江蘇蘇州事業單位招聘考試高頻題庫帶答案2025年單選題1.蘇州素有“人間天堂”的美譽，以下哪個景點不在蘇州？（）A.拙政園B.千島湖C.獅子林D.滄浪亭答案：B2.下列不屬于蘇州非物質文化遺產的是（）。A.蘇繡B.昆曲C.黃梅戲D.評彈答案：C3.蘇州歷史悠久，是首批國家歷史文化名城之一，其建城史可追溯到（）。A.春秋時期B.戰國時期C.秦朝D.漢朝答案：A4.事業單位工作人員在受警告處分期間，不得聘用到高于現聘崗位等級的崗位；在作出處分決定的當年，年度考核不能確定為（）等次。A.優秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：A5.蘇州的市花是（）。A.桂花B.梅花C.荷花D.牡丹花答案：C6.以下關于事業單位人事管理，說法錯誤的是（）。A.事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘B.事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，事業單位可以解除聘用合同C.事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位，事業單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同D.事業單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同后可以再次被事業單位聘用答案：D7.蘇州園林中以水景取勝，被譽為“假山王國”的是（）。A.留園B.網師園C.環秀山莊D.耦園答案：C8.事業單位工作人員工資包括（）。A.基本工資、績效工資和津貼補貼B.基本工資、獎金和津貼補貼C.基本工資、績效工資和獎金D.基本工資、崗位工資和績效工資答案：A9.蘇州的主要水系屬于（）水系。A.長江B.淮河C.黃河D.珠江答案：A10.下列哪種情況不符合事業單位公開招聘人員的條件要求（）。A.遵守憲法和法律B.具有良好的品行C.具有崗位所需的專業或技能D.曾因犯罪受過刑事處罰答案：D11.蘇州的虎丘塔有“東方比薩斜塔”之稱，它屬于（）。A.樓閣式塔B.密檐式塔C.喇嘛塔D.金剛寶座塔答案：A12.事業單位工作人員受到記過處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為（）等次。A.優秀B.合格及以上C.基本合格及以上D.不合格答案：B13.蘇州刺繡中，針法富有變化，繡出的線條組織靈活，針跡精細巧妙的是（）。A.亂針繡B.平針繡C.打籽繡D.擻和針繡答案：A14.事業單位制定或者修改人事管理制度，應當通過（）或者其他形式聽取工作人員意見。A.職工代表大會B.工會C.黨委會議D.董事會答案：A15.蘇州古典園林中，體現了文人寫意山水園風格的是（）。A.藝圃B.退思園C.曲園D.以上都是答案：D16.事業單位工作人員年度考核結果分為（）四個等次。A.優秀、合格、基本合格、不合格B.優秀、良好、中等、不合格C.優秀、稱職、基本稱職、不稱職D.卓越、良好、合格、不合格答案：A17.蘇州的絲綢產業歷史悠久，以下哪個地方是蘇州重要的絲綢產地（）。A.盛澤B.烏鎮C.周莊D.西塘答案：A18.事業單位工作人員受到降低崗位等級處分的，處分期為（）。A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案：D19.蘇州的“三大名扇”不包括（）。A.檀香扇B.折扇C.絹宮扇D.羽毛扇答案：D20.事業單位公開招聘工作人員的程序不包括（）。A.制定公開招聘方案B.公布招聘崗位、資格條件等招聘信息C.考試、考察D.直接確定擬聘人員答案：D21.蘇州的寒山寺因唐代詩人張繼的哪首詩而聞名于世（）。A.《春曉》B.《楓橋夜泊》C.《靜夜思》D.《登鸛雀樓》答案：B22.事業單位工作人員在本單位連續工作滿（）年且距法定退休年齡不足（）年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業單位應當與其訂立聘用至退休的合同。A.10，10B.15，10C.10，15D.15，15答案：A23.蘇州刺繡中的“雙面繡”能夠在同一塊底料上，在同一繡制過程中，繡出正反兩面圖像，輪廓完全一樣，針腳排列整齊，針法變化適當、精細，色彩和質感相同，這體現了蘇繡的（）特點。A.平B.齊C.細D.勻答案：A24.事業單位工作人員對涉及本人的考核結果、處分決定等不服的，可以按照國家有關規定（）。A.申請復核、提出申訴B.直接向人民法院提起訴訟C.與單位協商解決D.向上級主管部門舉報答案：A25.蘇州的天平山以（）景觀而聞名。A.紅葉B.櫻花C.桃花D.油菜花答案：A26.事業單位工作人員工資的正常增長機制不包括（）。A.崗位工資調整B.薪級工資調整C.績效工資調整D.獎金調整答案：D27.蘇州的昆曲發源于14世紀中國的蘇州昆山，糅合了唱念做打、舞蹈及武術等，以曲詞典雅、行腔婉轉、表演細膩著稱，被譽為（）。A.“百戲之祖”B.“東方歌劇”C.“中國戲曲之母”D.以上都是答案：D28.事業單位工作人員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執行的期限與新處分期限之和，但是最長不得超過（）個月。A.24B.36C.48D.60答案：C29.蘇州的陽澄湖以盛產（）而聞名。A.大閘蟹B.小龍蝦C.生蠔D.扇貝答案：A30.事業單位公開招聘人員應當面向社會，凡符合（）條件的各類人員均可報名應聘。A.本科及以上學歷B.專業對口C.招聘崗位要求D.有工作經驗答案：C判斷題1.蘇州是中國首批24座國家歷史文化名城之一，有近2500年歷史，是吳文化的發祥地之一。（）答案：正確2.事業單位工作人員考核分為平時考核、年度考核和聘期考核，年度考核的結果可以分為優秀、合格、基本合格和不合格等檔次。（）答案：正確3.蘇州園林中的拙政園是江南古典園林的代表作品，也是蘇州現存最大的古典園林。（）答案：正確4.事業單位新聘用工作人員，都必須面向社會公開招聘。（）答案：錯誤5.蘇州的評彈是蘇州評話和蘇州彈詞的總稱，是采用以蘇州話為代表的吳語徒口講說表演的傳統曲藝說書戲劇形式。（）答案：正確6.事業單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同后可以在一定條件下再次被事業單位聘用。（）答案：錯誤7.蘇州的周莊有“中國第一水鄉”之譽，保存了14座各具特色的古橋。（）答案：正確8.事業單位工作人員在本單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業單位可以拒絕。（）答案：錯誤9.蘇繡的特點是“平、齊、細、密、勻、順、和、光”。（）答案：正確10.事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續兩年年度考核不合格的，事業單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。（）答案：正確11.蘇州的獅子林以湖石假山眾多、出神入化而聞名，有“假山王國”之譽。（）答案：正確12.事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和獎金。（）答案：錯誤13.蘇州的絲綢生產歷史悠久，蘇州絲綢博物館是中國第一座絲綢專業博物館。（）答案：正確14.事業單位工作人員對涉及本人的考核結果、處分決定等不服的，不能向人民法院提起訴訟。（）答案：正確15.蘇州的寒山寺始建于南朝蕭梁代天監年間，初名“妙利普明塔院”。（）答案：正確16.事業單位工作人員受到記過處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。（）答案：正確17.蘇州的天平山是北宋名臣范仲淹先祖歸葬之地，以怪石、清泉、紅楓“三絕”著稱。（）答案：正確18.事業單位工作人員的處分解除后，考核、競聘上崗和晉升工資按照國家有關規定執行，不再受原處分的影響。但是，受到降低崗位等級或者撤職處分的，不視為恢復受處分前的崗位等級和工資待遇。（）答案：正確19.蘇州的昆曲被聯合國教科文組織列入《人類非物質文化遺產代表作名錄》。（）答案：正確20.事業單位工作人員在受處分期間，不得聘用到高于現聘崗位等級的崗位，其中，受記過、降低崗位等級或者撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）答案：正確文字題1.請簡要介紹蘇州園林的藝術特色。答：蘇州園林的藝術特色主要體現在以下幾個方面。一是講究亭臺軒榭的布局，追求自然之趣，不講究對稱，錯落有致。二是注重假山池沼的配合，假山堆疊有自然之態，池沼或河道與周圍景物相互映襯。三是花草樹木的映襯獨具匠心，不同季節有不同的景觀，且講究高低疏密的搭配。四是近景遠景的層次處理巧妙，運用花墻、廊子等分隔空間，營造出深邃、幽遠的意境。此外，蘇州園林在建筑裝飾上也十分精美，采用木雕、磚雕、石雕等工藝，細節之處彰顯文化內涵。2.簡述事業單位公開招聘的意義。答：事業單位公開招聘具有多方面重要意義。首先，能夠廣納賢才，面向社會公開招聘可以吸引各類優秀人才，為事業單位注入新鮮血液，提高人員素質和專業水平。其次，保證了招聘的公平公正，公開透明的招聘程序減少了人為干擾和暗箱操作，為人才提供了平等競爭的機會。再者，有利于優化事業單位人員結構，根據崗位需求選拔合適的人才，使人員配置更加合理，提高工作效率。最后，提升了事業單位的社會形象，公開招聘展示了事業單位的規范管理和良好形象，增強了社會對事業單位的信任和認可。3.談談蘇州傳統文化對當地經濟發展的作用。答：蘇州傳統文化對當地經濟發展起到了積極的推動作用。在旅游方面，蘇州的園林、古鎮、歷史街區等傳統文化景觀吸引了大量游客，帶動了餐飲、住宿、交通等相關產業的發展，成為重要的經濟增長點。在文化創意產業方面，以蘇繡、昆曲、評彈等為代表的傳統文化元素為創意設計提供了豐富素材，衍生出各類文化產品和服務，促進了產業升級。在傳統工藝產業中，如絲綢、雕刻等傳統技藝的傳承和發展，不僅創造了經濟價值，還提升了產品的文化附加值和市場競爭力。此外，傳統文化還吸引了投資和人才，為當地經濟發展營造了良好的環境。4.簡述事業單位工作人員考核的作用。答：事業單位工作人員考核具有多方面作用。一是激勵作用，通過考核對表現優秀的人員給予獎勵和表彰，激發工作人員的工作積極性和創造性，提高工作效率和質量。二是評價作用，全面、客觀地評價工作人員的工作表現、能力和業績，為崗位調整、薪酬分配等提供依據。三是導向作用，明確工作目標和要求，引導工作人員朝著單位的發展方向努力，促進單位整體目標的實現。四是培訓和發展作用，根據考核結果發現工作人員的不足之處，有針對性地開展培訓，提升其業務能力和綜合素質。五是監督作用，對工作人員的工作進行監督和檢查，規范工作行為，保證工作的正常開展。5.請說明蘇州刺繡的發展現狀及面臨的挑戰。答：蘇州刺繡的發展現狀呈現出積極與挑戰并存的局面。目前，蘇繡產業規模