外聘經理合同協議?甲方（聘請方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方業務發展需要，擬聘請乙方擔任[具體職務]經理，負責甲方相關業務的管理與運營。經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、合同標的與服務內容1.服務內容乙方擔任甲方[具體職務]經理，全面負責甲方[具體業務范圍]的日常管理工作，包括但不限于制定業務計劃、組織實施運營活動、協調內部資源、管理團隊成員、拓展業務渠道、維護客戶關系等，以實現甲方在該業務領域的發展目標，提升甲方的市場競爭力和經濟效益。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所，位于[具體地址]。如因業務需要，甲方有權要求乙方在其他合理地點開展工作。3.工作時間乙方應按照甲方正常的工作時間安排履行職責，通常為每周[x]天，每天工作[x]小時。但在業務旺季或特殊情況下，甲方有權要求乙方適當延長工作時間，乙方應予以配合。甲方應根據相關法律法規支付乙方加班費用或安排調休。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，提出合理的工作要求和建議。有權根據公司經營狀況和業務需求，調整乙方的工作職責和工作安排，但應提前通知乙方。有權對乙方的工作績效進行考核和評估，根據考核結果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰。2.義務按照本協議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公設施、設備、辦公用品、業務資料等，并確保工作環境的安全與衛生。向乙方提供與工作相關的信息和資料，協助乙方了解公司的業務情況、發展戰略和規章制度，以便乙方更好地履行職責。尊重乙方的工作自主權，不得干涉乙方在工作職責范圍內的正常工作決策，但乙方的決策違反法律法規、公司規定或損害公司利益的除外。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取薪酬及福利待遇。有權根據工作職責和公司規定，自主開展工作，并在權限范圍內做出相應的決策。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。對甲方違反本協議約定或損害乙方合法權益的行為，有權提出異議并要求甲方予以糾正。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密、技術秘密和其他機密信息，不得泄露給任何第三方。按照本協議約定的服務內容和工作要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務，積極推動甲方業務的發展。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難，并提出合理的解決方案和建議。與甲方其他部門和員工保持良好的溝通與協作，共同營造和諧的工作氛圍，維護公司的整體利益。在任職期間，不得從事與甲方有競爭關系的業務或在其他同類企業兼職，不得利用甲方的資源和信息為自己或他人謀取私利。三、薪酬與福利待遇1.薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金構成。基本工資：每月為人民幣[x]元，甲方將于每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。基本工資作為乙方的基本生活保障，不因乙方的工作績效波動而調整。績效工資：根據乙方的工作績效評估結果確定，績效工資占乙方月薪酬總額的[x]%。甲方將在每季度末對乙方進行績效考核，根據考核得分發放相應的績效工資。績效工資的具體計算方式為：績效工資=績效工資基數×績效考核得分/100。獎金：根據甲方的經營業績和乙方的工作貢獻，甲方將在每年年終給予乙方一定數額的獎金。獎金的具體數額由甲方根據公司當年的盈利情況、乙方的工作表現等因素綜合確定。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和方式按照甲方的相關規定執行。甲方為乙方提供必要的培訓和發展機會，以提升乙方的專業技能和綜合素質。培訓費用由甲方承擔，但乙方違反服務期約定提前離職的，應按照培訓協議的約定向甲方支付違約金。四、保密條款1.保密范圍乙方在履行本協議期間所知悉的甲方商業秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息、運營數據等任何未公開的信息，均屬于保密范圍。無論本協議是否終止或解除，乙方均應承擔保密義務。2.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止信息泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何方式披露給任何第三方，不得私自復制、使用或允許他人使用保密信息。乙方離職后，仍需對其在甲方工作期間知悉的保密信息予以保密，保密期限為自離職之日起[x]年。3.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。五、知識產權歸屬1.乙方在履行本協議過程中，利用甲方的資源和條件所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，均歸甲方所有。乙方應積極協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記、維護等手續，并提供必要的文件和資料。2.乙方不得擅自將其在甲方工作期間所產生的知識產權用于與甲方有競爭關系的業務或轉讓給第三方。如乙方違反本條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、合同期限與終止1.合同期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年，自[起始日期]至[結束日期]。合同期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[x]年。2.合同終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。經雙方協商一致，可以提前解除本協議。任何一方提出解除協議的，應提前[x]天書面通知對方，并經對方書面同意。若乙方出現下列情形之一，甲方有權立即解除本協議，且無需向乙方支付任何經濟補償：嚴重違反國家法律法規或甲方的規章制度，給甲方造成重大損失的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損害的；泄露甲方商業秘密或機密信息，給甲方造成損失的；被依法追究刑事責任的；連續曠工超過[x]天或一年內累計曠工超過[x]天的；未經甲方書面同意，擅自離職或從事與甲方有競爭關系業務的。若甲方出現下列情形之一，乙方有權解除本協議，甲方應按照法律規定向乙方支付經濟補償：未按照本協議約定支付乙方薪酬或福利待遇，經乙方書面通知后仍不支付的；未按照本協議約定提供必要的工作條件和支持，致使乙方無法正常履行工作職責的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方合法權益的。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方薪酬或福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方實際遭受的損失計算。3.任何一方違反本協議的保密條款、知識產權歸屬條款或其他約定，應按照本協議的相關規定承擔違約責任。4.如一方違反本協議約定，導致對方提起訴訟或仲裁的，違約方應承擔對方因此支付的全部費用，包括但不限于律師費、訴訟費、仲裁費、差旅費等。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具