2025大型商場促銷員短期工勞動合同模板甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯絡方式：住址：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處擔任促銷員短期工的有關事項達成如下協議：第一條合同期限本合同為短期勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協商續簽合同，但需另行簽訂書面協議。第二條工作內容與工作地點工作內容：乙方同意在甲方指定的商場從事促銷員工作，具體工作內容包括但不限于：協助商場進行產品陳列、展示、推廣；為顧客提供導購服務，解答產品相關問題；完成甲方安排的其他促銷任務。工作地點：乙方的工作地點為，如因工作需要，甲方可能臨時安排乙方至其他分店或臨時場所工作，乙方應服從甲方的合理安排。工作時間：乙方的工作時間為每日小時，每周天。具體排班以甲方安排為準，乙方應按時出勤。第三條勞動報酬與支付方式基本報酬：甲方支付乙方的勞動報酬為每小時元（人民幣），按實際工作小時計算。結算方式：甲方每月日前支付乙方上月勞動報酬，以銀行轉賬或現金方式支付。獎金與提成：乙方在促銷活動中表現優秀，完成甲方設定的銷售目標的，甲方將給予一定的獎金或提成，具體提成比例以甲方通知為準。其他福利：甲方將為乙方提供工作期間的免費培訓，以及必要的工作工具和設備。第四條社會保險與勞動保護社會保險：由于本合同為短期用工性質，甲方不為乙方繳納社會保險。乙方如需自行繳納，可向當地社會保險機構申請辦理。勞動保護：甲方將為乙方提供必要的勞動保護措施，包括但不限于：提供符合國家標準的勞動安全衛生條件；配備必要的勞動防護用品；定期組織乙方進行相關安全培訓。如乙方在工作中發生意外傷害，甲方將依法協助乙方申請工傷認定，并按相關法律法規承擔相應責任。第五條勞動紀律與規章制度乙方承諾：遵守甲方的規章制度、勞動紀律及工作流程；服從甲方的管理，按時完成工作任務；保守甲方的商業秘密，不得向第三方泄露甲方的經營信息；未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方同類的業務。甲方承諾：為乙方提供公平、公正的工作環境；依法保護乙方的合法權益；向乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提升工作能力。違紀處理：如乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方將根據情節輕重給予相應處理，直至解除合同。第六條合同的變更、解除與終止合同變更：本合同如需變更，需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面補充協議。合同解除：（1）乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；因乙方的過錯導致甲方遭受重大損失的；乙方與其他單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；乙方被依法追究刑事責任的。（2）乙方有下列情形之一的，可以解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬的；甲方未提供基本勞動條件的。合同終止：本合同期滿后自動終止，如雙方協商一致，可續簽合同。第七條違約責任任何一方違反本合同的約定，需承擔相應的違約責任。乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制條款的，需向甲方支付違約金，違約金數額為元（人民幣）。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：