新一代信息技術(shù)人才培訓(xùn)協(xié)議合同編號：__________甲方（培訓(xùn)方）：乙方（受訓(xùn)方）：第一章總則1.1本協(xié)議由甲方和乙方于____年__月__日簽訂，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方為乙方提供新一代信息技術(shù)人才培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。1.2甲方為具備合法培訓(xùn)資格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的教學(xué)資源和優(yōu)秀的師資力量，為乙方提供專業(yè)、高效的新一代信息技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。1.3乙方為有意愿接受新一代信息技術(shù)培訓(xùn)的個人，具備一定的計算機(jī)操作能力和基礎(chǔ)知識。第二章培訓(xùn)內(nèi)容與方式2.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)市場需求和乙方實際情況，為乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：2.1.1計算機(jī)基礎(chǔ)知識；2.1.2編程語言與開發(fā)工具；2.1.3軟件工程與項目管理；2.1.4數(shù)據(jù)庫技術(shù)；2.1.5網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；2.1.6信息安全；2.1.7人工智能與大數(shù)據(jù)。2.2培訓(xùn)方式：甲方采用線上與線下相結(jié)合的方式，為乙方提供以下培訓(xùn)形式：2.2.1線下課堂講授；2.2.2線上視頻教學(xué)；2.2.3實踐操作指導(dǎo)；2.2.4項目實訓(xùn)。第三章培訓(xùn)期限與進(jìn)度3.1培訓(xùn)期限：本協(xié)議項下培訓(xùn)期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2培訓(xùn)進(jìn)度：甲方根據(jù)培訓(xùn)計劃，合理安排培訓(xùn)進(jìn)度，保證乙方在培訓(xùn)期限內(nèi)完成全部培訓(xùn)內(nèi)容。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：4.1.1甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取培訓(xùn)費(fèi)用；4.1.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，保證乙方在培訓(xùn)期間能夠?qū)W到實用的技能；4.1.3甲方應(yīng)提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，保障乙方在學(xué)習(xí)過程中的安全和舒適；4.1.4甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃及時提供培訓(xùn)資料和教學(xué)資源。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：4.2.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定參加甲方提供的培訓(xùn)；4.2.2乙方應(yīng)按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，保證培訓(xùn)順利進(jìn)行；4.2.3乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，按時完成培訓(xùn)任務(wù)；4.2.4乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，維護(hù)培訓(xùn)秩序。第五章培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用：本協(xié)議項下培訓(xùn)費(fèi)用共計人民幣____元（大寫：____________________元整），包括教材費(fèi)、教學(xué)場地費(fèi)、師資費(fèi)用等。5.2支付方式：乙方在本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。5.3若乙方未能按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停乙方參加培訓(xùn)，直至乙方支付完畢。第六章培訓(xùn)成果與考核6.1培訓(xùn)成果：甲方承諾，在培訓(xùn)期滿后，乙方應(yīng)掌握以下技能和知識：6.1.1熟練掌握至少一種編程語言；6.1.2熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理方法；6.1.3具備獨(dú)立完成小型軟件開發(fā)項目的能力；6.1.4了解信息安全基本知識，能夠進(jìn)行簡單的安全防護(hù)；6.1.5熟悉大數(shù)據(jù)和人工智能的基本概念和應(yīng)用。6.2考核方式：甲方將在培訓(xùn)期滿后組織考核，考核方式包括：6.2.1理論知識測試；6.2.2實踐操作考核；6.2.3項目成果評審。6.3考核合格標(biāo)準(zhǔn)：乙方需在考核中達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)視為合格：6.3.1理論知識測試成績達(dá)到70分以上；6.3.2實踐操作考核成績達(dá)到80分以上；6.3.3項目成果評審達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。6.4考核不合格處理：若乙方考核不合格，甲方將提供不超過一個月的補(bǔ)訓(xùn)機(jī)會，補(bǔ)訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行再次考核。如仍不合格，乙方需承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用，且甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第七章學(xué)歷與資格證書7.1學(xué)歷認(rèn)證：甲方將根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)，向相關(guān)教育機(jī)構(gòu)推薦學(xué)歷認(rèn)證。7.2資格證書：甲方將協(xié)助乙方參加相關(guān)職業(yè)資格證書的考試，并給予必要的輔導(dǎo)。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對甲方提供的非公開技術(shù)資料、商業(yè)秘密等承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在培訓(xùn)期間創(chuàng)作或開發(fā)的任何作品、軟件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方所有。但若乙方使用甲方提供的資源進(jìn)行創(chuàng)作或開發(fā)，應(yīng)與甲方協(xié)商知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：9.1.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用；9.1.2甲方泄露乙方個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：9.2.1乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù)；9.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章協(xié)議的變更、解除與終止10.1協(xié)議變更：本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式進(jìn)行變更。10.2協(xié)議解除：在以下情況下，本協(xié)議可以解除：10.2.1雙方協(xié)商一致；10.2.2不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無法繼續(xù)。10.3協(xié)議終止：在以下情況下，本協(xié)議終止：10.3.1培訓(xùn)期滿且乙方考核合格；10.3.2乙方考核不合格且未能在補(bǔ)訓(xùn)期間合格；10.3.3甲方或乙方發(fā)生重大違約行為，經(jīng)另一方書面通知，仍未在合理期限內(nèi)改正。10.4協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，直至保密信息公開或不再具有保密性。第十一章爭議解決11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十二章違約賠償12.1若因甲方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并支付乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償金。12.2若因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，乙方無權(quán)要求退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十三章其他條款13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四章通知與送達(dá)14.1雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的任何通知、文件等均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址。通知、文件送達(dá)后，視為已送達(dá)對方。14.2若一方變更聯(lián)系地址，應(yīng)書面通知對方。未通知的，按原地址送達(dá)的通知、文件視為已有效送達(dá)。第