四川省勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方，乙方愿意在甲方工作，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方的工作事宜達成如下協議：一、工作內容及要求（一）工作崗位乙方同意在甲方擔任________________崗位，從事________________工作。（二）工作內容1.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作任務，包括但不限于____________________（詳細列舉工作任務和職責范圍）。2.乙方應積極配合甲方的各項工作安排，遵守甲方的工作流程和規范，確保工作的順利進行。（三）工作要求1.乙方應具備履行工作職責所需的專業知識和技能，達到甲方規定的工作標準和要求。2.乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律和規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。二、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據工作需要，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行________________工時制度。1.標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息____天。2.不定時工時制，在保證完成甲方工作任務的前提下，乙方自行安排工作時間。3.綜合計算工時制，即以____為周期，綜合計算工作時間，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方應按照甲方的請假制度，提前申請休假，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬（一）工資待遇乙方的月工資為人民幣____元，工資發放時間為每月____日。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。工資構成包括基本工資、績效工資等，其中基本工資為人民幣____元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果確定。（二）加班工資1.甲方安排乙方延長工作時間的，應按照國家規定支付加班工資。2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應按照不低于工資的百分之二百支付加班工資。3.甲方安排乙方在法定休假日工作的，應按照不低于工資的百分之三百支付加班工資。（三）工資調整甲方有權根據乙方的工作表現、公司經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整。工資調整應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定繳納個人應承擔的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________（詳細列舉福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、帶薪年假、節日福利等）。2.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業危害防護甲方對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素及防范措施。甲方應按照國家規定，定期對乙方進行職業健康檢查。七、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。如一方提出終止合同，應提前____日書面通知對方。八、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權根據公司經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。2.甲方有權按照本合同的約定，對乙方進行管理和考核，根據考核結果決定乙方的工資待遇、晉升、獎勵或處罰等。3.甲方應按照國家法律法規和本合同的約定，按時足額支付乙方工資，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。4.甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的職業健康和安全。5.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素及防范措施。（二）乙方權利和義務1.乙方有權按照本合同的約定，獲得勞動報酬、享受社會保險和福利待遇。2.乙方有權拒絕甲方違反法律法規和本合同約定的工作安排和要求。3.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務，遵守甲方的工作紀律和規章制度。4.乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露或使用。5.乙方應按照國家規定，參加甲方組織的職業危害防護培訓，接受職業健康檢查。九、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方可以協商變更合同內容。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。解除合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定支付乙方工資的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規規定的其他情形。4.乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內，乙方提前____日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續簽合同的，本合同自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。4.法律法規規定的其他情形導致本合同終止的，本合同終止。十、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資或繳納社會保險的，應按照國家規定支付乙方經濟補償，并補繳社會保險費用。2.甲方違反本合同的約定，擅自解除或終止本合同的，應按照國家規定支付乙方賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同的約定履行工作職責或違反甲方的工作紀律和規章制度的，甲方有權按照本合同的約定對乙方進行處罰。2.乙方違反本合同的約定，擅自解除或終止本合同的，應按照國家規定支付甲方違約金。3.乙方泄露甲方的商業秘密或工作機密的，應按照國家規定承擔賠償責任，并依法追究乙方的法律責任。十一、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和相關政策執行。