20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同終止協(xié)議通知決定函本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方全稱1.2.雙方法定代表人或負責(zé)人姓名1.3.雙方聯(lián)系方式1.4.雙方注冊地址或辦公地址2.合同背景2.1.合同簽訂時間2.2.合同簽訂地點2.3.合同簽訂目的3.合同主體3.1.合同當(dāng)事人3.2.合同代表人4.合同標(biāo)的4.1.合同內(nèi)容概述4.2.合同履行期限5.合同解除條件5.1.合同解除事由5.2.合同解除程序6.合同終止條件6.1.合同終止事由6.2.合同終止程序7.合同終止后的待遇7.1.經(jīng)濟補償7.2.社會保險7.3.工資結(jié)算8.合同解除或終止后的爭議解決8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決機構(gòu)9.合同解除或終止后的保密義務(wù)9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限10.合同解除或終止后的其他約定10.1.合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)處理10.2.合同解除或終止后的財產(chǎn)返還11.合同解除或終止后的通知11.1.通知方式11.2.通知期限12.合同解除或終止后的不可抗力12.1.不可抗力定義12.2.不可抗力處理13.合同解除或終止后的合同附件13.1.合同附件內(nèi)容13.2.合同附件效力14.合同解除或終止后的其他約定事項14.1.合同解除或終止后的后續(xù)事宜處理14.2.合同解除或終止后的其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方全稱甲方：X有限公司乙方：1.2.雙方法定代表人或負責(zé)人姓名甲方法定代表人：乙方負責(zé)人：1.3.雙方聯(lián)系方式1.4.雙方注冊地址或辦公地址甲方注冊地址：省市區(qū)街道號甲方辦公地址：省市區(qū)街道號乙方注冊地址：省市區(qū)街道號乙方辦公地址：省市區(qū)街道號2.合同背景2.1.合同簽訂時間：2023年1月1日2.2.合同簽訂地點：省市區(qū)街道號2.3.合同簽訂目的：明確雙方勞動合同終止協(xié)議通知決定函的相關(guān)事宜。3.合同主體3.1.合同當(dāng)事人甲方：X有限公司乙方：3.2.合同代表人甲方代表人：乙方代表人：4.合同標(biāo)的4.1.合同內(nèi)容概述本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動合同終止協(xié)議通知決定函的相關(guān)事宜。4.2.合同履行期限自合同簽訂之日起生效，至勞動合同終止協(xié)議通知決定函送達之日止。5.合同解除條件5.1.合同解除事由1.乙方因個人原因提出辭職；2.甲方因公司經(jīng)營需要或乙方違反勞動合同約定，經(jīng)協(xié)商一致解除勞動合同；3.乙方因重大過失或違法行為，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。5.2.合同解除程序1.乙方提出辭職，應(yīng)提前30日書面通知甲方；2.甲方因公司經(jīng)營需要或乙方違反勞動合同約定，應(yīng)提前30日書面通知乙方；3.甲方因乙方重大過失或違法行為解除勞動合同，無需提前通知。6.合同終止條件6.1.合同終止事由1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同；2.勞動合同期限屆滿；3.乙方達到法定退休年齡或因其他原因不能繼續(xù)履行勞動合同。6.2.合同終止程序1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.勞動合同期限屆滿，合同自然終止；3.乙方達到法定退休年齡或因其他原因不能繼續(xù)履行勞動合同，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方。7.合同解除或終止后的待遇7.1.經(jīng)濟補償1.乙方在合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償；2.經(jīng)濟補償計算方式：按照乙方在本單位工作年限和月工資計算。7.2.社會保險1.合同解除或終止后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會保險至法定退休年齡；2.社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.3.工資結(jié)算1.合同解除或終止后，甲方應(yīng)在合同終止后的15個工作日內(nèi)支付乙方工資；2.工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在本單位的工作年限和月工資計算。8.合同解除或終止后的爭議解決8.1.爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同解除或終止后產(chǎn)生的爭議；2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.爭議解決機構(gòu)1.雙方協(xié)商解決的爭議，應(yīng)在協(xié)商達成一致后7個工作日內(nèi)簽署書面協(xié)議；2.訴訟解決的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。9.合同解除或終止后的保密義務(wù)9.1.保密內(nèi)容1.雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；2.合同解除或終止后，雙方仍需保守上述秘密。9.2.保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后5年；2.保密期限自合同解除或終止后，如乙方繼續(xù)擔(dān)任甲方職務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動，保密期限延長至乙方離職后3年。10.合同解除或終止后的其他約定事項10.1.合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)處理1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系；2.雙方應(yīng)在本合同解除或終止后30日內(nèi)，完成債權(quán)債務(wù)的結(jié)算。10.2.合同解除或終止后的財產(chǎn)返還1.合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的所有物品、資料等返還給甲方；2.乙方返還物品應(yīng)保持原有狀態(tài)，如有損壞或丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同解除或終止后的通知11.1.通知方式1.通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達；2.通知送達地址為合同雙方在合同中約定的地址。11.2.通知期限1.通知應(yīng)在合同解除或終止后的7個工作日內(nèi)送達；2.若因特殊情況導(dǎo)致通知不能按時送達，應(yīng)及時采取補救措施。12.合同解除或終止后的不可抗力12.1.不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；2.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)盡力減少損失。12.2.不可抗力處理1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，合同可以部分或全部解除；3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。13.合同解除或終止后的合同附件13.1.合同附件內(nèi)容1.甲方提供的勞動合同；2.乙方提供的身份證、學(xué)歷證明等；3.雙方協(xié)商一致的其他文件。13.2.合同附件效力1.合同附件與本合同具有同等法律效力；2.合同附件與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。14.合同解除或終止后的其他約定事項14.1.合同解除或終止后的后續(xù)事宜處理1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，處理后續(xù)事宜；2.雙方應(yīng)在本合同解除或終止后30日內(nèi)，完成相關(guān)后續(xù)事宜的處理。14.2.合同解除或終止后的其他約定1.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生未盡事宜，可另行協(xié)商解決；2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，需要介入合同履行過程中的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、鑒定機構(gòu)、法律顧問等。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的公正、公平履行，維護甲乙雙方的合法權(quán)益，提高合同履行的效率和透明度。16.第三方介入程序16.1.第三方選定1.甲乙雙方協(xié)商一致，共同選定第三方；2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨立、客觀、公正地履行其職責(zé)。16.2.第三方介入方式1.第三方以獨立第三方身份介入，對合同履行情況進行監(jiān)督、評估、鑒定等；2.第三方根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任1.第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失的，不承擔(dān)責(zé)任。17.2.責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的10%；2.若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)18.1.第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；2.第三方有權(quán)對合同履行情況進行調(diào)查和核實；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提出建議或意見。18.2.第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.職責(zé)劃分1.甲乙雙方負責(zé)合同的簽訂、履行和終止；2.第三方負責(zé)合同履行過程中的監(jiān)督、評估、鑒定等；3.法院或仲裁機構(gòu)負責(zé)對合同爭議進行審理和裁決。19.2.權(quán)利義務(wù)劃分1.甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)；2.第三方享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)；3.法院或仲裁機構(gòu)享有司法權(quán)，對合同爭議進行審理和裁決。20.第三方介入后的合同變更20.1.合同變更程序1.甲乙雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更；2.第三方介入后，合同變更應(yīng)取得第三方的同意。20.2.合同變更內(nèi)容1.合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于合同標(biāo)的、履行期限、履行方式、違約責(zé)任等；2.合同變更后，甲乙雙方和第三方應(yīng)重新簽訂變更協(xié)議。21.第三方介入后的合同解除21.1.合同解除條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可解除合同；2.第三方介入后，合同解除應(yīng)取得第三方的同意。21.2.合同解除程序1.甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂解除合同協(xié)議；2.第三方介入后，合同解除協(xié)議應(yīng)經(jīng)第三方確認(rèn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同詳細要求：合同應(yīng)包含雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作地點、勞動報酬、社會保險、勞動保護、合同解除條件、合同終止條件等條款。說明：勞動合同是雙方確立勞動關(guān)系的基礎(chǔ)文件，應(yīng)詳細列明雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方身份證復(fù)印件詳細要求：身份證復(fù)印件應(yīng)清晰可辨，包含姓名、性別、民族、出生日期、身份證號碼、簽發(fā)機關(guān)等信息。說明：身份證復(fù)印件用于證明乙方身份，確保合同簽訂的合法性。3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件詳細要求：學(xué)歷證明復(fù)印件應(yīng)包含學(xué)校名稱、專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時間等信息。說明：學(xué)歷證明復(fù)印件用于證明乙方學(xué)歷，作為乙方工作能力的一種證明。4.乙方工作經(jīng)歷證明詳細要求：工作經(jīng)歷證明應(yīng)包含工作單位名稱、崗位、工作時間等信息。說明：工作經(jīng)歷證明用于證明乙方工作經(jīng)驗，作為乙方工作能力的一種證明。5.乙方離職證明詳細要求：離職證明應(yīng)包含離職原因、離職時間、離職前工作表現(xiàn)等信息。6.第三方機構(gòu)資質(zhì)證明詳細要求：資質(zhì)證明應(yīng)包含機構(gòu)名稱、資質(zhì)等級、資質(zhì)有效期等信息。說明：資質(zhì)證明用于證明第三方機構(gòu)具備履行合同職責(zé)的能力。7.第三方機構(gòu)評估報告詳細要求：評估報告應(yīng)包含評估對象、評估內(nèi)容、評估結(jié)論等信息。說明：評估報告用于證明第三方機構(gòu)對合同履行情況的評估結(jié)果。8.第三方機構(gòu)鑒定報告詳細要求：鑒定報告應(yīng)包含鑒定對象、鑒定內(nèi)容、鑒定結(jié)論等信息。說明：鑒定報告用于證明第三方機構(gòu)對合同履行情況的鑒定結(jié)果。9.第三方機構(gòu)法律意見書詳細要求：法律意見書應(yīng)包含合同條款、法律依據(jù)、法律意見等信息。說明：法律意見書用于證明第三方機構(gòu)對合同條款的法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同約定的工資支付日支付乙方工資，若未按時支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的萬分之五計算。示例說明：若合同約定每月10日支付工資，甲方于11日支付，則需向乙方支付1日的違約金。2.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)。示例說明：若合同約定乙方在30天內(nèi)完成某項工作，乙方在第31天完成，則需向甲方支付1天的違約金。3.違約行為：第三方機構(gòu)未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方機構(gòu)應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)履行職責(zé)，若未履行或履行不到位，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方機構(gòu)未在約定的時間內(nèi)完成評估工作，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金按每日評估費用的萬分之五計算。4.違約行為：甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定保守商業(yè)秘密，若泄露秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲乙雙方在合同履行過程中泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。勞動合同終止協(xié)議通知決定函1本合同目錄一覽1.1通知函的基本信息1.2通知函的發(fā)送方式1.3通知函的送達確認(rèn)1.4通知函的接收方確認(rèn)1.5通知函的回復(fù)期限1.6通知函的回復(fù)內(nèi)容要求1.7通知函的修改與補充1.8通知函的保密條款1.9通知函的法律效力1.10通知函的爭議解決方式1.11通知函的生效日期1.12通知函的解除條件1.13通知函的終止條件1.14通知函的其他約定事項第一部分：合同如下：第一條通知函的基本信息1.1.2通知函應(yīng)明確表明為勞動合同終止協(xié)議通知決定函，并注明該函的法律效力。1.1.3通知函應(yīng)加蓋雙方單位公章或合同專用章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。第二條通知函的發(fā)送方式2.2發(fā)送方應(yīng)確保通知函的發(fā)送過程留有證據(jù)，以便日后查閱。第三條通知函的送達確認(rèn)3.1接收方應(yīng)在收到通知函后，在指定時間內(nèi)以書面形式確認(rèn)收到通知函。3.2若接收方未在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)收到通知函，發(fā)送方應(yīng)在合理期限內(nèi)再次發(fā)送通知函。第四條通知函的接收方確認(rèn)4.1接收方確認(rèn)收到通知函后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)發(fā)送方，確認(rèn)對通知函內(nèi)容的理解與接收。4.2接收方如對通知函內(nèi)容有異議，應(yīng)在回復(fù)中明確表示，并說明具體異議內(nèi)容。第五條通知函的回復(fù)期限5.1接收方應(yīng)在收到通知函之日起7個工作日內(nèi)回復(fù)發(fā)送方。5.2如特殊情況導(dǎo)致無法在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)，接收方應(yīng)在期限內(nèi)說明原因，并申請延期。第六條通知函的回復(fù)內(nèi)容要求6.2回復(fù)內(nèi)容應(yīng)清晰、完整、具體，便于雙方進一步溝通。第七條通知函的修改與補充7.1若雙方在通知函執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)遺漏或需要修改的內(nèi)容，可經(jīng)協(xié)商一致后進行修改或補充。7.2修改或補充內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第一部分：合同如下：第八條通知函的保密條款8.1雙方對本合同及通知函的內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密義務(wù)在本合同終止后仍持續(xù)有效，除非法律另有規(guī)定。第九條通知函的法律效力9.1本通知函自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。9.2如本通知函與勞動合同或其他相關(guān)合同文件存在不一致之處，以本通知函為準(zhǔn)。第十條通知函的爭議解決方式10.1雙方因本通知函產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條通知函的生效日期11.1本通知函自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2如合同終止日期早于通知函生效日期，則本通知函自合同終止之日起生效。第十二條通知函的解除條件12.1如一方違反本通知函的約定，另一方有權(quán)解除本通知函。12.2解除通知函應(yīng)書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。第十三條通知函的終止條件13.2本通知函終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十四條通知函的其他約定事項14.1本通知函未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本通知函的附件與本通知函具有同等法律效力。14.3本通知函一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，或為解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，而介入合同關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。第二條第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，獨立、客觀、公正地履行其職責(zé)。2.1.2第三方對甲乙雙方提供的資料和信息均負有保密義務(wù)。2.1.3第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責(zé)。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況，提出建議或解決方案。2.3第三方的義務(wù)：2.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時間、方式和內(nèi)容履行職責(zé)。2.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報告工作進展情況。第三條第三方介入的流程3.1第三方介入的申請：3.1.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?.1.2申請內(nèi)容應(yīng)包括介入原因、介入方式、預(yù)期目標(biāo)等。3.2第三方介入的批準(zhǔn)：3.2.1雙方應(yīng)就第三方介入的申請進行協(xié)商，達成一致意見。3.2.2第三方介入的批準(zhǔn)需書面確認(rèn)，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。第四條第三方介入的費用承擔(dān)4.1第三方介入的費用由合同約定，如無約定，由甲乙雙方按照公平合理的原則分擔(dān)。4.2第三方介入的費用應(yīng)在合同履行過程中支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。第五條第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方的責(zé)任限額不得超過其介入費用的一倍。5.1.2如第三方介入行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過其責(zé)任限額。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，第三方是獨立第三方。6.1.2第三方不代表甲乙任何一方，其行為不代表甲乙雙方的意愿。6.2第三方與合同關(guān)系：6.2.1第三方介入合同關(guān)系，是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或解決爭議。6.2.2第三方的介入不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1合同履行完畢或爭議解決。7.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入。7.1.3法律規(guī)定的其他情形。7.2第三方介入終止后的處理：第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同終止協(xié)議通知決定函要求：通知函應(yīng)清晰、完整地反映合同終止的相關(guān)信息，包括但不限于合同雙方信息、終止原因、終止日期等。說明：本附件為合同主體部分的通知函，是合同生效和執(zhí)行的依據(jù)。2.附件二：合同雙方確認(rèn)收到的通知函回執(zhí)要求：回執(zhí)應(yīng)包含接收方簽字、接收日期、確認(rèn)內(nèi)容等信息。說明：本附件用于證明接收方已收到通知函，并確認(rèn)通知函內(nèi)容。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)限、費用承擔(dān)等內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的具體細節(jié)。4.附件四：第三方介入費用明細要求：明細應(yīng)詳細列出第三方介入的費用構(gòu)成，包括但不限于咨詢費、服務(wù)費等。說明：本附件用于明確第三方介入費用的具體金額和支付方式。要求：報告應(yīng)包含第三方介入的工作內(nèi)容、進展情況、結(jié)論及建議等。說明：本附件用于評估第三方介入的效果和提供后續(xù)改進的建議。6.附件六：合同履行過程中的相關(guān)文件要求：文件應(yīng)包括但不限于合同變更協(xié)議、補充協(xié)議、通知函等。說明：本附件用于補充合同履行過程中的相關(guān)證據(jù)和文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按時支付合同款項；1.2未按合同約定履行合同義務(wù)；1.3提供虛假信息或隱瞞重要事實；1.4違反合同約定的保密義務(wù)；1.5未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、影響范圍和損失金額，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接損失和可得利益損失。2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。3.違約責(zé)任示例：3.1甲方未按時支付乙方合同款項，導(dǎo)致乙方遭受利息損失。乙方有權(quán)要求甲方支付利息損失作為違約金。3.2甲方在合同履行過程中，未按約定提供產(chǎn)品，導(dǎo)致乙方無法正常經(jīng)營。乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。3.3乙方違反保密義務(wù)，將合同內(nèi)容泄露給第三方。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。勞動合同終止協(xié)議通知決定函2本合同目錄一覽1.通知函的基本信息1.1通知函編號1.2通知函日期1.3通知函發(fā)送方信息1.4通知函接收方信息2.合同終止原因2.1合同解除原因2.2合同終止日期3.雇員權(quán)益保障3.1經(jīng)濟補償3.2工資結(jié)算3.3福利待遇3.4社會保險4.雇員工作交接4.1工作交接時間4.2工作交接內(nèi)容4.3工作交接方式5.雇員離職手續(xù)辦理5.1離職證明5.2工作證、胸牌等物品回收5.3借款、預(yù)付款項的結(jié)算6.雇主權(quán)益保障6.1合同終止后的保密協(xié)議6.2競業(yè)限制條款6.3保密信息及商業(yè)秘密的界定7.法律責(zé)任7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式7.3爭議管轄地8.合同解除的生效日期9.合同解除后的通知義務(wù)9.1雇員通知義務(wù)9.2雇主通知義務(wù)10.合同解除后的其他事項10.1雇員離職后的薪資結(jié)算10.2雇員離職后的福利待遇10.3雇員離職后的社會保險11.合同解除后的后續(xù)事宜11.1工作交接后的后續(xù)工作11.2雇員離職后的后續(xù)工作12.合同解除后的爭議解決12.1爭議解決途徑12.2爭議解決期限12.3爭議解決費用13.合同解除后的其他約定13.1合同解除后的保密義務(wù)13.2合同解除后的競業(yè)限制13.3合同解除后的其他約定事項14.合同解除后的附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.通知函的基本信息1.1通知函編號：_______1.2通知函日期：_______年_______月_______日1.3通知函發(fā)送方信息：單位名稱：_________________________通訊地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________1.4通知函接收方信息：姓名：_________________________身份證號：_________________________通訊地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.合同終止原因2.1合同解除原因：因_________________________原因，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)決定終止與雇員的勞動合同。2.2合同終止日期：_______年_______月_______日3.雇員權(quán)益保障3.1經(jīng)濟補償：根據(jù)雇員在本單位的實際工作年限，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金計算公式：經(jīng)濟補償金=雇員在本單位工作的年限×月工資。3.2工資結(jié)算：雇員在本合同終止前的工資按照合同約定支付。雇員在本合同終止后的工資結(jié)算按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.3福利待遇：雇員在本合同終止前應(yīng)享受的福利待遇，按照合同約定執(zhí)行。雇員在本合同終止后，應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策享受相應(yīng)的福利待遇。3.4社會保險：雇員在本合同終止前應(yīng)繳納的社會保險，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。雇員在本合同終止后，應(yīng)繼續(xù)繳納社會保險，直至達到法定退休年齡。4.雇員工作交接4.1工作交接時間：_______年_______月_______日4.2工作交接內(nèi)容：雇員在離職前，應(yīng)將本人負責(zé)的工作、項目、資料等完整地移交給接替人。雇員應(yīng)協(xié)助接替人熟悉工作內(nèi)容，確保工作順利交接。4.3工作交接方式：雇員應(yīng)按照單位規(guī)定的方式，完成工作交接。5.雇員離職手續(xù)辦理5.1離職證明：雇員在本合同終止后，單位應(yīng)向其出具離職證明。5.2工作證、胸牌等物品回收：雇員應(yīng)將工作證、胸牌等物品歸還給單位。5.3借款、預(yù)付款項的結(jié)算：雇員在本合同終止前，如有借款、預(yù)付款項，應(yīng)按照合同約定或國家及地方相關(guān)政策進行結(jié)算。6.雇主權(quán)益保障6.1合同終止后的保密協(xié)議：雇員在本合同終止后，仍需遵守本單位的保密協(xié)議，不得泄露單位商業(yè)秘密。6.2競業(yè)限制條款：雇員在本合同終止后，在一定期限內(nèi)不得從事與原單位業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的競業(yè)活動。6.3保密信息及商業(yè)秘密的界定：本合同所述的保密信息及商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營信息、客戶信息等。7.法律責(zé)任7.1違約責(zé)任：雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。7.3爭議管轄地：本合同爭議解決管轄地為合同簽訂地所在的人民法院。8.合同解除的生效日期8.1合同解除生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起_______日內(nèi)生效。9.合同解除后的通知義務(wù)9.1雇員通知義務(wù)：雇員應(yīng)在合同解除生效前_______日內(nèi)，向單位提交書面離職通知。9.2雇主通知義務(wù)：單位應(yīng)在合同解除生效前_______日內(nèi)，向雇員發(fā)送書面合同終止通知，并確認(rèn)收到雇員的離職通知。10.合同解除后的其他事項10.1雇員離職后的薪資結(jié)算：雇員在本合同解除后，單位應(yīng)按照約定或法律規(guī)定，在_______日內(nèi)完成薪資結(jié)算。10.2雇員離職后的福利待遇：雇員在本合同解除后，應(yīng)享受的福利待遇，單位應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)或合同約定，在_______日內(nèi)予以支付。10.3雇員離職后的社會保險：雇員在本合同解除后，社會保險關(guān)系應(yīng)按照國家規(guī)定轉(zhuǎn)移或終止。11.合同解除后的后續(xù)事宜11.1工作交接后的后續(xù)工作：雇員完成工作交接后，單位應(yīng)繼續(xù)完成相關(guān)工作，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。11.2雇員離職后的后續(xù)工作：雇員應(yīng)配合單位完成離職后的相關(guān)工作，包括但不限于交接后的資料歸檔、項目驗收等。12.合同解除后的爭議解決12.1爭議解決途徑：雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決合同解除后的爭議。12.2爭議解決期限：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在_______日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。13.合同解除后的其他約定13.1合同解除后的保密義務(wù)：雇員在本合同解除后，仍需遵守保密義務(wù)，未經(jīng)單位書面同意，不得披露任何單位保密信息。13.2合同解除后的競業(yè)限制：雇員在本合同解除后，競業(yè)限制期限為_______年，競業(yè)限制地域范圍為全國。13.3合同解除后的其他約定事項：雇員不得以任何形式詆毀單位名譽。單位不得因本合同解除而追究雇員的個人責(zé)任。14.合同解除后的附件及補充協(xié)議14.1附件：雇員工作交接清單福利待遇明細表社會保險繳納明細表14.2補充協(xié)議：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評估、審計、見證等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方的類型包括但不限于：中介機構(gòu)：如招聘中介、房產(chǎn)中介等。咨詢機構(gòu)：如法律咨詢、財務(wù)咨詢等。評估機構(gòu)：如資產(chǎn)評估、市場評估等。審計機構(gòu)：如財務(wù)審計、合規(guī)審計等。見證機構(gòu)：如合同簽訂見證、交易見證等。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏瑁谌綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。2.3利益：第三方在合同履行過程中，享有合法權(quán)益，如合同解除或終止，第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付相應(yīng)的報酬。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同約定。第三方對甲方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，甲方應(yīng)向第三方追究。3.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同約定。第三方對乙方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，乙方應(yīng)向第三方追究。3.3第三方與合同其他各方的劃分：第三方對合同其他各方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，由合同其他各方根據(jù)合同約定向第三方追究。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在委托協(xié)議或服務(wù)合同中約定，包括但不限于：第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍。第三方提供服務(wù)的專業(yè)水平和能力。第三方提供服務(wù)的市場慣例和收費標(biāo)準(zhǔn)。4.3第三方的責(zé)任限額約定應(yīng)明確、具體，避免產(chǎn)生歧義。5.第三方介入的流程5.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ嫱獾谌浇槿搿?.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂委托協(xié)議或服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和