工資代支付合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方是一家具有獨立法人資格的企業，名稱為XXX公司，地址位于XX省XX市XX區XX路XX號，法定代表人為XXX，聯系方式為電話號碼：XXX-XXXXXXX，郵箱：XXX@XXX.com。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方是一家專業提供人力資源服務的公司，名稱為XXX人力資源有限公司，地址位于XX省XX市XX區XX路XX號，法定代表人為XXX，聯系方式為電話號碼：XXX-XXXXXXX，郵箱：XXX@XXX.com。

合同簡介：

甲方因業務發展需要，計劃聘請乙方作為其工資代支付服務提供商。甲方作為委托方，希望乙方能夠提供專業的工資代支付服務，確保甲方的員工工資能夠按時、準確地發放。乙方作為服務提供方，愿意接受甲方的委托，為甲方提供工資代支付服務。雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。

本合同的簽訂是基于甲方對乙方的信任和乙方對甲方的服務能力，雙方都有義務履行各自的職責。甲方應提供準確的員工工資信息，乙方應及時、準確地代為支付員工工資。雙方應共同努力，確保合同的順利履行，實現雙方的合作目標。

本合同的內容包括雙方的權利與義務、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決等條款，以及附則和簽署部分。本合同的目的是為了規范雙方的合作關系，保障雙方的合法權益，實現互利共贏。

在本合同中，甲方委托乙方代為支付員工工資，乙方應及時、準確地完成甲方委托的事項。雙方應遵守合同的約定，履行各自的職責，共同維護雙方的合法權益。

在本合同中，雙方明確了各自的權利與義務，包括甲方提供準確工資信息、乙方及時支付工資等。同時，雙方也約定了價格與支付條件，包括服務費用、支付時間等。

本合同的履行期限為自合同簽訂之日起至雙方另行協商終止之日止。在合同履行期限內，甲方應按照合同約定提供準確的工資信息，乙方應及時、準確地代為支付員工工資。

如果一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

本合同中也約定了不可抗力條款，如果因不可抗力導致一方無法履行合同，該方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。

在爭議解決方面，本合同約定雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議，如果協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

除了上述條款外，本合同還包括了附則和簽署部分。附則中包括了合同的生效、終止和解除等內容，簽署部分則是雙方簽字蓋章的地方。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是為了規范甲方與乙方之間的工資代支付服務合作行為，確保甲方員工工資的準確、及時支付，提高工作效率，降低甲方的人力成本，實現雙方的共同發展。

合同范圍包括乙方為甲方提供工資代支付服務，包括但不限于：員工工資計算、工資發放、個稅申報、社保公積金代繳等。乙方應根據甲方的要求，按時、準確地完成工資代支付工作，并提供相關服務報告。

第二條定義

本合同中下列術語的含義如下：

1.甲方：指本合同第一條中提到的XXX公司。

2.乙方：指本合同第一條中提到的XXX人力資源有限公司。

3.工資代支付服務：指乙方按照甲方的要求，代為支付甲方員工工資、個稅申報、社保公積金代繳等服務。

4.服務費用：指乙方為甲方提供工資代支付服務所收取的費用。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方應向乙方提供真實、準確的員工工資信息，包括但不限于員工姓名、工號、工資標準、工作時間等。

（2）甲方應按照合同約定支付服務費用，不得無故拖延或拖欠。

（3）甲方有權要求乙方提供工資代支付服務的相關報告，以便甲方進行核對和管理。

（4）甲方不得要求乙方違反國家法律法規和政策規定，進行工資代支付服務。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方應按照甲方的要求，及時、準確地完成工資代支付服務，確保甲方員工工資的準確、及時發放。

（2）乙方應妥善保管甲方的員工工資信息，不得泄露給第三方，除非法律法規另有規定。

（3）乙方應按照國家法律法規和政策規定，為甲方員工辦理個稅申報、社保公積金代繳等服務。

（4）乙方應在合同約定的服務范圍內，積極履行合同義務，提供優質的服務。

本合同雙方的權利和義務是相互關聯、相互制約的。雙方應嚴格遵守合同約定，履行各自的職責，共同維護雙方的合法權益。如有爭議，應友好協商解決；協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第四條價格與支付條件

1.乙方提供的工資代支付服務費用為每月人民幣【】元整（大寫：【】元整），包括但不限于員工工資發放、個稅申報、社保公積金代繳等服務。

2.甲方應按照合同約定的服務費用，在每月【】日前將服務費用支付給乙方。支付方式為銀行轉賬，賬戶信息如下：

戶名：【】

賬號：【】

開戶行：【】

3.乙方應在每月【】日前，向甲方提供上個月的工資代支付服務報告，包括員工工資發放明細、個稅申報情況、社保公積金代繳情況等。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【】年，自合同生效之日起計算。

2.如雙方同意續約，應在本合同有效期屆滿前【】個月書面簽訂續約協議。

3.雙方應在合同有效期內，按照合同約定履行各自的權利和義務。

4.在合同有效期內，如一方擬提前終止合同，應提前【】天書面通知對方，并經雙方協商一致。

第六條違約責任

1.一方違反合同約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本合同服務費用的【】%。

2.甲方未按照約定時間支付服務費用的，乙方有權暫停提供工資代支付服務，直至甲方支付完畢。甲方遲延支付服務費用超過【】天的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。

3.乙方未按照約定時間完成工資代支付服務或者未按照甲方要求提供相關報告的，甲方有權要求乙方在【】天內完成補救措施，并有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

4.一方遲延履行合同義務，經催告后在合理期限內仍未履行的，另一方有權解除合同，并要求違約方支付違約金。

5.因一方違約導致合同解除的，違約方應賠償對方因此造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、預期利益等。

6.本合同所稱的損失，包括甲方因乙方違約而導致的直接經濟損失、合同履行后可以獲得的利益等。

7.雙方應嚴格履行合同義務，如因一方未履行或者履行不符合約定，導致合同目的不能實現的，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

8.本合同違約責任條款適用于合同履行過程中的任何違約行為，雙方應嚴格按照本條款約定承擔相應的違約責任。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、動亂、政府行為等）以及其他導致一方或雙方無法履行合同義務的客觀情況。

2.發生不可抗力事件的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同評估不可抗力事件對合同履行的影響，并根據情況采取合理的補救措施。

3.因不可抗力事件導致一方無法履行合同義務的，該方應免除承擔違約責任。不可抗力事件結束后，受影響的一方應盡快恢復履行合同義務。

4.如果不可抗力事件持續發生，導致合同無法繼續履行，雙方應協商終止或解除合同，并免除對方的責任。

5.雙方應盡力避免不可抗力事件的發生，一旦發生應積極采取措施減少損失，并互相協助對方克服不可抗力事件帶來的困難。

第八條爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。如果協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.訴訟解決是解決爭議的最終方式。在訴訟過程中，雙方應繼續履行合同義務，除非法院另有判決。

3.雙方同意，無論爭議金額大小，一方提起訴訟后，對方均應積極參與訴訟，不得無故拒訴或拖延訴訟。

4.如果一方在訴訟過程中提出和解，另一方應本著誠實信用的原則，認真考慮和解方案，并盡快回復。

5.爭議解決過程中，雙方應保持克制，尊重法律程序，不得采取任何影響合同履行或對方名譽的行動。

6.無論爭議解決結果如何，雙方均應繼續履行合同中未被爭議所影響的條款。

7.雙方同意，爭議解決過程中產生的費用（包括但不限于律師費、訴訟費等）由敗訴方承擔，或按照法院判決分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方應以書面形式發送通知，通知應以郵戳日期或電子郵件發送日期為準。雙方通訊地址和聯系方式詳見本合同。

2.合同變更：本合同的變更應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.合同終止條件：本合同的有效期為【】年，自合同生效之日起計算。除非雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。

4.提前終止：在合同有效期內，除非法律另有規定或雙方協商一致，任何一方不得單方面解除合同。如一方欲提前終止合同，應提前【】天書面通知對方，并經對方同意。

5.合同解除：如一方違約導致合同解除，除違約方應承擔的違約責任外，雙方應按照本合同約定處理合同終止后的相關事宜。

6.合同解除或終止不影響雙方因本合同產生的權利請求，雙方應繼續履行至合同解除或終止之日尚存的義務。

第十條附則