常用版固定期限聘用合同樣式6篇篇1甲方（用人單位）：XXXX單位乙方（受聘人員）：姓名，性別，出生日期，民族，文化程度，住址根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和職責1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任XXXX崗位（職位），主要負責XXXX工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。3.乙方在工作期間，應遵守甲方的規章制度和操作規程，確保工作質量和安全。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過XX小時，每周工作時間不超過XX小時。2.甲方應根據乙方的崗位職責和實際情況，安排乙方的工作班次和休息時間。3.乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。四、勞動報酬和保險福利1.甲方應按照國家有關規定和雙方約定，以貨幣形式支付乙方工資報酬，每月支付一次。2.乙方的工資報酬按照甲方內部的工資分配辦法確定，并根據乙方的工作表現和經濟效益情況予以調整。3.甲方應按規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。4.乙方患病或非因工負傷的醫療待遇，按國家有關規定執行。5.乙方因工負傷或死亡的醫療待遇和撫恤費等，按國家有關規定執行。五、勞動保護、勞動條件和職業培訓1.甲方應根據國家有關勞動保護的規定，為乙方提供必要的安全衛生條件和勞動防護用品。2.甲方應對乙方進行安全衛生教育和培訓，乙方應嚴格遵守安全衛生規定和操作規程。3.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病時，甲方應按規定為乙方申請工傷認定和職業病鑒定，并承擔工傷認定和職業病鑒定費用。4.甲方應按規定為乙方進行健康檢查，并承擔體檢費用。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以對本合同的內容進行變更。2.甲方根據工作需要或乙方的實際工作能力，可以調整乙方的工作崗位和職責。3.乙方在合同期內嚴重違反甲方規章制度或因重大過失給甲方造成經濟損失的，甲方可以解除本合同。4.乙方因病或非因工負傷醫療期滿后不能從事原工作或另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。5.甲方因經濟困難等原因停產停業的，在提前XX日通知乙方的情形下，可以解除本合同。6.甲乙雙方協商一致或一方提出解除合同申請并獲得對方同意的，可以解除本合同。7.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。七、其他約定事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX單位法定代表人（簽字）：XXXX乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本固定期限聘用合同，共同遵照履行。一、合同期限1.本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止，為期[合同年限]年。二、工作內容和工作地點1.甲方聘用乙方從事[工作崗位]工作。2.乙方應認真履行崗位職責，按時完成工作任務。3.乙方的工作地點為[工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工作時間制度]，乙方應按照甲方規定的工作時間上下班。2.乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要安排乙方加班的，應符合法律法規的規定。3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假等休息休假的權利。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數額為[工資數額]元。2.甲方應在每月的[工資發放日]前向乙方支付上個月的工資。3.甲方應根據乙方的崗位變動、工作表現以及工作成果等情況，適時調整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險費。乙方應承擔的部分，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，如發生疾病或工傷，甲方應承擔相應的醫療費用的責任。具體承擔比例和方式，按照國家的規定執行。六、保密義務和競業限制1.乙方應對甲方的商業機密、技術資料等保密信息保密，不得向第三方泄露。2.在本合同期限內及本合同終止后的一年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位從事與甲方相同或相似的工作。競業限制的范圍包括[具體范圍]。3.如乙方違反競業限制條款，應承擔相應的法律責任。甲方有權要求乙方賠償因違約造成的損失。七、違約責任1.甲乙雙方應本著誠實信用的原則履行本合同。如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體承擔方式如下：[違約責任承擔方式]。2.甲方如未按時向乙方支付勞動報酬或未按規定為乙方繳納社會保險費，應承擔相應的法律責任。具體承擔方式如下：[違約責任承擔方式]。3.乙方如違反保密義務或競業限制條款，應承擔相應的法律責任。具體承擔方式如下：[違約責任承擔方式]。篇3甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及_________省人民政府的有關規定，經甲乙雙方平等協商，雙方自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________天。二、工作內容1.乙方同意按甲方工作需要安排_________崗位的工作。在試用期滿后，乙方勝任該工作崗位，甲方將按正式錄用員工給予相應的工資待遇。2.乙方在甲方處工作期間，應遵守甲方的各項規章制度，并接受甲方根據工作需要進行的崗位調整。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方在甲方處工作滿一年后，甲方將給予乙方相應的績效工資。績效工資將依據乙方的貢獻及甲方的經營狀況而定。2.甲方將按照公司的經營成果及乙方的貢獻，為乙方提供優厚的福利待遇。具體福利待遇將依據甲方的規定及乙方的職位和貢獻而定。3.甲方將按照乙方的職位和貢獻，為乙方提供舒適的辦公環境和良好的發展空間。四、勞動紀律1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導和管理，按時完成甲方分配的各項任務。2.乙方在甲方處工作期間，應保守甲方的商業秘密和機密信息，不得擅自泄露或向外界傳播。3.乙方在甲方處工作期間，如有違反甲方規定或違反職業道德的行為，甲方有權對乙方進行處罰，甚至解除勞動合同。五、違約責任1.甲方或乙方違反本合同規定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任將依據合同條款及實際情況而定。2.甲方或乙方違反本合同規定，給對方造成損失的，應依法承擔賠償責任。六、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充或修改。經過協商達成的補充或修改協議，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區XX路XX號聯系方式：XX乙方（受聘人員）：XX性別：XX民族：XX學歷：XX職稱：XX身份證號碼：XX聯系方式：XX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方處工作達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時間：XXXX年XX月XX日3.合同終止時間：XXXX年XX月XX日4.試用期時間：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計XX個月。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方處從事XX崗位工作，具體工作內容包括但不限于XX、XX、XX等。2.乙方的工作地點為甲方所在地，即XX市XX區XX路XX號。若甲方因業務需要調整乙方的工作地點，需提前與乙方協商。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時，具體上下班時間根據甲方規定執行。2.乙方享有國家法定節假日及婚喪假等休假權利，具體休假時間及待遇根據甲方規定執行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期內的工資為每月XX元，試用期滿后，工資將按照甲方規定進行相應調整。2.乙方將享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于餐補、交通補貼、通訊補貼等。3.乙方的工作表現突出或有其他貢獻時，甲方將給予相應的獎金或晉升機會。五、保密義務和競業限制1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密規定，對甲方的商業機密、技術機密等保密信息保密。2.乙方在離職后的一年內，不得在與甲方業務相關的領域內從事與甲方業務相競爭的工作。若違反此規定，乙方需向甲方支付違約金。3.乙方在離職后的一年內，若被其他公司錄用，不得泄露甲方的任何保密信息。若違反此規定，乙方需向甲方支付違約金。六、違約責任和爭議解決方式1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，若一方違反合同約定，需承擔相應的違約責任。具體違約責任根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。2.若甲乙雙方因本合同發生爭議，應首先通過協商的方式解決。協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有約束力。若仲裁結果仍無法使雙方滿意，乙方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。但在此之前，乙方必須書面通知甲方并說明情況。若乙方未提前通知甲方而擅自提起訴訟，乙方需向甲方支付違約金。篇5甲方（用人單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]出生日期：[乙方出生日期]居民身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯系電話：[乙方電話號碼]根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成以下聘用合同：一、合同期限本合同有效期為[合同有效期]，自[合同起始日期]至[合同終止日期]。二、工作崗位與職責1.甲方聘用乙方從事[具體崗位]工作。乙方應服從甲方的工作安排，按照甲方的工作要求，認真完成崗位職責。2.乙方的崗位職責詳見[崗位職責說明書]。三、工作時間與休息休假1.甲方安排乙方執行[工作時間制度]，即[具體工作時間安排]。2.甲方為乙方提供必要的休息和休假時間，具體按照國家規定和甲方的工作安排執行。四、勞動報酬與福利1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和津貼補貼組成，具體金額詳見[工資單]。甲方將按照約定的時間和方式支付乙方的勞動報酬。2.乙方在甲方工作期間，享受相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。具體福利政策按照國家和地方的規定以及甲方的規定執行。五、勞動保護、勞動條件和職業病防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動工具，確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家和地方的職業病防治法規，為乙方提供職業病防護措施，保障乙方的職業健康。六、合同變更、解除與終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更后的合同文本將作為雙方繼續履行的依據。2.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。解除合同的具體事宜將按照國家和地方的相關規定以及甲方的規定執行。3.乙方在合同期內存在嚴重違紀行為，甲方有權解除本合同。具體違紀行為包括但不限于：[違紀行為列舉]。4.合同期滿，甲乙雙方的勞動關系將自行終止。如需續簽合同，應提前進行協商并達成一致意見。七、爭議解決與法律適用1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。八、其他事項1.乙方在簽訂本合同時，應如實告知自己是否患有慢性疾病、傳染病或其他影響工作的疾病。如因隱瞞病情造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.乙方在合同期內應嚴格保密甲方的商業秘密和機密信息，不得擅自披露或使用。如因違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。九、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同期滿或提前終止后，乙方應按照甲方的要求辦理離職手續，并歸還所有屬于甲方的財產和資料。3.乙方在離職后仍有義務對在甲方工作期間接觸到的商業秘密和機密信息保密，并不得利用這些信息從事任何有損甲方利益的活動。4.甲方在合同期滿或提前終止后，應按照國家和地方的規定以及甲方的規定支付乙方的經濟補償金或賠償金。具體金額和支付方式詳見[經濟補償金或賠償金計算及支付方式]。5.本合同終止后，甲乙雙方仍應遵守本合同的約定和承諾，履行相關的義務和責任。如一方違反約定或承諾給另一方造成損失的，應承擔相應的法律責任。篇6甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性別：XXXXXX出生日期：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供專業技術服務達成如下協議：一、合同期限本合同有效期為X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后，雙方可協商續簽。二、工作內容及職責1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任XXXXXX職位，負責完成甲方交辦的各項工作任務。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導和管理。3.乙方