2025勞動合同解除意向協議書模板本協議書由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份號碼：聯系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了編號為的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，經雙方友好協商，就解除原合同的相關事項達成一致，特簽訂本協議書，以資共同遵守。第一條勞動關系解除的事由1.1經甲乙雙方協商一致，同意于年月日解除原合同，勞動關系于該日期正式終止。1.2勞動合同解除的原因為：（以下選項請根據實際情況選擇并刪除其余項）□甲方因經營調整需解除勞動關系；□乙方因個人原因提出解除勞動關系；□雙方協商一致解除勞動關系；□其他原因：。第二條勞動合同解除的主要內容2.1雙方同意，勞動關系自年月日起解除，乙方在甲方的工作至該日期止。2.2乙方應于年月日前完成以下事項：（1）與甲方進行工作交接，并簽署《工作交接確認單》；（2）返還甲方提供的所有工作設備、資料及相關物品；（3）結清所有與甲方相關的財務事項，包括但不限于借款、報銷等。2.3自勞動關系解除之日起，乙方不得再以甲方名義從事任何活動，不得損害甲方的商譽和利益。第三條工資支付及經濟補償3.1甲方同意支付乙方截至年月日的所有應得工資及福利待遇，具體金額為人民幣元整（￥），其中包括基本工資、績效工資、獎金及其他補貼等。3.2乙方確認，上述工資已結清，不存在任何拖欠或爭議。3.3根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲方同意向乙方支付經濟補償，具體金額為人民幣元整（￥）。3.4經濟補償的計算依據為：（1）乙方在甲方的工作年限為年；（2）乙方解除勞動關系前12個月的平均工資為人民幣元整（￥）；（3）其他計算依據：。3.5上述工資及經濟補償款項，甲方將于年月日通過銀行轉賬的方式支付至乙方指定賬戶，賬戶信息如下：賬戶名稱：銀行賬號：開戶銀行：3.6乙方收到上述款項后，應簽署《收款確認書》，確認無誤。第四條社會保險及公積金4.1自勞動關系解除之日起，甲方不再為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方對此無異議。4.2乙方如有需要繼續繳納社會保險及住房公積金，可自行辦理相關手續，費用由乙方承擔。4.3乙方確認，甲方已依法為乙方繳納了截至年月日的社會保險及住房公積金，不存在任何遺漏或未繳情況。第五條文件交接與保密義務5.1乙方應于年月日前向甲方返還所有與工作相關的文件、資料、設備及相關物品，包括但不限于：（1）甲方提供的工作設備（如筆記本電腦、手機等）；（2）甲方的保密文件、技術資料及相關文檔；（3）其他甲方要求返還的物品。5.2乙方承諾，自勞動關系解除之日起，對甲方的商業秘密、技術信息及其他保密信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第六條工作交接6.1乙方應于年月日前完成工作交接，確保其負責的工作事項移交清楚，避免對甲方的正常運營造成影響。6.2交接事項清單如下：（1）項目資料交接；（2）客戶信息交接；（3）尚未完成的事務說明；（4）其他交接事項：。6.3工作交接完畢后，甲方應簽署《工作交接確認單》，確認交接無誤。第七條其他約定事項7.1乙方承諾，自勞動關系解除之日起，不得以任何形式干擾甲方的正常經營活動，不得損害甲方的聲譽和利益。7.2甲方承諾，自勞動關系解除之日起，不得無故扣除乙方的工資或其他應得款項。7.3本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。第八條違約責任8.1任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。8.2若因乙方未按本協議約定完成工作交接或返還物品，甲方有權扣除相應的經濟補償款項，直至乙方履行完畢相關義務。8.3若因甲方未按本協議約定支付工資或經濟補償，乙方有權要求甲方支付，并可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。第九條爭議解決9.1本協議履行過程中發生爭議的，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決為最終裁決，雙方均應嚴格遵守。第十條協議生效及其他10.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。10.3本協議的附件包括：（1）《工作交接確認單》；（2）《收款確認書》；（3）其他附件：。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月