專項培訓服務協議書第一章協議雙方及項目基本信息1.1協議編號1.1.1本協議編號為______。1.2甲方信息1.2.1甲方名稱：_____________________1.2.2甲方地址：_____________________1.2.3甲方聯系人：_____________________1.2.4甲方聯系方式：_____________________1.3乙方信息1.3.1乙方名稱：_____________________1.3.2乙方地址：_____________________1.3.3乙方聯系人：_____________________1.3.4乙方聯系方式：_____________________1.4項目基本信息1.4.1項目名稱：_____________________1.4.2培訓內容：_____________________1.4.3培訓方式：_____________________1.4.4培訓對象：_____________________1.4.5培訓時間：_____________________1.4.6培訓地點：_____________________第二章培訓服務內容及標準2.1培訓服務內容2.1.1乙方應按照本協議約定，向甲方提供以下培訓服務：2.1.1.1專項培訓課程開發2.1.1.2培訓課程實施2.1.1.3培訓效果評估2.1.1.4培訓資料提供2.2培訓服務標準2.2.1乙方提供的培訓服務應符合以下標準：2.2.1.1課程內容應準確、全面，符合甲方需求2.2.1.2培訓講師應具備相關專業背景和豐富的實踐經驗2.2.1.3培訓場地應滿足培訓需求，設施齊全2.2.1.4培訓資料應完整、清晰，便于學員查閱第三章服務期限及費用3.1服務期限3.1.1本協議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2服務費用3.2.1甲方應支付乙方培訓服務費用總額為人民幣______元整（大寫：______）。3.2.2服務費用支付方式：3.2.2.1甲方應在簽訂本協議之日起______個工作日內支付______%的預付款；3.2.2.2剩余款項在培訓服務完成后______個工作日內支付。第四章違約責任4.1甲方的違約責任4.1.1若甲方未按時支付培訓服務費用，應向乙方支付______%的違約金；4.1.2若甲方因自身原因取消培訓，應向乙方支付______%的違約金。4.2乙方的違約責任4.2.1若乙方未能按時完成培訓服務，應向甲方支付______%的違約金；4.2.2若乙方提供的培訓服務不符合協議約定，應重新提供或退還相應費用。第五章保密條款5.1保密義務5.1.1甲方和乙方對本協議內容及其相關的商業秘密負有保密義務。5.1.2未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協議內容及其相關的商業秘密。5.2保密例外5.2.1本協議的保密義務不適用于以下情況：5.2.1.1法律要求披露；5.2.1.2已公開的信息；5.2.1.3第三方已合法獲取的信息。第六章培訓實施與監督6.1培訓實施計劃6.1.1乙方應根據本協議約定的培訓內容和標準，制定詳細的培訓實施計劃，并提交甲方審核。6.1.2培訓實施計劃應包括培訓日程、課程安排、講師名單、培訓場地、設備需求等內容。6.2培訓實施監督6.2.1甲方有權對培訓實施過程進行監督，包括但不限于培訓課程內容的準確性、講師的專業性、培訓場地的適宜性等。6.2.2乙方應配合甲方進行培訓實施監督，并及時反饋監督結果。6.3培訓記錄與報告6.3.1乙方應詳細記錄培訓過程中的各項活動，包括學員出勤、課程內容、講師反饋等。6.3.2乙方應在培訓結束后向甲方提交培訓報告，報告內容應包括培訓效果評估、學員反饋、改進建議等。第七章培訓效果評估7.1評估方法7.1.1乙方應采用多種方法對培訓效果進行評估，包括但不限于問卷調查、考試、實際操作考核等。7.1.2評估方法應科學合理，能夠全面反映培訓效果。7.2評估報告7.2.1乙方應在培訓結束后______個工作日內向甲方提交培訓效果評估報告。7.2.2評估報告應包括評估結果、存在問題、改進措施等內容。7.3評估結果應用7.3.1甲方應根據評估結果對培訓服務進行改進。7.3.2乙方應根據評估結果調整培訓計劃，提高培訓質量。第八章培訓資料與知識產權8.1培訓資料提供8.1.1乙方應向甲方提供培訓所需的全部資料，包括教材、課件、參考資料等。8.1.2培訓資料應完整、準確，符合培訓內容。8.2知識產權歸屬8.2.1培訓資料中的知識產權歸乙方所有。8.2.2甲方在使用培訓資料時，不得侵犯乙方知識產權。第九章人員安排與培訓紀律9.1人員安排9.1.1乙方應安排具備相應資質和經驗的講師進行培訓。9.1.2甲方應指派專人負責培訓的組織協調工作。9.2培訓紀律9.2.1學員應遵守培訓紀律，尊重講師和其他學員。9.2.2學員在培訓期間應保持手機靜音，不得從事與培訓無關的活動。第十章協議的終止與解除10.1協議終止10.1.1本協議在有效期內，任何一方均有權提前______個月以書面形式通知對方終止協議。10.2協議解除10.2.1如發生以下情況，任何一方有權解除本協議：10.2.1.1另一方嚴重違約；10.2.1.2出現不可抗力因素，致使本協議無法履行；10.2.1.3雙方協商一致解除協議。10.3終止或解除后的處理10.3.1協議終止或解除后，雙方應按照本協議約定處理未完成的服務和費用支付事宜。10.3.2雙方應相互配合，妥善處理終止或解除協議后的事宜。第十一章培訓后續服務與支持11.1培訓后續支持11.1.1培訓結束后，乙方應提供一定期限的后續支持服務，包括但不限于解答學員疑問、提供技術支持、跟進培訓效果等。11.1.2后續支持服務的具體內容和期限由雙方在協議中明確約定。11.2技術支持服務11.2.1乙方應提供必要的技術支持，保證培訓課程中涉及的技術能夠得到有效應用。11.2.2技術支持服務的響應時間和處理方式應在協議中予以明確。11.3持續學習資源11.3.1乙方應向甲方提供持續學習的資源，包括在線課程、參考資料、專業論壇等。11.3.2持續學習資源的獲取方式和使用條件應在協議中明確規定。第十二章合同解除條件與程序12.1合同解除條件12.1.1除協議約定的解除條件外，以下情況也可導致合同解除：12.1.1.1任何一方被依法宣告破產或進入清算程序；12.1.1.2任何一方違反合同規定，經對方催告后仍未改正。12.2合同解除程序12.2.1任何一方提出解除合同時應提前______個月以書面形式通知對方。12.2.2合同解除后，雙方應按照協議約定處理未完成的服務和費用支付事宜。12.3解除合同的后果12.3.1合同解除后，雙方應相互配合，妥善處理解除合同后的事宜，包括但不限于資料歸檔、費用結算等。第十三章其他約定13.1法律適用與爭議解決13.1.1本協議適用中華人民共和國法律。13.1.2因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2協議附件13.2.1本協議附件為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。13.2.2協議附件包括但不限于培訓實施計劃、培訓效果評估表、后續支持服務條款等。13.3通知方式13.3.1本協議項下的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、傳真、郵件等方式發送。13.3.2通知送達日期以實際收到