)和他的女兒邁爾斯（Isabel. Briggs-Myers)研究發展成為心理測評工具，因此稱為MBTI MBTI測評應用廣泛，被用于自我探索、職業發展、人才選拔、團隊建設、管理培訓、教育培訓及多元化文化培訓,性格理論如何對人進行分類？,四個維度考察個人的偏好： 能量傾向：Extraversion(E) vs. Introversion (I) 外傾/內傾 接受信息：Sensing (S) vs. Ntuition (N) 感覺/直覺 處理信息：Thinking (T) vs. Feeling (F) 思考/情感 行動方式：Judging (J) vs. Perceiving (P) 判斷/知覺,14,接受信息 （感覺/直覺）,處理信息 （思考/情感）,行動方式 （判斷/知覺）,能量傾向 (外傾/內傾),15,性格理論如何對人進行分類？,MBTI用四個維度偏好的二分法評估個人類型偏好,16,1. 能量傾向方式,外傾型,內傾型,17,能量傾向（E-I維度）,外傾 Extraversion (E) 注意力和能量主要指向外部世界 人和事，而從與人交往和行動中得到 活力。 關注外部環境 喜歡用談話的方式進行溝通 聽、說、想同時進行 用實際操作討論方式能學更好 興趣廣泛 說的比聽的多 熱情的交流 交往圈子大 反應迅速，喜歡快節奏,內傾 Introversion (I) 注意力和能量集中于自己的內 心世界，從對思想、回憶和情感的 反思中得到活力。 關注自己的內心世界 更愿意用書面方式溝通 通過思考形成自己的意見 用思考和在頭腦中練習的方式學更好 興趣專注 安靜而且內向 不把熱情表現出來 個人、深交 思考后再反應，喜歡慢節奏,18,19,2. 接受和處理信息方式,性格理解活動：對“海洋”進行描述,20,接受信息（S-N維度）,感覺 sensing (S) 用自己的五官來獲得信息。喜歡 收集實實在在的、確實已經出現的信 息。對周圍所發生的事觀察入微，特 別關注現實。 著眼于當前的實際情況 顯示、具體 關注真實的、實際存在的事務 觀察敏銳并能記住細節 經過仔細周詳的推理得出結論 通過實際運用來解釋抽象的思維和理論 相信自己的經驗 關注事物的物理特征,直覺 Intuition (N) 通過想象、無意識等超越感覺 的方式獲取信息。喜歡看這個事件 的全貌，關注事實之間的聯系，想 要抓住事件的模式，特別善于看到 新的可能性。 著眼于未來的可能 富于想象力和創造力 關注數據所代表的模式意義 當細節和某一模式相關才能記得 靠直覺很快得出結論 希望在運用理論之前能對之進行澄清 相信自己的靈感,21,22,感覺 sensing (S),直覺 Intuition (N),23,感覺 sensing (S),直覺 Intuition (N),24,感覺 sensing (S),直覺 Intuition (N),25,3. 做決策方式（處理信息）,26,處理信息（T-F維度-如何做決定）,思考 Thinking (T) 通過分析某一行動或選擇的邏輯 后果作出決定。會將自己從情景中分 離出來，對事件的正反面客觀分析。 從分析和確認事件中的錯誤并解決問 題中獲得活力。目標是找到能應用于 所有相似情景的標準或原則 客觀地分析問題 崇尚邏輯和公平，有統一標準 有吹毛求疵的傾向 認為只有符合邏輯的感情才是正確的 直率、嚴厲 受獲得成就欲望的驅使,情感 Feeling (F) 喜歡考慮對自己和他人什么是重 要的。會善解人意，試圖理解別人的 感受，然后在此基礎上，根據自己的 價值判斷作出決定。從對他人表示贊 賞和支持中獲得活力。目標是創造和 諧氛圍。 善于體貼他人，感同身受 受個人價值觀的引導 注重感情和和睦，看到規則例外 易于理解別人自然地讓別人快樂 認為所有感情都是正確的，無論有意義與否 不傷害他人感情 受到被他人理解的驅使,27,性格理解活動,想象一下：你是一個籃球隊的隊長，你必須選擇一名隊員榮稱為“年度籃球先生”。最后有兩個候選人：Josh和Tom。那么你傾向于： 對于Josh：很明顯，他是一個明星隊員。雖然他還是一個低年級學生，但是他為球隊贏得了許多分數，并使得全隊獲得年度金獎。雖然說Josh是天生的運動健將，但是他還是非常盡力地打好每場比賽。所以，出于公平起見，選擇必須僅僅根據賽場表現來做出。否則，如果有偏袒，那么會開一個不好的先例。自然了，相信所有的人都會毫無異意地同意Josh獲得這個榮譽。,28,Tom雖然不是最佳的球手，但是他應該獲得到這個榮譽。他付出了超出常人的努力去練習好球，他總是拿出150%的努力打好每一場比賽。在每一場比賽里，他都熱情高漲，并且能夠很好地鼓動其他的戰友共同努力，發揮出最佳的戰績。雖然Tom是一個高年級學生，但是因為他家境問題，他高中畢業后要去找份工作做，而不能進入大學學習。所以，這次可能是他籃球生涯的結束，也是他唯一一次獲得這樣榮譽的機會。,29,4. 行動方式,30,行動方式（J-P維度-與外界打交道）,判斷 Judging (J) 喜歡將事情管理的井井有條，過 一種有計劃/井然有序的生活。喜歡 作出決定完成后續工作，生活有規劃/ 有秩序，從完成任務中獲得能量。 有計劃的 喜歡組織管理自己的生活 按部就班 通過完成任務獲得滿足 喜歡把事情落實敲定 力圖避免最后一分鐘才做決定或完成任務的壓力,知覺 perceiving (P) 喜歡以一種靈活/自發的方式生活， 更愿意去體驗和理解生活而不去控制。 愿意對新的信息和選擇保持開放，足智 多謀，善于調節自己適應當前場合的需 要，并從中獲得能量。 自發的/開放 關心過程 靈活/隨意，適應/改變方向 通過著手新事物而獲得滿足 不喜歡把事情確定下來，以留有改變的可能性 最后一分鐘的壓力會使其感到活力充沛,31,COMPLIANCE,判斷 Judging (J),32,判斷 Judging (J),33,判斷 Judging (J),34,四個維度考察個人的偏好： 能量傾向：Extraversion(E) vs. Introversion (I) 外傾/內傾 接受信息：Sensing (S) vs. Ntuition (N) 感覺/直覺 處理信息：Thinking (T) vs. Feeling (F) 思考/情感 行動方式：Judging (J) vs. Perceiving (P) 判斷/知覺,35,沉靜，認真；貫徹 始終、得人信賴。 講實際，注事實，能夠合情合理地決定應做的事，并堅持完成，不會因外界分散精力。 做事有次序、有條理，重視傳統和忠誠。,管理者 行政管理 執法者 會計 或者其他能 夠利用自己的 經驗和對細節 的注意完成任 務的職業,MBTI 16種性格類型及其職業傾向,I S T J(內傾、感覺、思考、判斷),I S T J,36,沉靜，友善，謹慎，有責任感。 做事堅持始終，不辭辛勞，準確無誤。 忠誠，替人著想； 往往重視細節，關心別人感受，努力創造一個有秩序、和諧的環境。,教育者 健康護理 宗教服務 或者能夠運 用自己帶經 驗親力親為 幫助別人的 職業，這種 幫助是協助 或輔助性的,I S F J,I S F J,MBTI 16種性格類型及其職業傾向,37,有創意、有沖勁。能很快掌握事情發展的規律，而想出長遠發展方向。 一旦做出承諾，便會有條理開展直至完成為止。 有懷疑精神，獨立自主； 無論為自己還是他人，有高水準的工作表現。,科學或技術領域 計算機 法律 或者運用智 力創造和技 術知識去構 思、分析和 完成任務的 職業,I N T J,I N T J,MBTI 16種性格類型及其職業傾向,38,具有探索精神，有洞察力。 能夠盡責履行，他們堅持的價值觀念。有一個清晰的理念以謀取大眾的最佳利益。 能夠有條理地、果斷地實踐他們的理念。,宗 教 咨詢服務 教學/教導 藝 術 或者能夠促 進其情感、 智力或精神 發展的職業,I N F J,I N F J,MBTI 16種性格類型及其職業傾向,39,容忍，有彈性； 冷靜的觀察者，有問題便迅速行動，找出解決辦法。 善于分析，重視前因后果，能夠已理性原則處事，重視效率。,熟練工種 技術領域 農業 執法者 軍人 或者能夠動 手操作、分 析數據或事 情的職業,ISTP,ISTP,MBTI 16種性格類型及其職業傾向,40,沉靜，友善，敏感，仁慈。 欣賞所發生的事情。 喜歡有自己的空間，做事能把握時間。 忠于自己所重視的人。 不喜歡爭論和沖突，不會強迫別人接受自己的意見或價值觀。,商業 健康護理 執法者 或者能夠運 用友善、專 注于細節的 相關服務的 職業,ISFP,ISFP,MBTI 16種性格類型及其職業傾向,41,理想主義者，忠于自己及所重視的人。 外在與內在配合。 好奇能加速對理念實踐。 試圖了解、協助別人的潛能 適應力強，有彈性；如果價值觀沒有抵觸，往往能包容他人。,寫作 咨詢服務 藝術 或者能夠運 用創造或集 中于他們的 價值觀的職 業,INFP,INFP,MBTI 16種性格類型及其職業傾向,42,對興趣所在用于探，索，喜歡理論和抽象的事情，喜歡理念思維多于社交活動。 沉靜，滿足，有彈性，適應力強。 有懷疑精神，有時喜歡批評，常常善于分析。,科學或技術領域 或者能夠基 于自己的專 業技術知識 獨立、客觀 分析問題的 職業,INTP,INTP,MBTI 16種性格類型及其職業傾向,43,彈性，容忍； 講實際，專注即時效益。 對理論和概念的解釋不耐煩，希望以行動解決問題。 專注于此時此地，喜歡主動與人交往。 喜歡物質享受。 能通過實踐達到最佳學習效果。,熟練工種 市場 商業 執法者 應用技術 或者能夠利 用行動關注 必要細節的 職業,ESTP,ESTP,MBTI 16種性格類型及其職業傾向,44,外向，友善，包容。 熱愛生命，愛物質享受。 喜歡與別人共事。 富靈活性、即興性，易接受新朋友和適應新環境。 與別人在一起學習效果可以達到最佳。,教學/教導 健康護理 教練 兒童保育 熟練工種 或者能夠利用 外向的天性和 熱情去幫助那 些有實際需要 的人們的職業,ESFP,ESFP,MBTI 16種性格類型及其職業傾向,45,熱情而熱心，富于想象力。 能很快找出事件關聯性，有信心依照模式做。 很需要別人的肯定，又樂于欣賞和支持別人。 即興而富于彈性，時常信賴自己的臨場表現和流暢的語言能力。,宗教 咨詢服務 教學/教導 藝術 或者能夠有 機會不斷承 擔新挑戰的 工作,ENFP,ENFP,MBTI 16種性格類型及其職業傾向,46,思維敏捷，機靈，能 激勵他人，警覺，勇 于發言。 隨機應變，富挑戰性。 善于洞察別人，對日常例行事務厭倦。甚少以相同方法處理同一事情，能靈活處理新事物。,科學 技術 管理者 藝術 或者能夠有 機會不斷承 擔新挑戰的 工作,ENTP,ENTP,MBTI 16種性格類型及其職業傾向,47,講實際，重現實； 果斷，很快做出實際 可行的決定。 高效做事。注意日常例行工作的細節。 有清晰的邏輯標準，會有系統地跟著去做，也想別人跟著去做。 會以強硬態度去執行計劃,管理者 行政管理 執法者 或者能夠運 用對事實的 邏輯和組織 完成任務的 職業,ESTJ,ESTJ,MBTI 16種性格類型及其職業傾向,48,有愛心、盡責、合作 渴望有和諧的環境。 喜歡與別人共事。 忠誠，在細節上也一 樣。 渴望別人贊賞他們和欣賞他們所作的貢獻。,教育 健康護理 宗教 或者能夠運 用個人關懷 為他人提供 服務的職業,ESFJ,ESFJ,MBTI 16種性格類型及其職業傾向,49,溫情，有同情心，反應敏捷和有責任感。 高度關顧別人的情緒需要和動機。 忠誠，對贊美和批評能很快 回應。 社交活躍，在一組人當中能惠及別人，有啟發人的領導才能。,宗教 教學/教導 藝術 或者能夠幫 助別人在情 感、智力和 精神上成長 的職業,ENFJ,ENFJ,MBTI 16種性格類型及其職業傾向,50,坦率，果斷，樂于作為領導者。 具有發現漏洞和錯誤的能力,喜歡長遠計劃。 往往是博學多聞的，喜歡追求知識，又能把知識傳給別人。 能夠有力地提出自己的主張。,管理者 領導者 或者能夠運 用實際分析、 戰略計劃和 組織完成任 務的職業,ENTJ,ENTJ,MBTI 16種性格類型及其職業傾向,51,MBTI 16種性格類型及其職業傾向,52,三、探索性格的方法,1、理論： MARSTON 理論 2、訪談： 他人眼中的我 3、測試： MBTI職業性格測試（完整版 綠色免費）,53,“Emotions of normal people” “正常人的行為”,DOMINANCE 支配力,COMPLIANCE 服從性,STEADINESS 穩定性,INFLUENCE 影響力,MARSTON THEORY,54,高D（支配力） 積極進取 driving 爭強好勝 competitive 強有力 forceful 愛追根究底 inquisitive 直截了當 direct 主動的開拓者 self-starter 堅持意見 assertive,DESCRIPTIVE WORDS描述詞語,55,高 I（影響力） 有影響力 influential 有說服力 persuasive 友好 friendly 善于言辭 verbal 健談 communicative 樂觀積極 positive,DESCRIPTIVE WORDS描述詞語,56,高 S（穩定性） 可靠 dependable 深思熟慮 deliberate 親切友好 amiable 堅持不懈 persistent 善傾聽者 good listener 全面周到 thorough 自制力強 self-controlled,DESCRIPTIVE WORDS描述詞語,購物狂,57,高 C（服從性） 遵從 compliant 仔細 careful 有條不紊 systematic 嚴謹 precise 準確 accurate 完美主義者 perfectionist 邏輯性強 logical,DESCRIPTIVE WORDS描述詞語,58,2、訪談法,59,3、測評MBTI測評,大學生測評與規劃服務平臺大學生個性風格測評 （/cpgh/index.do）或“一葦網”的免費測評 注意： 必須由專業人員對測評結果進行修正或確認； 每種性格類型都沒有絕對的“好”與“差”之分，但不同特點對于不同的工作存在“適合”與“不適合”的區別，從而表現出條件下的優、劣勢。 不要強求改變你的性格類型，而應該通過把握自己的優、劣勢，揚長避短，選擇最適合自己的職業發展路徑。,60,更好的理解性格,性格類型沒有對錯 性格類型具有獨特性 只有你自己才知道你真正的性格類型,61,更好的理解性格,你可以用性格類型去理解和原諒自己，但不能以它作為你做或不做任何事情的借口。 不要讓性格類型左右你考慮選擇任何事業、活動或人際關系。 要留意自己對類型的偏見，藉此避免負面的把別人定型。,62,案例分析,我國著名的翻譯家傅雷，就其性格整體而言，可以用下面幾個詞來概括：,63,64,丟三落四透視你個性 考試完了，和朋友一起去郊外野營,誰知走到半路，卻發現自己落下一樣東西，你覺得會是什么呢？ A、零食 B、牙刷 C、雨傘 D、手機,65,忘記帶零食的你，喜歡別人取悅你，對人欠缺耐性，從不為自己犯的錯負責。其實你是一個心思細密的人，做事井然有序，而且無論做什么事，你都會全心全意去做。但由于你只顧完成自己的事，你的朋友就會覺得你不關心別人，甚至有人會覺得你以自我為中心。 忘記帶牙刷的你，對周圍的事物都很了解。有時你很虛偽，反復思考一番才說話是你的本能。為了證明自己是對的，你一定會振振的詞地堅持己見。 忘記帶雨傘的你，很關心別人。別人的芝麻綠豆小事也會令你很震驚。表面上你很勇敢，但內心深處卻隱藏著你的恐懼。你會不厭其煩、一次又一次地重提當年事，尤其喜歡細數自己曾犯的錯誤別人覺得根本不成問題的時候，你卻吹毛求疵地說自己其實可以做得更好。 忘記帶手機的你，明明非常好勝，事事都要贏人，但又不肯承認，常將好勝的一面隱藏起來。和別人競爭時，你不會用暴力，只會在言語上進攻。你不會承認自己是個冷血的人，但你確實是個特別容易觸怒朋友的人。,66,從選座位看個性,假設今日是你的生日晚會，在你的客人當中，有下面五位重要嘉賓，你選誰坐在你身邊？ A 運動選手 B 作家 C 掌相專家 D 流行歌手 E 你的班主任,運動選手-開朗的，善于社交生活，領導人物，在小圈子中很受歡迎。在團體生活中，很受到異性朋友的歡迎！ 作家-細心，很愿意聆聽別人的傾訴，能給對方很好的意見。情緒很易波動，很易受環境影響。 掌相專家-樂天，做人處事非常大方，率直可愛，喜怒均形于色。 流行歌手-神經質，經常黑口黑臉，因此你的朋友也不會很多，更稀有好朋友。建議你不妨多控制一下自己的情緒。 你的班主任-頗為孤獨，經常情愿獨自一人留在家中，也不愿到外面去玩，更不愿意去交朋結友，不過你卻是一個心地很好的人。,67,從唱KTV看人物性格,你們喜歡唱KTV嗎?看看自己或朋友是哪一種唱法呢? A、閉著眼睛唱 B、不管音階、扯撕嗓子唱 C、講究動作、儀態 D、兩手緊握麥克風,閉著眼睛唱 ：感情豐富而坦率,當遇到熱衷的事物就會一頭栽下去, 不理會別人的想法、看法。 不管音階、扯撕嗓子唱 ：相信你平常積壓了太多壓抑所以才會在唱歌中盡情的發泄出來。會這樣唱歌