外培協(xié)議書范本?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為提升員工專業(yè)技能、拓展業(yè)務能力，計劃安排員工參加外部培訓（以下簡稱"外培"）；乙方具備提供相關(guān)外培服務的專業(yè)能力和資質(zhì)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進行外培事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容及要求1.培訓課程乙方為甲方提供的外培課程包括但不限于[具體課程名稱1]、[具體課程名稱2]、[具體課程名稱3]等，詳細課程內(nèi)容見附件一《外培課程詳細清單》。2.培訓目標通過本次外培，甲方員工應掌握[具體技能1]、[具體技能2]等相關(guān)專業(yè)知識和技能，能夠在實際工作中有效運用所學知識，提升工作效率和質(zhì)量，為甲方業(yè)務發(fā)展提供支持。3.培訓方式培訓方式包括但不限于課堂講授、案例分析、小組討論、實踐操作等，以確保甲方員工能夠全面、深入地理解和掌握培訓內(nèi)容。二、培訓時間及地點1.培訓時間本次外培自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[培訓天數(shù)]天。具體培訓日程安排見附件二《外培日程安排表》。2.培訓地點培訓地點為[詳細培訓地點]。若因不可抗力或其他特殊原因需要變更培訓地點，乙方應提前通知甲方，并協(xié)商確定新的培訓地點。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)了解外培的進展情況，包括培訓課程安排、師資情況、培訓效果評估等。有權(quán)根據(jù)實際情況對培訓內(nèi)容、方式、時間等提出合理建議和調(diào)整要求。有權(quán)對乙方的培訓服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為或培訓服務質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方采取整改措施或解除本協(xié)議。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付培訓費用。負責組織和安排符合條件的員工參加外培，并確保員工按時、全程參加培訓。向乙方提供員工的基本信息、培訓需求等相關(guān)資料，協(xié)助乙方做好培訓前的準備工作。配合乙方做好培訓期間的管理工作，督促員工遵守培訓紀律和要求。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓費用。有權(quán)根據(jù)培訓目標和要求，自主安排培訓課程內(nèi)容、培訓方式和師資力量。有權(quán)要求甲方配合提供相關(guān)資料和協(xié)助管理培訓學員。2.義務按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，以及本協(xié)議約定的培訓內(nèi)容、要求、時間和地點，為甲方提供高質(zhì)量的外培服務。配備具備相應專業(yè)知識和教學經(jīng)驗的師資隊伍，確保培訓質(zhì)量。培訓師資情況見附件三《外培師資介紹》。負責培訓教材、資料的編寫、印刷和發(fā)放，確保培訓教材和資料的質(zhì)量和適用性。培訓教材和資料清單見附件四《外培教材和資料清單》。在培訓前對甲方員工進行培訓需求調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定個性化的培訓方案，并提交甲方審核確認。負責培訓期間的教學管理工作，包括考勤管理、課堂紀律維護、教學效果評估等，及時向甲方反饋培訓進展情況和學員學習情況。培訓結(jié)束后，為甲方員工頒發(fā)培訓結(jié)業(yè)證書，并提供培訓總結(jié)報告，對培訓效果進行評估和分析，提出改進建議。對甲方提供的員工信息和相關(guān)資料予以保密，不得向任何第三方泄露。四、培訓費用及支付方式1.培訓費用本次外培的總費用為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。培訓費用包含培訓課程費用、師資費用、教材資料費用、培訓場地費用、證書費用等乙方為完成外培服務所需的全部費用，但不包括甲方員工的差旅費、食宿費等其他費用。2.支付方式甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓費用的[預付款比例]作為預付款，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）；在培訓開始前[x]個工作日內(nèi)，支付培訓費用的[中期款比例]，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）；在培訓結(jié)束且甲方員工全部通過考核并獲得結(jié)業(yè)證書后[x]個工作日內(nèi)，支付剩余培訓費用，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。乙方應在收到每筆款項后的[x]個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。五、考核與結(jié)業(yè)1.考核方式培訓結(jié)束后，乙方將對甲方員工進行考核，考核方式包括但不限于考試、作業(yè)、實踐操作、課堂表現(xiàn)等。具體考核標準和方式見附件五《外培考核標準及方式》。2.結(jié)業(yè)條件甲方員工須在培訓期間遵守培訓紀律和要求，按時參加培訓課程和各項活動，完成所有培訓任務，并通過乙方組織的考核，方可獲得結(jié)業(yè)證書。3.補考及費用若甲方員工未通過考核，乙方將給予一次補考機會。補考費用按照本協(xié)議約定的培訓費用標準的[補考費用比例]收取，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。補考仍未通過的，乙方不再頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。六、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期付款違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期付款寬限期]日的，乙方有權(quán)暫停培訓服務，并要求甲方支付已發(fā)生的培訓費用及違約金。若甲方未按照本協(xié)議約定組織員工參加培訓或擅自變更培訓人員，導致乙方無法按照原計劃提供培訓服務的，甲方應承擔因此給乙方造成的全部損失。若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向乙方支付違約金人民幣[保密違約金金額]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定的培訓內(nèi)容、要求、時間和地點提供培訓服務，或培訓服務質(zhì)量不符合要求，乙方應負責免費重新提供培訓服務或采取其他補救措施，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方未按照本協(xié)議約定配備師資隊伍或提供培訓教材和資料，導致培訓無法正常進行的，乙方應退還甲方已支付的培訓費用，并按照培訓費用的[師資及資料違約賠償比例]向甲方支付違約金。若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[保密違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章