外籍員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（外籍員工）：姓名：____________________性別：____________________國籍：____________________護(hù)照號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擬聘用乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，乙方同意按照本合同約定為甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任____________________崗位，主要負(fù)責(zé)____________________工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________（詳細(xì)描述工作任務(wù)）。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。3.乙方應(yīng)具備履行工作職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能，并不斷提升自身素質(zhì)和能力。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。2.乙方的正常工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間為____________________。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方因工作需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、勞動報(bào)酬及支付方式（一）勞動報(bào)酬1.甲方每月支付給乙方的勞動報(bào)酬為______元（大寫______元整）。該勞動報(bào)酬為稅前金額，乙方應(yīng)按照中國法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。2.勞動報(bào)酬的構(gòu)成包括但不限于基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。具體構(gòu)成及計(jì)算方式為____________________（詳細(xì)說明）。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月____日前將乙方上月的勞動報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如遇節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)提前在最近的工作日支付。四、社會保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會保險(xiǎn)1.甲方按照中國法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方的勞動報(bào)酬中代扣代繳。2.如乙方因自身原因要求甲方不為其繳納社會保險(xiǎn)的，乙方應(yīng)向甲方出具書面聲明，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。（二）福利待遇1.甲方按照其公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。2.乙方享受的福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬，并為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。5.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方依法享有的各項(xiàng)權(quán)利，如休息休假權(quán)、獲得勞動報(bào)酬權(quán)、享受社會保險(xiǎn)和福利待遇權(quán)等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報(bào)酬和享受社會保險(xiǎn)及福利待遇。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障其人身安全和健康。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或使用。5.乙方應(yīng)按照中國法律法規(guī)的規(guī)定，依法繳納個(gè)人所得稅。6.乙方應(yīng)遵守中國的法律法規(guī)和社會公德，不得從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方因自身原因需要變更工作崗位或工作內(nèi)容的；本合同約定的其他變更情形。2.變更本合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)勞動行政部門備案。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；本合同約定的其他解除情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；本合同約定的其他終止情形。（三）通知程序1.任何一方要求變更、解除或終止本合同的，應(yīng)提前[x]天書面通知對方。2.通知應(yīng)送達(dá)對方的有效地址或電子郵箱，并保留送達(dá)憑證。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報(bào)酬或繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定賠償甲方的損失。3.乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本合