餐飲總經理聘用合同

甲方（用人單位）：【甲方全稱】

乙方（受聘人）：【乙方姓名】

鑒于甲方是一家依法注冊成立的餐飲企業，乙方是一位具有豐富餐飲管理經驗的專業人士，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，就乙方受聘為甲方餐飲總經理一事，訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同自【簽訂日期】起生效，至【終止日期】終止。

2.試用期為【試用期時長】，自【試用期開始日期】起至【試用期結束日期】止。

第二條工作內容與職責

1.乙方擔任甲方餐飲總經理，負責甲方餐飲業務的全面管理工作。

2.乙方應根據甲方的經營目標和發展戰略，制定并執行餐飲業務的年度計劃和長期規劃。

3.乙方需確保餐飲服務質量，提升客戶滿意度，維護甲方的品牌形象。

4.乙方應合理配置人力資源，提高團隊工作效率，降低運營成本。

5.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和監督。

第三條工作地點

乙方的工作地點為甲方注冊地及甲方指定的其他工作地點。

第四條工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規定的節假日及帶薪年休假。

3.因工作需要，甲方可安排乙方加班，乙方應予以配合，甲方應依法支付加班費或安排補休。

第五條薪酬福利

1.乙方的月薪為【月薪數額】元，甲方于每月【發薪日】支付給乙方。

2.乙方享有甲方提供的社會保險和住房公積金。

3.乙方完成年度業績目標后，甲方將給予乙方年終獎金，具體數額根據甲方的業績考核制度確定。

4.甲方為乙方提供工作餐和必要的工作服裝。

第六條保密與競業限制

1.乙方應對在任職期間知悉的甲方商業秘密負有保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露或用于其他用途。

2.合同終止后【競業限制期限】年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的企業任職或從事與甲方業務相競爭的活動。

第七條合同的變更、解除和終止

1.雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

-在試用期內被證明不符合錄用條件的；

-嚴重違反甲方規章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

-未按照合同約定支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。

4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

第八條違約責任

1.甲方未按時支付乙方薪酬的，應按未支付金額的【違約金比例】%向乙方支付違約金。

2.乙方違反保密或競業限制義務的，應向甲方支付違約金【違約金數額】元，并賠償因此給甲方造成的損失。

第九條爭議解決

雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：【甲方公章】

法定代表人（簽字）：【法定代表人姓名】

日期：【簽訂日期】

乙方（簽字）：【乙方姓名】

身份證號碼：【