因病上崗協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因病申請上崗工作，甲方根據(jù)自身實(shí)際情況，同意乙方在滿足一定條件下上崗工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本因病上崗協(xié)議書。一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方申請?jiān)诩追降腫具體崗位名稱]崗位上工作。該崗位的主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核，對乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行相應(yīng)處理。有權(quán)要求乙方提供與工作相關(guān)的證明文件和資料，如醫(yī)院診斷證明、病假條等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額支付乙方工資。尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享受相應(yīng)的工資待遇和福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在因病需要休息治療時(shí)，有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方的病假制度申請病假。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。如實(shí)向甲方告知自己的健康狀況和病情，不得隱瞞或虛報(bào)。按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。如因身體原因不能按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)提前向甲方說明情況，并積極采取措施解決。接受甲方的管理和考核，對甲方提出的改進(jìn)意見和建議應(yīng)認(rèn)真對待并積極落實(shí)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，原則上實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。（二）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、日薪等]支付乙方工資，工資支付周期為[具體支付周期，如每月/每半月等]。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。2.乙方的工資包含基本工資、績效工資等部分。其中，基本工資為人民幣[具體金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。3.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。4.甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日和福利。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害和防護(hù)措施，指導(dǎo)乙方正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如發(fā)現(xiàn)工作過程中存在安全隱患或職業(yè)危害，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。六、保密條款1.乙方在工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[具體保密期限，如一年/兩年等]。3.如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接損失、間接損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方受到人身傷害或健康損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接損失、間接損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接損失、間接損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。3.如乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方在因病上崗期間，如病情加重或出現(xiàn)其他不適宜繼續(xù)工作的情況，應(yīng)及時(shí)向甲方說明情況，并按照甲方的要求辦理請假手續(xù)或離職手續(xù)。如乙方未及時(shí)告知甲方，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：國家法律法規(guī)和政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的；乙方的健康狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的；其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的解除1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議的；乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議的；甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要裁減人員，經(jīng)法定程序解除本協(xié)議的；其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議的。2.如乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要裁減人員，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前三十日向乙方說明情況，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.協(xié)議解除應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。解除后的協(xié)議不再具有法律效力。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議履行期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，本協(xié)議終止：乙方因病去世的；甲方依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。3.協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清雙方的債權(quán)債務(wù)。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他部分約定的義務(wù)。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行；如國