XX公司“五四”青年節活動方案一、競賽目的大力弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，結合“青春心向黨 建功新時代”主題實踐互動，開展青年職工技能大賽活動，以賽促學、以賽提技，引導職工強素質、增本領、創先鋒、爭優秀，培育合作貢獻、務實創新的優秀企業文化，打造高素質職工隊伍、促進高質量發展，為XX集團全面加速高質量發展提供堅強人才保障、強大智力支持和豐潤精神動力。二、競賽主題大比拼展青春風采大提升促奉獻擔當三、競賽對象XX集團35周及以下青年職工。四、工作機構本次活動由XX集團團委，XX公司團委承辦?；顒宇I導小組為XX集團黨委副書記XX，副組長為XX集團團委書記XX?；顒宇I導小組辦公室主任為XX集團團委書記XX。五、競賽內容及主要環節本次活動分競賽啟動、宣傳發動、初賽、決賽暨成果展示、成果拓展等五個階段（一）競賽啟動（45月）形成競賽活動方案，結合“五四”青年節系列活動，召開動員啟動會，正式啟動競賽活動。（二）宣傳發動（56月）通過會議傳達、制作展板、微信推送等方式，層層發動，營造良好氛圍，動員引導廣大職工踴躍參與競賽活動。（三）初賽（610月）各公司自行開展并制作比賽視頻，規模體量較小，職工人數較少，業務、地域相近的各公司，也可以聯合開展，及時向集團團委推薦優秀成果。具體比賽項目為：XX。（四）決賽暨成果展示（11月）1.議程安排（1）第一日下午：報到。晚上：組織專業知識測試，方式：筆試。（2）第二日參觀XX公司XX項目現場；觀摩XX集團青年文化成果展；專業技能展示（包括但不限于情景劇、舞蹈、配樂詩朗誦等藝術方式，每位選手1215分鐘左右）；頒獎（競賽最終結果根據日常評定、筆試、專業技能展示等項目加權得分確定，并設安全、環保、質量等“一票否決”項；分個人、團隊、優秀組織獎三大類獎項）；獲獎代表事跡分享；簽訂競賽成果轉化協議；舉辦“智能+時代高效能青年職工隊伍建設”主題論壇。（3）第三天團隊拓展活動。2.參加人員（1）總公司領導；（2）XX集團領導；（3）XX集團相關部門負責人；（4）各公司黨、團負責人及相關人員；（6）特邀嘉賓、評委、媒體界朋友；（7）參賽選手。3.活動時間2019年11月上旬。4.活動地點XX公司XX項目部。(五)成果拓展（12月）1.編印青年職工技能大賽活動優秀成果集，拍攝競賽活動視頻。2.定期跟蹤競賽成果轉化情況。六、方案亮點1.加強競賽活動全流程管理，將成果展示與轉化作為活動重點，避免了為競賽而競賽傾向。2.創新競賽成果展示方式，將風投路演等方式引入競賽活動，增強了競賽成果展示方式的可觀賞性、趣味性。3.對競賽活動進行適當延伸，增加了論壇、外出觀摩、團隊拓展等環節，強化了競賽活動的厚度與深度。七、幾點說明1.不把此次競賽活動僅當成一次團青活動來組織，而當成展示新時代國企青年職工風采的重要窗口。2.考慮到本次競賽活動專業性較強，建議先印發比較宏觀的競賽方案，具體競賽項目、評分標準等操作層面的