20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME工作授權求職本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.當事人信息2.1求職者信息2.2授權單位信息3.工作內容3.1工作職責3.2工作描述3.3工作標準4.工作期限4.1工作開始日期4.2工作結束日期5.工作地點5.1工作地點地址5.2工作地點變更6.工作時間6.1工作時間安排6.2工作時間調整7.工作成果7.1成果要求7.2成果提交7.3成果驗收8.工資與福利8.1工資支付8.2福利待遇8.3工資調整9.保密與知識產權9.1保密條款9.2知識產權歸屬10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“求職者”指應聘本合同授權單位職位的人員。1.1.2本合同中，“授權單位”指招聘求職者的單位。1.1.3本合同中，“工作內容”指求職者在授權單位所承擔的具體工作任務。1.1.4本合同中，“工作期限”指求職者在授權單位工作的起止時間。1.1.5本合同中，“工作地點”指求職者在授權單位工作的具體地點。1.1.6本合同中，“工作時間”指求職者在授權單位工作的具體時間安排。1.1.7本合同中，“工作成果”指求職者在工作期間所完成的具體工作成果。1.1.8本合同中，“工資與福利”指求職者在工作期間應得的工資待遇和福利保障。1.1.9本合同中，“保密與知識產權”指求職者在工作期間所涉及的保密事項和知識產權歸屬。1.1.10本合同中，“違約責任”指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定所應承擔的責任。1.1.11本合同中，“爭議解決”指合同雙方在合同履行過程中發生爭議時的解決方式。1.1.12本合同中，“合同生效與終止”指合同開始生效的時間和合同終止的條件。1.1.13本合同中，“合同附件”指合同中作為附件的其他文件和資料。1.1.14本合同中，“其他約定”指合同中未明確規定的其他事項。1.2解釋1.2.1本合同中所述的“工作內容”應具體明確，包括但不限于工作職責、工作描述和工作標準。1.2.2本合同中所述的“工作期限”應明確約定工作開始和結束的具體日期。1.2.3本合同中所述的“工作地點”應明確約定工作地點的地址，如需變更，應提前通知對方。1.2.4本合同中所述的“工作時間”應明確約定工作時間的具體安排，包括工作日、工作時間長度等。1.2.5本合同中所述的“工作成果”應明確約定成果的要求、提交方式和驗收標準。1.2.6本合同中所述的“工資與福利”應明確約定工資支付方式、福利待遇和工資調整機制。1.2.7本合同中所述的“保密與知識產權”應明確約定保密事項的范圍、保密期限和知識產權歸屬。1.2.8本合同中所述的“違約責任”應明確約定違約情形和相應的違約責任。1.2.9本合同中所述的“爭議解決”應明確約定爭議解決的方式和程序。1.2.10本合同中所述的“合同生效與終止”應明確約定合同生效的條件和終止的條件。1.2.11本合同中所述的“合同附件”應明確約定附件的內容和效力。1.2.12本合同中所述的“其他約定”應明確約定其他事項的具體內容和效力。第二條當事人信息2.1求職者信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3年齡：2.1.4身份證號碼：2.1.5聯系電話：2.1.6電子郵箱：2.2授權單位信息2.2.1單位名稱：2.2.2單位地址：2.2.3聯系人姓名：2.2.4聯系電話：2.2.5電子郵箱：8.工資與福利8.1工資支付8.1.1工資構成：本合同所約定的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。8.1.2工資標準：基本工資按照授權單位現行標準執行，崗位工資和績效工資根據工作表現和公司制度確定。8.1.3工資支付方式：工資每月支付一次，具體支付日期為每月的十五日，如遇法定節假日或周末，則提前至最近的工作日支付。8.1.4工資調整：根據國家政策、公司業績和崗位變動等因素，工資可進行適當調整。8.2福利待遇8.2.1社會保險：求職者應按照國家規定參加社會保險，授權單位負責按照規定繳納社會保險費。8.2.2住房公積金：求職者應按照國家規定參加住房公積金，授權單位負責按照規定繳納住房公積金。8.2.3帶薪休假：求職者享有國家規定的帶薪年假、病假、產假等休假待遇。8.2.4節假日安排：按照國家法定節假日安排休假，具體放假日期由授權單位根據實際情況確定。8.3工資調整8.3.2工資調整程序：工資調整需經雙方協商一致，并簽訂書面調整協議。9.保密與知識產權9.1保密條款9.1.1求職者在工作中接觸到的授權單位商業秘密、技術秘密等，負有保密義務。9.1.2保密期限：保密期限自合同終止之日起不少于兩年。9.1.3保密范圍：包括但不限于技術資料、客戶信息、經營策略等。9.2知識產權歸屬9.2.1求職者在工作中創作的屬于職務作品的知識產權歸授權單位所有。9.2.2非職務作品的知識產權歸求職者所有，但授權單位享有在其業務范圍內使用該作品的權利。10.違約責任10.1違約情形10.1.1求職者未按時完成工作任務或工作成果不符合約定的；10.1.2授權單位未按時支付工資或福利待遇的；10.1.3雙方未按約定履行保密義務的；10.1.4其他違反合同約定的行為。10.2違約責任10.2.1對于求職者的違約行為，授權單位有權要求其承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2對于授權單位的違約行為，求職者有權要求其承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決爭議。11.1.2如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發生后，雙方應在三十日內協商解決。11.2.2如協商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同；12.1.2合同經雙方代表簽字蓋章；12.1.3合同經授權單位審批。12.2合同終止條件12.2.1工作期限屆滿；12.2.2雙方協商一致解除合同；12.2.3發生法律、法規規定的其他終止合同的情形。13.合同附件13.1附件一：求職者個人簡歷13.2附件二：工作職責說明書14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中，因特定事項需要介入的任何非合同當事人，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、法律顧問等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方的責任限額應根據其介入的具體事項和合同約定進行確定。15.2.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并作為合同附件之一。15.3第三方介入條件15.3.1.1雙方協商一致；15.3.1.2第三方具備相應的資質和能力；15.3.1.3第三方介入事項符合合同目的和法律法規的要求。15.4第三方介入程序15.4.1雙方應向第三方提供合同副本和相關資料，以便第三方了解合同內容；15.4.2第三方應在接到資料后，在合同約定的時間內提供必要的意見和建議；15.4.3第三方提供的意見和建議需經雙方確認后方可采納。15.5第三方職責15.5.1.1提供專業咨詢服務；15.5.1.2協助解決合同履行過程中的爭議；15.5.1.3參與合同履行過程中的相關活動。15.6第三方權利15.6.1第三方有權根據合同約定和雙方要求，獲取合同履行過程中的相關信息；15.6.2第三方有權根據合同約定和雙方要求，對合同履行情況進行監督。15.7第三方與其他各方的劃分說明15.7.1第三方與合同甲方（求職者）的劃分說明：15.7.1.1第三方不得以任何形式侵犯求職者的合法權益；15.7.1.2第三方在合同履行過程中，應尊重求職者的工作安排和勞動權益。15.7.2第三方與合同乙方（授權單位）的劃分說明：15.7.2.1第三方不得以任何形式損害授權單位的合法權益；15.7.2.2第三方在合同履行過程中，應遵守授權單位的規章制度和業務流程。16.額外條款及說明16.1.1甲乙雙方應就第三方介入事項與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利和義務；16.1.2第三方介入費用由合同甲方和乙方按照協議約定承擔；16.1.3第三方介入期間，甲乙雙方應保持與第三方的良好溝通，確保合同履行順利進行。16.2第三方責任限額的明確16.2.1.1第三方介入事項的性質和風險；16.2.1.2第三方介入過程中可能產生的直接和間接損失；16.2.1.3第三方的能力和信譽。16.2.3如第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可根據實際情況，另行協商解決超出部分的責任承擔問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：求職者個人簡歷要求：簡歷應包含求職者的個人信息、教育背景、工作經歷、技能證書等。說明：此附件用于證明求職者的基本資質和能力，作為合同簽訂的依據。2.附件二：工作職責說明書要求：說明書應詳細列出工作職責、工作標準、工作成果要求等。說明：此附件用于明確求職者在合同期間的工作內容和預期成果。3.附件三：第三方介入協議要求：協議應明確第三方的職責、權利、責任限額以及介入的具體事項。說明：此附件用于規范第三方在合同履行過程中的行為，保障各方權益。4.附件四：工資調整協議要求：協議應明確工資調整的條件、程序和調整后的工資標準。說明：此附件用于記錄工資調整的詳細情況，確保工資調整的透明性和合法性。5.附件五：保密協議要求：協議應明確保密事項的范圍、保密期限和違約責任。說明：此附件用于保護授權單位的商業秘密和知識產權，防止泄露。6.附件六：爭議解決協議要求：協議應明確爭議解決的方式、程序和期限。說明：此附件用于規范爭議解決過程，確保爭議得到及時有效的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：求職者未按時完成工作任務或工作成果不符合約定。責任認定：求職者應賠償授權單位因此遭受的直接經濟損失，并支付違約金。示例：求職者未能在規定時間內完成項目，導致授權單位遭受客戶損失，求職者需賠償相應損失并支付違約金。2.違約行為：授權單位未按時支付工資或福利待遇。責任認定：授權單位應立即支付欠付的工資和福利，并支付違約金。示例：授權單位未在規定日期支付工資，求職者有權要求支付欠薪并支付違約金。3.違約行為：雙方未按約定履行保密義務。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：一方泄露了對方的商業秘密，泄露方需賠償對方因此遭受的損失并支付違約金。4.違約行為：第三方未履行協議約定的職責。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未提供有效的咨詢服務，導致合同甲方遭受損失，第三方需賠償損失并支付違約金。5.違約行為：其他違反合同約定的行為。責任認定：違約方應根據違約行為的性質和影響，承擔相應的法律責任。示例：一方違反合同約定，導致合同無法履行，違約方需承擔違約責任。工作授權求職1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1求職者信息2.2授權方信息3.工作內容3.1工作描述3.2工作職責3.3工作期限4.工作地點與時間4.1工作地點4.2工作時間5.工作報酬與支付5.1報酬標準5.2支付方式5.3支付時間6.工作條件與要求6.1工作條件6.2工作要求7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.試用期與轉正8.1試用期8.2轉正條件9.離職與終止9.1離職條件9.2終止條件9.3離職程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他條款13.1其他約定13.2附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“求職者”指在本合同中尋求工作授權的自然人；（2）“授權方”指在本合同中授權求職者工作的法人或其他組織；（3）“工作”指求職者根據本合同授權方的要求所從事的具體任務；（4）“工作報酬”指求職者完成工作后，由授權方支付給求職者的報酬；（5）“合同期限”指本合同開始生效至終止的時間段。1.2解釋本合同中的解釋以本合同內容為準，如有歧義，由雙方協商解決。2.雙方基本信息2.1求職者信息姓名：_______身份證號碼：_______聯系方式：_______2.2授權方信息名稱：_______注冊地址：_______聯系方式：_______3.工作內容3.1工作描述（1）_______（2）_______（3）_______3.2工作職責（1）按照授權方的要求，按時、按質完成工作任務；（2）保守授權方的商業秘密，不得泄露；（3）遵守國家法律法規和公司規章制度。3.3工作期限本合同工作期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.工作地點與時間4.1工作地點工作地點：_______4.2工作時間工作時間：_______5.工作報酬與支付5.1報酬標準求職者的工作報酬為每月_______元，按月支付。5.2支付方式賬戶名稱：_______賬號：_______開戶行：_______5.3支付時間每月_______日前支付上一個月的工作報酬。6.工作條件與要求6.1工作條件（1）授權方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設備等；（2）授權方負責為求職者購買社會保險和商業保險。6.2工作要求（1）具備完成工作任務所需的專業技能和知識；（3）能夠適應工作環境，按時完成任務。8.試用期與轉正8.1試用期求職者在本合同約定的試用期內，享有本合同規定的權利，承擔本合同規定的義務。試用期為_______個月。8.2轉正條件（1）求職者在本合同約定的試用期內，無嚴重違反公司規章制度的行為；（2）求職者能夠勝任本職工作，完成工作任務；9.離職與終止9.1離職條件求職者有下列情形之一的，可以提出離職：（1）因個人原因提出辭職；（2）合同期滿，雙方同意不再續簽；（3）發生不可抗力事件，導致合同無法履行。9.2終止條件（1）求職者在試用期內被證明不符合錄用條件；（2）求職者嚴重違反公司規章制度；（3）求職者泄露公司商業秘密；（4）發生不可抗力事件，導致合同無法履行。9.3離職程序求職者提出離職，應提前_______日書面通知授權方。離職手續應在_______日內辦理完畢。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構仲裁委員會為_______仲裁委員會。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同履行過程中發生的爭議，由_______人民法院管轄。12.合同生效與修改12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改對本合同的任何修改，均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。13.其他條款13.1其他約定（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。13.2附件本合同附件如下：（1）求職者個人簡歷；（2）授權方提供的設備清單；（3）其他雙方認為必要的文件。14.合同簽署與生效日期本合同于_______年_______月_______日簽署，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務或其他協助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責任15.2.1第三方責任限額（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）第三方責任限額為本合同約定的工作報酬總額的_______%。15.2.2第三方違約責任如第三方違反本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。15.3第三方權利（1）第三方有權根據本合同約定，收取甲乙雙方支付的中介費、咨詢費、技術服務費等費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方按照本合同約定，提供必要的信息和協助。15.4第三方義務（1）第三方應按照本合同約定，提供真實、準確、完整的信息和協助。（2）第三方應遵守國家法律法規和行業規范，確保其提供的服務符合相關要求。（3）第三方應保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方之間不存在勞動關系，甲乙雙方對第三方的行為不承擔責任。16.2第三方不得以甲乙雙方的名義進行任何活動，否則由此產生的后果由第三方自行承擔。16.3第三方在履行本合同過程中，如與甲乙雙方發生爭議，應自行解決，不得影響甲乙雙方的正常工作。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方協商一致，同意引入第三方；（2）第三方具備履行本合同所必需的資質和條件。17.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方與第三方簽訂合作協議，明確各方的權利、義務和責任；（2）第三方按照合作協議的約定，履行相關職責；（3）甲乙雙方根據合作協議，對第三方的服務進行監督和評估。17.3第三方介入的終止（1）本合同約定的合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協商一致，同意終止第三方介入；（3）第三方因自身原因無法繼續履行協議。18.第三方介入的變更18.1第三方介入的變更需經甲乙雙方協商一致，并書面通知第三方。18.2第三方介入的變更不影響本合同的效力。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入產生的爭議，由甲乙雙方與第三方協商解決。19.2協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。19.3仲裁委員會為_______仲裁委員會。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.求職者個人簡歷要求：詳細記錄求職者的教育背景、工作經歷、專業技能、證書等個人信息，以及與工作相關的能力和經驗。2.授權方提供的設備清單要求：詳細列出授權方提供的辦公設備、工具、軟件等，并注明數量、型號、規格等信息。3.第三方合作協議要求：詳細記錄甲乙雙方與第三方簽訂的合作協議內容，包括但不限于合作目的、服務內容、費用、期限、保密條款等。4.第三方資質證明文件要求：提供第三方營業執照、資質證書、行業許可證等，以證明其具備履行協議所需的資質和能力。5.工作報告要求：求職者定期提交工作報告，詳細記錄工作進展、遇到的問題及解決方案等。6.工作成果文件要求：求職者完成的工作成果，如文檔、設計圖、軟件等，需以電子或紙質形式提交。7.支付憑證要求：記錄每次支付工作報酬的銀行轉賬記錄、收據等憑證。8.爭議解決協議要求：如雙方發生爭議，需簽署爭議解決協議，明確爭議解決方式、機構和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）求職者未按約定時間完成工作任務；（2）求職者未按約定質量完成工作任務；（3）求職者泄露授權方商業秘密；（4）授權方未按約定支付工作報酬；（5）第三方未按約定履行協議；（6）任何一方違反本合同約定的其他條款。2.責任認定標準（1）如求職者未按約定時間完成工作任務，授權方有權要求求職者按每日工作報酬的_______%支付違約金。（2）如求職者未按約定質量完成工作任務，授權方有權要求重新完成或賠償損失。（3）如求職者泄露授權方商業秘密，授權方有權要求求職者承擔賠償責任，包括但不限于經濟損失、名譽損失等。（4）如授權方未按約定支付工作報酬，求職者有權要求支付違約金，并按每日工作報酬的_______%支付滯納金。（5）如第三方未按約定履行協議，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（6）任何一方違反本合同約定的其他條款，應承擔相應的違約責任。示例說明：3.授權方未在約定時間內支付工作報酬，求職者有權要求支付違約金，并按每日工作報酬的5%支付滯納金。工作授權求職2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2工作授權求職的具體內容1.3工作授權求職的期限1.4工作授權求職的地點1.5工作授權求職的職責與義務1.6工作授權求職的薪酬待遇1.7工作授權求職的工作時間1.8工作授權求職的保密條款1.9工作授權求職的知識產權歸屬1.10工作授權求職的爭議解決方式1.11工作授權求職的合同解除與終止1.12合同的生效與修改1.13合同的附件1.14合同的簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息全名：____________________身份證號碼：____________________聯系電話：____________________電子郵箱：____________________全名：____________________法人代表：____________________身份證號碼：____________________聯系電話：____________________電子郵箱：____________________注冊地址：____________________1.2工作授權求職的具體內容工作內容：____________________工作性質：____________________工作要求：____________________1.3工作授權求職的期限1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4工作授權求職的地點1.4.1乙方應在甲方指定的地點從事工作，具體地點為：____________________1.5工作授權求職的職責與義務嚴格遵守國家法律法規及甲方內部規章制度；按時完成甲方分配的工作任務；保守甲方商業秘密，未經甲方許可不得向任何第三方泄露；遵守職業道德，維護甲方形象。1.6工作授權求職的薪酬待遇1.6.1乙方在合同有效期內，每月應得的薪酬為人民幣____元整，支付方式為____（如：每月支付、按月支付等）。1.7工作授權求職的工作時間1.7.1乙方應按照甲方規定的工作時間上班，具體工作時間安排為：____________________1.8工作授權求職的保密條款不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等；未經甲方同意，不得以任何形式向第三方透露甲方業務或技術內容；乙方離職后，仍需遵守本保密條款，直至相關秘密不再具有商業價值。1.9工作授權求職的知識產權歸屬1.9.1乙方在合同期間所創作的作品、技術成果等知識產權歸甲方所有，甲方有權對作品進行使用、修改、復制、發行、出租、展覽等。1.10工作授權求職的爭議解決方式1.10.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.11工作授權求職的合同解除與終止雙方協商一致；乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；甲方因故終止工作授權，應提前____天通知乙方；合同約定的期限屆滿。1.12合同的生效與修改1.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。對本合同的修改，需經雙方協商一致，并以書面形式簽署。1.13合同的附件1.13.1本合同附件如下：附件一：工作職責說明書附件二：薪酬支付明細表1.14合同的簽署與生效日期1.14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1工作授權求職的合同解除與終止8.1.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；拒不履行工作職責，經甲方書面警告后仍不改正；乙方因個人原因無法繼續履行合同；乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密。8.1.2甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：未能按時支付乙方薪酬；未能提供乙方合理的工作條件；甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。8.2合同的修改與補充8.2.1本合同的任何修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。8.3合同的終止條件8.3.1合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。8.4合同解除的通知與生效8.4.1雙方解除合同，應提前____天以書面形式通知對方，合同自通知到達對方之日起解除。8.5合同解除后的處理甲方應支付乙方自合同解除之日起至合同期滿之日止的薪酬；乙方應將工作成果及相關資料移交給甲方；雙方應妥善處理合同解除后遺留的其它事宜。8.6合同的終止與后續責任8.6.1合同終止后，雙方應繼續履行合同中未履行的義務，直至合同目的實現。8.7合同的爭議解決8.7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.8合同的不可抗力8.8.1如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應協商解決；如協商不成，可根據不可抗力的影響，部分或全部免除責任。8.9合同的終止通知8.9.1合同終止后，雙方應在____天內以書面形式相互通知對方合同終止的事實。8.10合同的存檔與備份8.10.1雙方應妥善保管本合同的原件，并各自留存一份合同副本。8.11合同的執行與解釋8.11.1本合同未盡事宜，雙方應協商解決；如協商不成，按相關法律法規執行。8.12合同的附件8.12.1本合同附件如下：附件一：工作職責說明書附件二：薪酬支付明細表附件三：保密協議8.13合同的簽署與生效日期8.13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.14合同的解除與終止通知8.14.1合同解除或終止時，雙方應立即向對方發出書面通知，并注明解除或終止的原因。8.15合同的最終解釋權8.15.1本合同的最終解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方的定義9.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢顧問、法律顧問、審計機構、技術服務提供商等。9.2第三方的介入目的9.2.1第三方的介入旨在協助甲方或乙方履行合同義務，提高工作效率，確保合同目的的實現。9.3第三方的責任限額9.3.1第三方在履行本合同時，其責任限額如下：第三方因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定的，應承擔相應的違約責任；第三方在履行合同過程中，因其過失造成甲方或乙方的損失的，應承擔相應的賠償責任；第三方因不可抗力導致合同無法履行或履行不符合約定的，免責，但應及時通知甲方或乙方。9.4第三方的責權利劃分9.4.1第三方的責任：按照合同約定，履行相應的職責；對其提供的服務質量負責；對其提供的資料和信息的真實性、完整性負責。9.4.2第三方的權利：要求甲方或乙方按照合同約定支付報酬；要求甲方或乙方提供必要的工作條件和協助；對其履行合同過程中遇到的問題，有權要求甲方或乙方協助解決。9.4.3第三方的義務：保守甲方或乙方的商業秘密；按照合同約定的時間、質量、標準履行職責；對其提供的服務質量負責，對甲方或乙方的損失承擔賠償責任。9.5第三方的介入程序9.5.1甲方或乙方需引入第三方時，應提前____天書面通知對方，并說明引入第三方的目的、職責、權利和義務。9.5.2雙方應就第三方的介入事項進行協商，達成一致意見后，由甲方或乙方與第三方簽訂相應的合作協議。9.6第三方的變更與退出9.6.1任何一方認為第三方不再適合履行合同職責時，可向對方提出變更或退出第三方的請求，經雙方協商一致后，可變更或退出第三方。9.6.2第三方退出合同后，應將其工作成果及相關資料移交給甲方或乙方。9.7第三方的違約責任9.7.1第三方違反合同約定，導致合同無法履行或履行不符合約定的，應承擔相應的違約責任。9.7.2第三方違約給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.8第三方的保密責任9.8.1第