2025搬運工作合同范本（適用于物流倉儲行業(yè)理貨員、搬運工）合同編號：簽訂地點：簽訂時間：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事搬運工作事宜達成如下協(xié)議：第一條合同當事人甲方（用工單位）：單位名稱：法定代表人或負責人：住所：聯(lián)系方式：乙方（搬運工/理貨員）：姓名：性別：出生日期：居民身份號碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：聯(lián)系方式：第二條工作內容與職責工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事搬運工/理貨員崗位工作，具體工作內容為貨物的裝卸、搬運、整理、歸類及其他相關工作。工作地點乙方的工作地點為（物流倉儲區(qū)域或指定場所），如因工作需要調整工作地點，雙方應協(xié)商一致并另行簽訂補充協(xié)議。工作職責（1）乙方應按照甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，完成每日的搬運、理貨任務。（2）乙方需熟悉貨物種類、規(guī)格及存放要求，確保貨物堆放整齊、安全，并做好標識管理工作。（3）乙方在工作中應當注意貨物的安全性，避免因操作不當導致貨物損壞或丟失，如因乙方原因造成損失，乙方應承擔相應賠償責任。（4）乙方應嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)管理制度，正確使用勞動工具和防護設備，防止工傷事故發(fā)生。第三條工作時間與休息時間工作時間乙方的工作時間為（填寫具體班次或工作時間安排），每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。如因甲方業(yè)務需要加班，雙方應協(xié)商一致并支付相應的加班報酬。休息休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休息權利。（2）甲方根據(jù)物流倉儲行業(yè)的特點，合理安排乙方的班次輪換和休息時間，確保乙方的身體健康和工作狀態(tài)。第四條勞動報酬工資標準乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、任務完成情況及甲方的考核結果發(fā)放。支付方式與時間（1）甲方每月日支付乙方上一月度的勞動報酬，遇法定節(jié)假日或休息日順延至最近的工作日支付。（2）乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，其中基本工資按月固定發(fā)放，績效獎金根據(jù)甲方的考核結果于次月發(fā)放。加班費計算如乙方因工作需要加班，甲方應按照國家勞動法的規(guī)定支付加班費，具體標準為：平時加班不低于小時工資的150%，休息日加班不低于小時工資的200%，法定節(jié)假日加班不低于小時工資的300%。第五條勞動條件與保護工作環(huán)境甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方在安全、健康的工作環(huán)境中開展工作。職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。如因工作原因導致乙方患職業(yè)病或受傷，甲方應依法承擔相應的責任。工傷處理（1）乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應當及時采取措施進行救治，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方申報工傷認定和勞動能力鑒定。（2）乙方因工負傷或患職業(yè)病，在治療期間的工資福利待遇不變，具體按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。第六條保險與社會保障社會保險甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等五項社會保險，并按時足額支付單位應承擔的部分。乙方個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。意外傷害保險鑒于搬運工作的特殊性，甲方為乙方購買意外傷害保險，保障金額為人民幣元（大寫：），保險期限與本合同有效期一致。第七條合同的變更與解除合同變更（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同內容進行變更。（2）如因甲方經(jīng)營狀況、工作條件或乙方工作能力等因素發(fā)生變化，確需調整合同條款時，雙方應協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。合同解除（1）合同期內，甲乙雙方不得單方面解除合同。如一方需要解除合同，應提前日以書面形式通知另一方，并妥善處理工作交接及經(jīng)濟補償事宜。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的；b.因乙方過失導致重大事故或造成嚴重損失的；c.被依法追究刑事責任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照合同約定支付勞動報酬的；b.未依法為乙方繳納社會保險費的；c.工作條件惡劣、嚴重危害乙方身心健康的。第八條違約責任甲方違約責任（1）如甲方未按本合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險，乙方有權要求甲方補足，并可以解除勞動合同。（2）因甲方原因導致乙方受到損害的，甲方應依法承擔賠償責任。乙方違約責任（1）如乙方違反甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程或因過失給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。（2）在合同期內，乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同的，應當向甲方支付違約金人民幣元（大寫：），并賠償由此造成的實際損失。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的一方，可以在收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)及政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自年月日起生效，有效期至年月日止。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人簽字：日期：