2025年餐飲業(yè)員工勞動合同模板合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：身份號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本合同期限為年/月，自年月日起至年月日止。1.2其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（工種）工作，工作內容及職責以《崗位說明書》為準。2.2乙方的工作地點為：。2.3根據(jù)經營需要，經雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工作崗位或工作地點。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間實行制（標準工時、綜合計算工時、不定時工時）。具體安排為：每日工作時間為小時，每周工作天。3.2甲方依法保證乙方的休息休假權利，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假及其他帶薪假期。3.3因生產經營需要延長工作時間的，甲方將按照勞動法規(guī)定支付加班費或安排調休。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：）。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和經營效益另行發(fā)放。4.2工資支付時間為每月日，遇法定節(jié)假日順延至最近的工作日。甲方通過銀行轉賬方式支付工資，并提供相應的工資條。4.3加班費按照國家規(guī)定標準計算并支付。4.4乙方享受以下福利待遇：（如餐補、交通補貼等）。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，個人應繳部分由乙方承擔。5.2乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇及其他福利。5.3甲方為乙方提供（如員工餐、宿舍、健康體檢等）。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方提供符合國家安全標準的勞動環(huán)境，配備必要的勞動保護用品，并定期進行安全檢查。6.2乙方應嚴格遵守操作規(guī)程和安全制度，避免發(fā)生工傷事故。6.3如乙方從事可能產生職業(yè)病的工作崗位，甲方將按照國家規(guī)定采取相應的防護措施，并定期為乙方進行健康檢查。第七條規(guī)章制度7.1乙方應當遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、操作規(guī)程、考勤制度等。7.2甲方應向乙方公示各項規(guī)章制度，并在勞動合同簽訂時提供給乙方查閱。第八條合同的變更、解除和終止8.1經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。8.3甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付一個月工資后，可以解除勞動合同。8.4合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同；如不再續(xù)簽，則本合同終止。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償因違約造成的損失。9.2如乙方未履行服務期協(xié)議或泄露甲方商業(yè)秘密，應支付違約金元（大寫：）。第十條補充條款根據(jù)甲方的實際情況和乙方的工作特點，雙方約定以下補充內容：10.110.2第十一條爭議處理11.1因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2對仲裁裁決不服的一方，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第十二條其他事項12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。12.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章