培訓合同范本（精選20篇）培訓合同范本篇1甲方：____文化交流有限公司乙方：身份證號：根據國家勞動管理規定以及本公司帶薪培訓員工聘用辦法，甲方招聘乙方為帶薪培訓員工，雙方在合法、公平、平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本帶薪培訓合同，共同遵守本協議所列條款。一、帶薪培訓合同期限帶薪培訓期為__壹__個月，自________年________月________日至________年________月________日止。二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。三、甲方聘用乙方的帶薪培訓月薪為__壹仟伍佰元整_（其中包括交通意外險、工傷保險）_。帶薪培訓期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務1.甲方的權利a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；b.在帶薪培訓期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；c.帶薪培訓期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；2.甲方的義務a.為乙方提供必要的工作條件；b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；五、乙方的基本權利和義務1.乙方的權利a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利；b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；c.帶薪培訓期間如變更單位，須提前三天通知甲方，雙方協商終止帶薪培訓合同；2.乙方的義務a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；c.維護公司的聲譽、利益的義務。六、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協議1.乙方帶薪培訓期不符合錄用條件的。2.乙方被判刑、送勞動教養，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。七、保守商業秘密，維護公司利益1.公司的資源是公司的寶貴財產，任何人不得將公司的資源占為已有，未經許可，不得將公司的資源無償或有償地向他方提供。2。乙方在帶薪培訓期間開發的客戶也屬于公司財產，若乙方離職，需將客戶的有關資料交回公司。八、甲方的其他權利、義務1.帶薪培訓期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；2.乙方有突出表現，甲方可提前結束帶薪培訓，與乙方簽訂正式勞動合同；九、乙方的其他權利、義務1.帶薪培訓期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；2.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；3.反對和投訴對乙方帶薪培訓身份不公平的歧視。十、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方：________________乙方：____________簽約日期：______________培訓合同范本篇2甲方：,身份證號,電話,家庭住址乙方：培訓機構,法人登記號,注冊地址根據《中華人民共和國合同法》、《寧波市培訓機構管理辦法》等法律、法規的規定，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，簽訂本合同。一、主要內容1.學員,身份證號,職業,電話;2.乙方是經過（國家機關）批準設立的合法的培訓機構，具備甲方要求提供的培訓項目（課程）的辦學資質；3.甲方了解并認可乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項，乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求；4.甲方繳費項目及繳費金額：培訓費：,教材資料費,材料費,合計（大寫）。繳費方式：;5.乙方提供的培訓項目（課程）：,培訓目標：,教學課時：（其中理論教學課時,實訓課時），開課日期：,結業日期：,教學成果形式（如經考核合格，頒發何種證書），上課地點：;6.雙方約定的其他重要事項。二、甲方（或學員）權利與義務1.遵守規章制度，自覺維護教學秩序；2.按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前向乙方工作人員請假；3.愛護乙方財物，嚴格按照操作規程或在教師指導下使用教學儀器設備；4.未經乙方同意，甲方（或學員）不得私自傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備；5.在培訓過程中，未經甲方（或學員）同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容，或乙方因其他原因損害甲方（或學員）權益的，甲方（或學員）有權要求乙方改正。三、乙方權利與義務1.甲方繳費后，乙方不得拒絕向甲方開具由財稅部門監制的專用票據；2.乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學條件，辦學場地和教學設施設備應符合安全標準；3.在不損害甲方（或學員）合法權益的前提下，經與甲方（或學員）商議后，乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方（或學員）；4.認真執行教學計劃，按時按量完成教學任務；5.未經甲方同意，乙方不得將甲方（或學員）轉交給其他培訓機構實施教學。四、合同解除條件1.甲方（或學員）違反合同規定，經勸告無效或造成惡劣影響的，乙方有權提前解除合同；2.乙方違反合同規定，雙方無法協商或者協商不成的'，甲方有權提前解除合同；3.其他因自然災害等不可抗力因素造成本合同難以繼續實施，任何一方有權提前解除合同。五、違約責任1.甲、乙雙方因各自原因解除合同，以及因不可抗力造成合同終止的，按照《寧波市培訓機構收費退費管理暫行辦法》相關規定辦理退費，造成經濟損失的，依法承擔賠償責任；2.如果乙方在提供教育服務過程中存在欺詐行為，按照《中華人民共和國消費者權益保護法》第四十九條及《浙江省實施〈中華人民共和國消費者權益保護法〉辦法》第五十一條的規定，甲方可以要求乙方承擔相應的賠償責任；3.因不可抗力造成合同提前終止的，雙方相互不承擔賠償責任。六、爭議的解決本合同在執行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，可請求相關行政主管部門調解，也可選擇以下第種方式解決：1.向寧波仲裁委員會申請仲裁；2.向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同附件有：教學計劃（含開設課程）、任課教師名單、等，以上附件是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力；2.本合同未盡事宜，由雙方友好協商解決，或簽訂補充協議；3.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至年月日培訓結束時合同終止。甲方（簽名）：乙方（蓋章）：（與學員關系：本人；親屬）代表簽字：年月日年月日培訓合同范本篇3甲方:_________有限公司乙方:_________甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，經雙方自愿、平等協商，達成如下就業意向協議:一、甲方的權利與義務1.甲方安排乙方在______部門____崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障。4.若乙方違反此協議的相關規定，甲方有權單方面解除協議。二、乙方的權利與義務1.乙方應在本就業協議終止日前，帶上本人的畢業證書、學位證等相關證書，和學校發放的正式“大學生就業推薦表”“就業協議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續。2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協議。三、違約責任：鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按期落實導致的管理成本增加和生產經營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業單位的機會成本風險，雙方簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金1200元：1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業。四、協議效力1.本協議自雙方簽訂之日起立即生效。2.有效期：20__年__月___日至_20__年___月___日止。3.甲乙雙方如需對本協議進行補充，均須以書面形式作出，并經雙方簽字方可生效。五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份.甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________地址：_______________________地址：___________________________電話：_______________________電話：___________________________傳真：_______________________傳真：___________________________日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日培訓合同范本篇4培訓單位：_______以下簡稱甲方委托培訓單位：__________________，以下簡稱乙方學生：__________________________，以下簡稱丙方為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。第二條甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法，丙方在期末思想品德評為"差"等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期________元，獎學金每人每學期________元，其它費用每人每學期________元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。第五條乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發獎金)和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費________元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。第七條丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。第九條丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，一般在________年內不得調出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到________年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式________份，交________市教育局……等單位各留存一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日丙方：培訓合同范本篇5甲方：乙方：甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執行。一、甲方責任和義務：1、甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區企業用工信息。2、甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜，并對學生提供必要的崗前強化培訓，以提高學生就業成功率。3、甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。4、甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的后續跟蹤服務。（詳見重新安置細則及申請服務細則）5、甲方保證乙方學生最低月收入元以上。（以上均不含食宿費用）二、乙方責任和義務：1、乙方應如實向學生說明企業用工情況及要求，所組織的學生需符合企業用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。2、乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下，提供學生花名冊，調整學生就業心態，自覺遵守甲方各項規章管理制度。3、乙方學生需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。4、乙方學生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。5、乙方應及時交納學生培訓安置費用。6、甲方安置服務的企業，乙方不得單獨發生業務往來，不得利用甲方名義私自進行經營活動，由此所產生的一切后果由乙方承擔。三、_____標準：1、培訓安置管理費：每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費（按學生上崗收入標準）。2、特殊企業、特殊崗位、特殊情況，其_____標準雙方另行商議。3、交通費：按實際發生額收取。4、繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每學生%的培訓安置費及元/人（天）的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實際安置總人數與甲方結算。四、本協議未盡事宜，可另行簽訂補充協議。五、違約責任：1、如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。2、除不可抗拒的因素外，雙方不得無故中止協議。六、協議有效期：本協議期限：自年月日至年月日止。七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________地址：_______________________地址：___________________________電話：_______________________電話：___________________________傳真：_______________________傳真：___________________________日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日培訓合同范本篇6甲方：培訓學員乙方：培訓機構一、總則1.甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加___-項目（課程）的培訓；2.乙方是經過___-（國家機關）批準設立的合法的培訓機構，具備甲方要求提供的培訓項目（課程）的辦學資質；3.甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、_____、退費等有關事項進行詳細咨詢，并表示認可；乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求；4.甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據；二、甲方權利及義務1.甲方繳費項目及繳費金額（分項目填寫，并注明是否包括考試費、證書成本費）：___-（大寫___），繳費方式：___-；2.自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助；3.根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假；4.愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程；5.未經乙方同意，甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備；6.在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容，或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學，損害甲方權益的，甲方有權要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權解除合同，責任由乙方承擔；三、乙方權利及義務1.乙方提供的培訓項目：___-，教學課時：____，開課日期：____，結業日期：___-，開設課程：____，學習形式____，教學成果形式___-（如經考核合格，頒發何種證書），并提供具體教學計劃作為合同附件；2.乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務；3.在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議后，乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方；4.認真執行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量；5.未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學；6.若甲方違反學校規章制度，經勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學，培訓費（住宿費）不予退還；四、違約責任1.甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓機構終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的，按照《寧波市培訓機構_____退費管理辦法》辦理退費；2.乙方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按照合同約定提供教育服務的，按照《寧波市培訓機構_____退費管理辦法》辦理退費，造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。五、附則1.本合同未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力；2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至__-年__-月__-日培訓結束時合同終止。甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________地址：_______________________地址：___________________________電話：_______________________電話：___________________________傳真：_______________________傳真：___________________________日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日培訓合同范本篇7根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商，同意簽訂本協議，并共同遵守執行下列條款:一、甲方的責任、權利、義務：1.根據工作需要，自年月日至年月日，乙方在進行有關(方面)的學習與培訓，為期天。2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣元。3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：(1)________________________________;(2)________________________________;(3)________________________________;4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務年，即自年月日起至年月日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。二、乙方的責任、權利、義務：1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。3.一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。4.乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。三、雙方約定的其它事宜：(1)___________________________;(2)___________________________;(3)___________________________;四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據XX市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。甲方(簽字)：乙方(簽字)：年月日年月日培訓后請填：實際培訓費用為人民幣元，違約金元。財務(簽字)：乙方(簽字)：年月日年月日培訓合同范本篇8甲方：_______乙方：_______為了俱樂部新員工能快速適應工作環境，掌握必要的崗位工作技能，特對俱樂部新員工進行內部定向培養，經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。一、培訓時間：_______年4月15日至_______年5月31日。二、培訓地點：由甲方指定，具體地點另行通知。三、培訓內容：（按課程設置明確每課的培訓主題）職業道德、基本技能、教學指導能力、業務技能實踐培訓（游泳知識、基本業務、銷售方法、銷售技巧、銷售禮儀、禮儀規范），甲方管理規章制度。四、培訓費用：合計360元/人；1、指定教師費：，按參加培訓人員分攤教官費，3天合計_______元。2、食宿費：3天合計_______元。3、產品知識書籍費、資料費合計_______元。4、產品知識、銷售方法、銷售技巧、售后知識、甲方管理規章制度培訓，培訓講師費：500元/天，按參加培訓人員分攤培訓講師費，3天合計_______元/人；5、銷售禮儀、禮儀規范培訓講師費：合計_______元/人；6、工作實踐費：3個月，合計_______元7、工作實踐商場收取的人員管理費：3個月，合計_______人；五、自培訓日起至培訓期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務滿1年，_______年7月1日至_______年7月1日，服務期滿，如乙方自愿離職并辦完相關離職手續后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。六、甲方的權利和義務：1、負責提供教學場地、設備設施，教材資料，實踐場地。2、對乙方進行技能、教學、業務等內容的培訓，根據公司的建設和發展需求設置科目、安排學時（詳見“教學計劃”）。3、負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與開除處分。4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過45天的學習后，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務，并考核合格，則簽訂正式合同，工資待遇按照甲方工資方案執行。6、乙方在勞動合同服務期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。七、乙方的權利和義務：1、乙方必須自覺接受甲方的.教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。2、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。3、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。4、享受相關的素質培訓服務，如開發技能，工作能力提升指引服務的權利。5、八、附則：1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指服裝、書籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執行。3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料，具有同等法律效力。4、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開始此協議即刻生效。5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。甲方：__________乙方：___________簽署時間：培訓合同范本篇9甲方：乙方：現因____（家長）（以下簡稱乙方）需要，經金程教育中心研究決定，由金程教育中心（以下簡稱甲方）承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上，經過充分的友好協商達成如下協議：一、甲方為乙方的孩子進行初三（理化、數學、英語）（科目）課程輔導，經雙方協商決定，教學費5000元人民幣；乙方支付甲方勞務酬金共計5000元，學習地點為金程教育輔導中心。二、具體輔導時間：按甲方具體安排的輔導時間進行輔導，若有變動，雙方另行協商。三、具體輔導課科目：初三（理化、數學、英語）四、乙方權利和義務：1、乙方若不滿意甲方教學方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，有要求其調整教學方法，經雙方協商達成一致。2、乙方對調整后教學方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。3、乙方有權利根據自己的需要與甲方協商一致后在本協議第六條添加合理的條款。4、乙方應積極配合甲方做好教學工作，為甲方提供必要的有關學生的信息，按時付給甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。5、乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動，不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。6、乙方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務損壞，承擔直接損失，若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應承擔相關費用。五、甲方權利和義務：1、甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利，若因乙方緣故造成事的，甲方有權獲得與其等價勞動補償的'相關權利，有權決定是否繼續提供乙方教育服務的權利。2、甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情況而無法及時輔導，應提前通知乙方并協調調整輔導時間或更換教員，但不得缺少課時。3、甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子解答疑難問題，努力幫助其提高學習成績。4、甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他（附加）合理條款：1、甲方教學期間，乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成，未達成預期目標者：若在教學期間完成教員教學要求，甲方愿退還教學費，若未能完成教員教學要求，甲方不予退還教學費。2、甲方必須負責教學區內的安全管理工作。3、甲方必須提供最基本的教學環境。七、若訂立本協議所依據的客觀情況發生了變化，經雙方協商可變更本協議的內容，若雙方協商未能達成一致目標，本協議將自動解除，另簽一份協議，本中心鄭重申明：此協議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。八、本協議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效，本協議未盡事宜，則按相關規定執行。甲方簽字__金程教育中心____乙方簽字_________________培訓合同范本篇10甲方：____________乙方：____________為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：一、甲方同意乙方赴____學習，學習期自____年____月____日起至____年____月____日，實計為期____。二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規定處理。六、乙方在學習期間，必須每隔____天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足____元的按____元計算。十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續服務____年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的.，亦照此辦理。十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金____元；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。十三、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，甲方將視情況給予獎勵。十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：____________乙方：____________日期：____________日期：____________培訓合同范本篇11甲方：乙方：________________學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規范培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：一、學習周期：自__年__月__日到__年__月__日共計__個月)二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。三、學習費用：____元/月(16小時/月)四、學習類型：高__年級，__(人)班五、甲方權責：1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。3、甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。5、甲方承諾自協議簽定之日起__個月內將乙方的英語學習成績由__分提高到__分(滿分為__分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由分提高到分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。六、乙方權責：1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。2、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。4、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。七、其他1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。甲方代表簽字：乙方簽字：電話號碼：電話號碼：法定監護人簽字：日期：日期：培訓合同范本篇12甲方：乙方：x培訓學校，提倡：以鋼管舞教學為主，以時尚吸引注意力，以品牌打造影響力的理念，積極打造教學第一、服務第一、信譽第一的國際一流品牌，全力推廣舞蹈積極發展，成為全民健身運動項目，使其很快成為中國第一個時尚健身知名品牌。甲乙雙方本著優勢共享、平等互利、共謀發展的原則，在平等、自愿、誠實、信任、互利的基礎上，為進一步普及和推廣舞蹈教學，尋求雙贏。根據中華人民共和國有關法律，就乙方加盟甲方，成為加盟甲方連鎖分校、建立加盟連鎖關系、在乙方所在地進行舞蹈培訓等事宜，經友好協商，訂如下加盟協議：一，甲方權利和義務1.簽訂協議后，經甲方授權，乙方在當地成立_________九域舞蹈加盟店，并以甲方名義在當地進行舞蹈培訓招生2.乙方可以使用九域舞蹈及九域舞蹈品牌對外招收學員及從事廣告活動，但廣告內容需由甲方審核，甲方應當在乙方提交申請后的三天內答復，否則視為同意。3.甲方享有對乙方進行業務監督管理權利，主要為乙方需在約定的區域內開展九域舞蹈的教學，乙方不得從事有損甲方健康形象等行為。若乙方嚴重違反上述規定，經協商無法過成一致的，甲方不退還加盟費用以及管理推廣費用，并收回授權書和協議書，同時宣布合同作廢。4.甲、乙雙方各自獨立承擔民事責任，相互之間無產權歸屬關系，乙方接受甲方授權后，接受甲方監督，但雙方自付盈虧、獨立核算。5.品牌資源：甲方有義務向乙方提供開業指導，管理各部門工作人員的手冊，并對乙方加盟店的內外部設計，裝修，裝飾，顏色配置布局等提供指導。6.人力資源：甲方為乙方的管理系統及人事培訓，乙方有權派送人員到甲方所在地進行的招生培訓，需提前25天申請，培訓人員費用和差旅費由乙方承擔。7.市場支持：甲方確保加盟機構在二、三線____市或地區僅此一家，以保證該加盟機構的市場占有率及利潤。8.網站支持：甲方為乙方提供加盟店網站支持，并發布乙方關于公司簡介、管理培訓、資格認證、管理咨詢及服務在內的信息。9.策劃支持：甲方將為乙方優惠活動等活動的策劃方案，并且為乙方優惠信息在甲方網站進行一個月推廣。二，乙方的權利和義務1.乙方負責在本協議指定經營場所進行招收學員和組織教學工作，自行招聘管理人員，加盟店自身運作的一切費用自行負責。2.乙方應對甲方提供的加盟合同等知識產權的保密，不得擅自轉讓傳授他人。3.加盟期間乙方不得擅自停止經營活動和改變經營地址，因故變遷應及時通知甲方，否則視為違約。4.乙方給當地學員發_________資格證書，按證書成本費支付給甲方：初級(_________元)、中級(_________元)、高級(_________元)、特級(_________元)。證書按價格支付，不同證書有不同補充協議。5.乙方享有甲方提供相關商品的俱樂部最優惠的折扣價，不得對外公開。6.在加盟甲方后，未經甲方允許不得再加盟其它相同或類似的組織，否則一律取消乙方加盟資格，甲方不退還加盟費用以及管理推廣費用，并收回授權書和協議書，同時宣布合同作廢。7.協議簽定后，乙方須一次性上交加盟合作費幣_________元，8.乙方自加盟協議簽訂之日起，每年需向甲方一次性支付管理推廣費用_____元，管理推廣費用拖欠30天，將取消乙方加盟資格。9.甲方工作人員為乙方提供學員，該學員報名交費之后，由乙方支付該學員報名學費的20%為招生提成。10.如果乙方因違反法律、法規或本協議及其它有關規定而被甲方終止授權，或乙方提出終止授權，或乙方自行解除加盟合作時，乙方所繳納的加盟費、管理費用不予退還。三，合作期限1.甲、乙雙方的合作自________年____月____日正式開始，至________年____月____日止，為期________年，合作期滿乙方有優先續約權。2.協議生效之日起，甲方將依照有關規定去乙方考察，如考察情況與乙方匯報的情況不相符時，甲方有權終止與乙方合作。3.如________年合作期滿后，有一方不愿繼續合作，可提前3個月告知對方。四、協議的變更與終止1、甲、乙雙方合作過程中，如有本協議未盡事宜或需要事項，由甲、乙雙方協商，以書面協議形式對本協議進行補充與本協議具有同等法律效力。2、遇有下列情形，則本協議終止;(1)合作期滿，甲、乙雙方決定不延長合作期;(2)甲、乙雙方中任何一方主體消亡;(3)由于國家政策和法律影響致使合作無法繼續;(4)甲、乙雙方中任何一方違反本協議的規定，另一方有權終止并要求賠償;(5)乙方提出終止本協議，并經甲方同意;(6)由于不可抗力的影響致使合作無法繼續。3、乙方發生下列情況，甲方有權自行決定終止本協議：(1)乙方因債務或其它原因已經被第三方控制而喪失實際經營權時;(2)乙方私自將甲方對乙方的授權轉讓給第三方時;(3)乙方不按規定交納加盟費及管理費時;五、其它1.此協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。協議雙方負責人簽字后生效。2.此協議未盡事宜，雙方可協商解決甲方簽字乙方簽字________年____月____日培訓合同范本篇13甲方：乙方：1.甲方因工作需要，對乙方進行為期壹個月的.封閉式培訓（20xx年7月15日-8月15日）2.乙方參加培訓前，須交納培訓服裝押金元。3.乙方參加培訓前須按國家有關規定，由甲方組織統一參加市衛生防疫站的體檢，辦理健康證。身體合格方能培訓上崗。4.乙方如在甲方工作滿兩年且服裝無損壞，離職時退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿兩年或在培訓期間離職，按15元/天扣除培訓費。5.培訓期間甲方承擔乙方的餐費、住宿費及培訓費用，提供培訓場地，安排教師對乙方進行培訓。6.培訓期間乙方必須服從甲方的管理。遵守甲方的規章制度，否則甲方有權對乙方作罰款或辭退處理。7.如乙方培訓不合格，達不到甲方要求，甲方有權辭退乙方。甲方簽章：乙方簽章：年月日培訓合同范本篇14甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經濟特區勞動合同條例》以及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：一、工作崗位和工作地點甲方根據生產（工作）需要，聘用乙方在崗位從事工作（工種）.甲方可以根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實際工作崗位調整其工資待遇。乙方的工作地點在省市。在本合同期內，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應提前三十日告知對方。二、合同期限（試用期限）（一）合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。1、固定期限年，合同期從年月日起至年月日止。2、無固定期限，合同期從年月日起。3、完成一定的工作為期限，從年月日起至（工作）完成止。如果甲乙雙方另就服務期有約定，本勞動合同終止期限應自動延續到服務期結束為止。（二）試用期限1、無試用期.2、試用期為個月。（試用期包括在合同期內）乙方在試用期內解除本合同，應提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔賠償責任。三、工作時間和休息休假（一）甲方安排乙方執行以下_____工作制。1、執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。2、執行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。3、執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。（二）乙方按國家有關規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市的有關規定執行。四、勞動報酬（一）乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點工資為元/月。甲方可根據依法制定的規章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳公布的當年度最低工資標準。（二）每月日為發薪日，甲方應于發薪日計發當月/上月工資。（三）甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。（四）乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規定執行。（五）乙方停工期間的工資待遇按有關法律法規執行。五、勞動保護、勞動條件及職業危害防護（一）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，甲方應采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全，對從事有職業危害作業的員工，甲方應當定期對其進行健康檢查。（二）乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出建議或批評。（三）甲方應為乙方建立安全的生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。（四）甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。六、社會保險和福利待遇（一）甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規定為乙方繳納養老及其他社會保險費用。（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。（三）乙方患職業病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定處理。（四）甲方按有關法律法規給予乙方享受法定節假日、產假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。（五）甲方制訂責任薪資與獎金、績效考核等制度，有權核定和計發相關福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務或合同義務，乙方以任何原因離職均視為對預期利益（如尚未計發的獎金等）的放棄。七、勞動紀律（一）甲方根據國家的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示或告知乙方；甲方有權對乙方執行規章制度進行檢查，考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規章制度并同意按照甲方的規章制度執行。（二）乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，遵守安全操作規程，按時完成工作任務。（三）乙方應自覺遵守國家、省、市計劃生育的規定。八、合同的變更、解除、終止和續訂（一）訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。（三）經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規章制度的；3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、乙方在甲方任職期間同時與甲方以外的其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出后，乙方在五日內拒不改正的；5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背其真實意思的情況下訂立和變更勞動合同的；6、被依法追究刑事責任的。（五）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同達成協議的。（六）甲方依照企業破產法規定進行重整期間或生產經營狀況發生嚴重困難者，或者甲方因轉產、重大技術革新或者經營方式調整需要裁減人員的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，在向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本條第（五）（六）款的規定解除本合同：1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；2、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；3、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。（八）乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則應對甲方損失予以賠償。（九）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內的；2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者提供勞動條件的；3、甲方未及時足額支付勞動報酬的；4、甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的；5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；6、甲方因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危、或者免除自己的法定責任、排除勞動者權利的.違法行為而致使本合同全部無效的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方。（十）本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。（十一）訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現，本合同終止。九、違約責任（一）甲方的違約情形及違約責任：1.甲方派乙方在甲方關聯企業執行同類工作任務或職責不視為違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。2.甲方如未按適當方式向乙方公示各項規章制度和勞動紀律，員工有權要求查閱和公示。3.其它違約情形按法律，法規規定辦理。（二）乙方的違約情形和違約責任1.乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關系，如因乙方違反此保證導致甲方被其他主體索賠，乙方應承擔全部賠償責任，甲方有權向乙方追償全部有關損失。2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內容、工作任務及職責或乙方嚴重失職徇私等均屬于違約行為，應承擔績效考評不利、降薪或調換工作崗位、除名等后果和責任。3.如乙方不遵守或違反甲方規章制度和本合同約定，也應按照甲方規章制度或者另行簽訂的協議承擔違約責任。4.如乙方按本合同約定須承擔違約責任，甲方有權從乙方未結算之工資或獎金中抵扣。5、乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務或者競業競爭事項，對甲方造成損失的，乙方應按甲方損失的程度依法承擔賠償責任。6、若甲乙雙方就培訓費用、保密或者競業限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協議，雙方應履行該違約金條款或協議。7、乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項培訓費用對乙方進行專業技術培訓的，應該按照服務期的約定向甲方支付違約金。十、爭議處理甲乙雙方發生勞動爭議后，應允協商解決。協商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十一、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定有沖突的，按現行勞動法律法規執行。十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。十四、本協議主體部分中各方所載明的送達地址、電話等通訊信息均為現在各方實際使用的通訊信息，任何一方向對方上述送達地址發出信函、傳真均視為對方已收到并知悉有關信函或傳真內容。十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。十六、下列文件及規定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________日期：培訓合同范本篇15甲方：____________乙方：____________甲方________因工作（生產）需要（或根據乙方________的個人申請），同意乙方參加________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商，一致同意：一、參加培訓的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。二、培訓形式：________1、全脫產學習；2、半脫產學習；3、非脫產學習。三、培訓費支付。培訓費共計________元。由甲方負責承擔________%，人民幣________元；由乙方負責承擔________%，人民幣________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。四、乙方在培訓期間的，其基本工資發________%；崗位工資發________%或不計發；其他工資獎金補貼發________%或不計發。五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。六、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務________年。七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金。八、其他約定：________九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。甲方：____________乙方：____________日期：____________日期：____________培訓合同范本篇16甲方：乙方：甲、乙在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜，達成如下協議：第一條甲方為滿足我省人才培養計劃和事業發展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴（國家）接受培訓，期限為個月。第二條甲方同意乙方選定的專業，并同意乙方的計劃。第三條甲方承擔如下義務：1、對乙方的出國給予必要的指導，并向乙方提供有關出國培訓的咨詢和服務。2、為乙方辦理出國手續提供幫助和方便。3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國后再提供20%），培訓人員所在單位提供20%的資助。4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經費資助：（1）出國和按本協議規定完成培訓計劃按期回國的國際機票（或火車票）；（2）確定的培訓期限內在國外生活和學習的費用；（3）其它有關費用。5、加強與乙方國內工作單位的聯系，采取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內工作單位。第四條乙方承擔的義務：1、保證完成第二條所規定的培訓計劃，并保證在第一條確定的培訓期限內學成回國工作至少兩年。在規定的回國工作兩年內，不得因私長期（三個月以上）出國；如因公出國，需經所在單位正式同意。2、保證遵守甲方關于乙方不得延長培訓期限的規定。未經派出機構同意，不得更改本協議確定的國家和培訓計劃。3、保證抵達培訓所在國后20日內向甲方和國內派出單位報告。4、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。5、在國外期間保持與國內工作單位的定期聯系。6、培訓結束時應及時作出書面學術成果報告和培訓總結。7、培訓期滿回國后的15日內向工作單位報到，匯報培訓情況。1個月內向省人事廳報到。第五條乙方為保證履行其承諾和義務，同意出國前按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的規定向甲方交存保證金。如果乙方發生違約，違約金從保證金中扣除。乙方辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》，國內工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明（護照第1頁和入境蓋章頁的復印件），保證金收款憑據及培訓總結和學術成果報告，經省人事廳確認后，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規定的確定）按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）規定的程序和方式由甲方退還本人。第六條如乙方違反本協議約定，甲方有權根據其違約事實，按照國家法律的有關規定，要求其承擔相應的違約責任。根據具體情節，扣除相應的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。第七條甲方同意乙方為保證履行本協議約定的義務，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協助甲方督促乙方履行協議并按期回國服務。第八條如乙方發生違約行為，丙方將認真協助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規定的經濟責任的情況下，作為保證人愿承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人愿以作為擔保，丙方第二保證人愿以作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶責任。兩方承擔賠償責任，有權根據有關法律的規定向乙方追償。第九條在本協議第一條規定的培訓期滿前，如丙方因故需要變更，應提前兩個月通知甲方，經甲方同意后按甲方規定的程序辦理變更手續。第十條因乙方違反本協議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產，應由資產評估機構按現行重置市價折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買賣中間價折算。第十一條在乙方不履行回國服務義務的情況下，甲方有權決定本協議書的副本提交乙方培訓所在國的有關單位或個人。第十二條甲、乙、丙三方因違反本協議而發生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協議進行仲裁。第十三條本協議書自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協議的義務。第十四條本協議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。甲方（簽字）乙方（簽字）簽約日期：年月日培訓合同范本篇17甲方：(以下簡稱“甲方”)地址：聯系電話：乙方：(以下簡稱“乙方”)地址：聯系電話：甲乙雙方經過友好協商，在公平、公證、誠實信用、平等合作、互利互惠的基礎上，本著共同發展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施培訓等事宜，雙方達成如下協議：第一條培訓內容、時間、地點以及方式1、課程題目：。2、課程時間：______年______月______日至______月______日，共______天。3、授課講師：____________(以下簡稱“乙方講師”)。4、課程形式：________________________。5、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。第二條報酬、費用及支付方式1、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計大寫：__________整（小寫：元）。2、支付方式：本合同簽訂后，乙方開始履行受托事項。企業員工培訓服務結束，乙方向甲方開具發票后，甲方于15日以內向乙方支付全部款項。第三條乙方的權利義務1、乙方講師負責根據甲方客戶提供并確認的課程需求，做好充分課程內容準備，履行備課和授課義務。2、乙方講師應當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。第四條甲方的權利義務1、甲方將確認的需求提供給乙方，同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求，以保證課程內容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備授課內容。2、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、音響、白板、白板筆、白紙等教學授課設施。3、甲方按照本協議第二條約定向乙方以銀行轉帳形式支付乙方講師課酬費用，以轉帳的形式存入乙方指定賬戶或以現金的形式給乙方。乙方賬戶如下：開戶名稱:賬號:開戶銀行:第五條關于后續合作1、培訓結束后，雙方建立長期合作關系，雙方有維護對方知名度、信譽的責任，并允許對方在對外宣傳報道中披露對方有關信息。2、甲乙雙方將恪守職業道德，保護雙方的商業秘密。未經甲、乙雙方確認許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間，乙方講師不得私自與企業（包括甲方）進行合作以維護甲方的權益。第六條違約責任1、乙方講師不按時授課的，甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經濟損失。2、甲方應當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用總額的0.5%。同時，乙方將保留法律訴訟的權利。3、本協議一經簽訂，任何一方不得單方終止本協議，否則違約方應當向對方支付培訓費用總額的10%作為違約金，同時賠償由此造成的其他損失。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不屬于違約，雙方互不承擔任何責任。第七條保密條款1、本協議中的協議條款均屬商業秘密，未經對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方披露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應承擔賠償責任。此條款為長期有效。第八條爭議處理1、如甲、乙雙方對本協議內容的理解產生爭議或任何一方違反本協議的規定，雙方應本著友好原則協商解決。