2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村局合同工工作申請(qǐng)表本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方需要，在崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。工作地點(diǎn)為：。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每周小時(shí)，具體安排如下：周一至周五：點(diǎn)至點(diǎn)；其他工作安排：。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況另行通知。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元，績(jī)效工資為人民幣元，合計(jì)每月應(yīng)發(fā)工資為人民幣元。工資支付時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日則順延至下一個(gè)工作日。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：開戶行：賬號(hào)：第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)挝焕U納比例為%，個(gè)人繳納比例為%。乙方享有以下福利：年終獎(jiǎng)：人民幣元；節(jié)日補(bǔ)貼：每年共計(jì)人民幣元；其他福利：。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，并根據(jù)實(shí)際情況安排職業(yè)病防治工作。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件，可提前日通知甲方解除勞動(dòng)合同；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任。有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康。第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償造成的損失。因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可依法從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。第九條其他約定事項(xiàng)乙方在合同期內(nèi)不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，否則視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得泄露給第三方。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年