現金會計用工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，現聘請乙方擔任現金會計崗位工作，經雙方平等自愿、協商一致，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，簽訂本合同協議，以資共同遵守。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方擔任現金會計崗位，負責甲方日?，F金收支的記錄、核算、管理以及相關財務報表的編制等工作。具體工作職責如下：嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務。根據審核無誤的原始憑證，編制記賬憑證，確?，F金收支的準確性和合法性。及時登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結，賬款相符。定期核對庫存現金，保證賬實相符；定期與銀行對賬單進行核對，編制銀行存款余額調節表，及時處理未達賬項。負責保管庫存現金、有價證券、空白支票和收據等重要票據，確保其安全完整。協助財務主管完成其他相關財務工作，如財務審計、稅務申報等。2.工作地點乙方工作地點為____________________。甲方因經營需要調整乙方工作地點的，應以書面形式通知乙方，并協商一致。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。如實行不定時工作制，乙方應根據甲方工作需要，在保證完成工作任務的前提下，自行安排工作時間。如實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[具體計算周期，如周、月、季或年]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方依法享受國家規定的節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.工資待遇甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為每月______元。試用期工資為每月______元。2.工資發放時間甲方應在每月______日前將工資發放至乙方工資卡中。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資如乙方在工作期間確因工作需要加班的，甲方應按照國家有關規定支付加班工資。具體加班工資計算基數為乙方正常工作時間工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇乙方享受甲方規定的其他福利待遇，如帶薪年假、節日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業危害防護甲方按照國家有關規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素及其防護措施。甲方應采取有效的職業危害防護措施，預防和減少職業危害的發生。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利有權要求乙方按照本合同約定的工作內容和工作標準，按時、保質、保量地完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。有權根據國家法律法規和甲方的規章制度，對乙方的違規行為進行處理。義務按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費用。按照國家有關規定，保障乙方依法享受休息休假權利。如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法建立和完善勞動規章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。甲方的勞動規章制度不得違反法律法規的規定，不得損害乙方的合法權益。甲方應將勞動規章制度公示或告知乙方。2.乙方的權利和義務權利有權要求甲方按照本合同約定，按時足額支付工資及福利待遇。有權依法享受休息休假權利。有權獲得必要的勞動保護用品和勞動條件。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權要求甲方為其提供職業技能培訓和職業發展機會。義務按照本合同約定的工作內容和工作標準，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守國家法律法規和甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。接受甲方的監督、檢查和考核，積極配合甲方的工作。如實向甲方提供個人信息和工作經歷等相關資料。按照國家和地方有關規定，繳納個人應承擔的社會保險費用。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：甲方因經營需要調整乙方工作崗位或工作地點的。甲方因生產經營狀況發生變化，需要調整乙方工資待遇的。因不可抗力或國家法律法規政策發生重大變化，致使本合同無法繼續履行的。雙方約定的其他情形。變更本合同應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除協商解除：經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：提前30日以書面形式通知甲方的。在試用期內提前3日通知甲方的。甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的。甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。乙方嚴重違反甲方的規章制度的。乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。乙方被依法追究刑事責任的。乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更本合同達成協議的。法律、行政法規規定甲方可以解除本合同的其他情形。不得解除合同情形：乙方有下列情形之一的，甲方不得依照前款第（七）項、第（八）項的規定解除本合同：從事接觸職業病危害作業的乙方未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的?；疾』蛘叻且蚬へ搨?，在規定的醫療期內的。女職工在孕期、產期、哺乳期的。在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的。法律、行政法規規定的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。有下列情形之一的，本合同也同時終止：乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律、行政法規規定的其他情形。4.經濟補償有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：甲方依照本合同第三十六條規定向乙方提出解除本合同并與乙方協商一致解除本合同的。乙方依照本合同第三十七條第（二）項、第（三）項、第（四）項、第（五）項、第（六）項規定解除本合同的。甲方依照本合同第三十八條規定解除本合同的。甲方依照本合同第四十條規定解除本合同的。甲方依照本合同第四十一條第一款規定解除本合同的。除甲方維持或者提高本合同約定條件續訂本合同，乙方不同意續訂的情形外，依照本合同第四十四條第一項規定終止固定期限本合同的。依照本合同第四十四條第四項、第五項規定終止本合同的。法律、行政法規規定的其他情形。經濟補償的標準按照乙方在甲方工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前12個月的平均工資。九、違約責任1.甲方未按照本合同約定支付工資及福利待遇，或者未依法為乙方繳納社會保險費用的，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。2.乙方未按照本合同約定完成工作任務，或者違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。3.雙方違反本合同約定的其他條款，應按照國家法律法規的規定承擔違約責任。違約方應向對方支付違約金______元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的