玩具店員工合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經營玩具店業(yè)務，乙方具備相應的工作能力和經驗，愿意在甲方玩具店擔任員工。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，就乙方在甲方玩具店的工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內容及工作地點（一）工作內容乙方同意在甲方玩具店擔任____崗位，負責以下工作：1.玩具的陳列與整理，確保各類玩具擺放整齊、美觀，便于顧客挑選。2.玩具的銷售工作，熱情接待顧客，了解顧客需求，為顧客提供專業(yè)的玩具推薦和購買建議，促成交易。3.庫存管理，協(xié)助盤點玩具庫存，及時補貨，保證貨架上玩具的充足供應。對庫存玩具進行定期檢查，確保玩具的質量和安全性。4.店鋪衛(wèi)生清潔，保持玩具店的整潔衛(wèi)生，包括地面、貨架、展示區(qū)等的日常清掃，以及定期的全面清潔消毒工作。5.協(xié)助處理顧客投訴和售后服務，以友好、耐心的態(tài)度解決顧客在購買和使用玩具過程中遇到的問題，如玩具質量問題、退換貨等。6.完成甲方交辦的其他與玩具店經營相關的工作任務，如參與促銷活動的策劃與執(zhí)行、協(xié)助新玩具的上架準備等。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方玩具店所在地：____________________。三、工作時間與休息休假（一）工作時間甲方實行____工時制度，乙方的具體工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間安排為____（如上午9:00下午6:00，中間休息1小時）。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休假。2.乙方在合同期內享有帶薪年假。根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每年可享受相應天數(shù)的帶薪年假：工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年假應提前與甲方協(xié)商安排。3.乙方因個人原因需要請假的，應提前____天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，乙方應按照甲方規(guī)定的流程辦理工作交接手續(xù)。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方每月支付乙方工資為人民幣____元。工資結構為基本工資____元+績效工資____元。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績等考核指標進行發(fā)放。（二）支付方式甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資直接發(fā)放至乙方工資卡賬戶：____________________。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作制服、工作設備及用品。2.乙方享有甲方玩具店不定期組織的員工培訓、團建活動等福利待遇。3.根據(jù)甲方的經營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方可給予乙方一定的年終獎金或其他獎勵。六、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)店鋪經營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結果進行相應的獎懲。有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，對于違反規(guī)定的行為，甲方有權按照規(guī)定進行處理。2.義務按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。對乙方進行必要的業(yè)務培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪經營情況，為乙方提供合理的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付工資及福利待遇。有權享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險等權益。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。在工作中遇到困難或問題時，有權要求甲方提供必要的支持和幫助。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，勤勉盡責地完成工作任務。按照甲方的工作安排，按時、保質、保量地完成工作任務，不得無故曠工、遲到、早退。如有特殊情況需要請假，應提前按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。愛護甲方的財物，妥善保管和使用工作設備及用品，如因故意或重大過失造成甲方財物損失的，應承擔相應的賠償責任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的經營信息、客戶資料、產品配方等機密內容。在合同終止或解除后，仍需履行保密義務。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質。與同事友好合作，共同維護玩具店的正常經營秩序。如發(fā)現(xiàn)同事有違規(guī)行為或安全隱患，應及時向甲方報告。七、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和工作機密包括但不限于：1.玩具店的經營模式、營銷策略、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等經營信息。2.玩具的設計方案、生產工藝、原材料供應商等技術信息。3.甲方的財務狀況、內部管理制度、員工薪酬等內部信息。（二）保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至合同終止或解除后____年內持續(xù)有效。（三）違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付經濟補償。經濟補償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理措施。如乙方的違規(guī)行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方擅自離職或不辭而別，未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方有權扣除乙方未結算的工資，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。乙方應在離職前____天內完成工作交接，如因乙方未及時交接導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。4.若乙方違反保密條款，應按照本合同約定承擔違約責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）合同變更與解除1.本合同的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在合同履行期間，如有下列情形之一，一方有權解除本合同：雙方協(xié)商一致同意解除的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；因不可抗力致使本合同無法履行的；甲方經營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁減人員的，但應按照國家規(guī)定提前通知乙方并支付相應的經濟補償；乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，達到解除合同條件的。（二）合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。合同終止后，雙方應按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。（三）合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等