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文檔簡介
2025酒店廚師勞動合同書酒店廚師勞動合同范本酒店廚師勞動合同書本合同由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(勞動者):姓名:性別:出生日期:身份碼:聯(lián)絡(luò)方式:緊急聯(lián)系人:緊急聯(lián)絡(luò)方式:鑒于乙方具備從事酒店廚師工作的專業(yè)技能和經(jīng)驗,甲方需要乙方提供廚師服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為年期限勞動合同,自年月日起至年月日止。試用期為個月,自年月日起至年月日止。試用期內(nèi),甲方可對乙方的工作能力、技能進行評估,乙方的工作表現(xiàn)未達到崗位要求的,甲方可依法解除本合同。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(崗位名稱)職務(wù),主要負(fù)責(zé)酒店廚房的(具體工作內(nèi)容,如中餐、西餐、烘焙等)及相關(guān)輔助工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位職責(zé)、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度及廚房管理規(guī)范。乙方的工作地點為:(具體地址)。如因工作需要,甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或地點,應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù),保證食品的質(zhì)量、安全和口感,確保廚房工作的高效運轉(zhuǎn)。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,每天工作小時,每周工作天,具體排班由甲方根據(jù)工作需要安排。如遇節(jié)假日、大型活動或其他特殊情形,乙方需服從甲方安排,延長工作時間或加班加點。加班時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)的,甲方將依法支付加班費或安排補休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。乙方的休息日為,具體以甲方排班表為準(zhǔn)。第四條勞動報酬乙方的基本月工資為人民幣元(大寫:元整),試用期內(nèi)月工資為人民幣元(大寫:元整)。乙方的基本工資將根據(jù)崗位和績效進行調(diào)整。甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資,乙方的工資卡信息為:。乙方享有績效獎金、節(jié)假日補貼、加班費等其他福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險,乙方應(yīng)繳納的個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,確保乙方的工作安全。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守廚房設(shè)備的操作規(guī)程,正確使用勞動防護用品。如乙方因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)或從事高強度勞動,甲方將依法安排乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方應(yīng)定期對廚房設(shè)備進行維護保養(yǎng),確保乙方的工作環(huán)境安全舒適。第六條勞動紀(jì)律與行為規(guī)范乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,包括但不限于《員工手冊》《廚房管理條例》等,并服從甲方的管理安排。乙方不得在工作時間內(nèi)擅離職守,不得在工作期間飲酒或從事與工作無關(guān)的活動。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定,不得浪費原材料,不得私自帶出酒店食材。乙方不得在合同期內(nèi)兼職其他工作,不得在酒店內(nèi)外從事?lián)p害甲方利益的行為。乙方應(yīng)愛護甲方提供的工作設(shè)備和餐具,如有損壞,需按規(guī)定賠償。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容或解除本合同。如出現(xiàn)下列情形之一,甲方可以解除本合同:乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。如出現(xiàn)下列情形之一,乙方可以解除本合同:甲方未按照合同約定支付勞動報酬;甲方未依法為乙方繳納社會保險;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī),損害乙方權(quán)益;甲方強令乙方冒險作業(yè)或以暴力、威脅手段強迫乙方勞動。本合同期滿后自動終止,如雙方均同意續(xù)簽,應(yīng)于合同期滿前日協(xié)商簽訂新合同。第八條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由單方面解除合同,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元(大寫:元整)。第九條爭議處理因履行本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式份,甲方執(zhí)份,乙方執(zhí)份,具有同等法律效力。乙方已閱讀并理解本合同所有條款,同意并簽字確認(rèn)。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月
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