獎金兌現協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間為甲方做出了一定貢獻，甲方根據公司的獎金政策，決定向乙方發放獎金。雙方經友好協商，就獎金兌現事宜達成如下協議：一、獎金性質及金額1.獎金性質：本獎金為乙方在[具體工作期間]，因[列舉主要工作成果或業績表現]而獲得的獎勵。2.獎金金額：甲方應向乙方支付的獎金總額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。二、獎金支付方式及時間1.支付方式：甲方將通過銀行轉賬的方式將獎金支付至乙方指定的銀行賬戶。2.支付時間：甲方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內完成獎金支付。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據公司的獎金政策及乙方的工作表現，決定是否發放獎金以及獎金的具體金額。在獎金發放前，有權對乙方的工作成果及業績表現進行審核和確認。2.義務按照本協議約定的支付方式和時間，及時、足額地向乙方支付獎金。向乙方提供獎金發放的相關證明文件。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付獎金。對獎金發放的金額、方式等存在疑問時，有權向甲方提出詢問和異議。2.義務確保向甲方提供的個人信息及銀行賬戶信息真實、準確、有效。配合甲方對工作成果及業績表現進行審核和確認。四、獎金發放條件及考核1.獎金發放條件乙方在獎金核算期間內，應遵守甲方的各項規章制度，未出現任何違規違紀行為。乙方應完成甲方規定的工作任務，且工作成果及業績表現符合甲方的要求和標準。2.考核甲方將根據乙方在獎金核算期間內的工作表現、業績指標完成情況等進行綜合考核?？己藰藴始胺绞綄凑占追街贫ǖ南嚓P規定執行。若乙方對考核結果有異議，應在考核結果公布后的[x]個工作日內，向甲方提出書面申訴。甲方將對乙方的申訴進行調查和處理，并在[x]個工作日內給予乙方答復。五、保密條款1.雙方應對本協議的內容及獎金發放事宜予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.若因一方違反保密條款給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額向乙方支付獎金，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部獎金及違約金。2.若乙方違反本協議約定的保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。若因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反甲方的規章制度或存在其他違約行為，導致甲方有權扣除或取消乙方獎金的，乙方應無條件接受甲方的決定，且不得向甲方主張任何權利。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年_