培訓(xùn)學(xué)校全職老師合同協(xié)議?甲方（培訓(xùn)學(xué)校）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方（全職老師）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擁有培訓(xùn)學(xué)校及相關(guān)教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，愿意在甲方學(xué)校擔(dān)任全職老師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方學(xué)校的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。合同期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容及要求（一）教學(xué)任務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，承擔(dān)[具體課程名稱(chēng)]的教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、組織考試等。2.根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況，制定詳細(xì)的教學(xué)方案，確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合素質(zhì)。（二）教學(xué)質(zhì)量要求1.乙方的教學(xué)應(yīng)符合國(guó)家教育部門(mén)及甲方學(xué)校的教學(xué)規(guī)范和要求，注重教學(xué)方法的創(chuàng)新和多樣化，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。2.定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估和反饋，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略，以滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。（三）教研工作1.參與甲方學(xué)校組織的教研活動(dòng)，積極分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得，與其他教師共同探討教學(xué)問(wèn)題，提高整體教學(xué)水平。2.根據(jù)教學(xué)實(shí)踐和市場(chǎng)需求，參與課程研發(fā)和教材編寫(xiě)工作，為學(xué)校的課程體系建設(shè)提供支持。（四）學(xué)生管理1.協(xié)助甲方學(xué)校做好學(xué)生的日常管理工作，關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)生活情況，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通反饋，共同促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。2.配合學(xué)校組織的各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)，如競(jìng)賽、演出等，為學(xué)生提供指導(dǎo)和支持。三、工作時(shí)間及休假（一）工作時(shí)間1.乙方的正常工作時(shí)間為每周[具體工作日]，每天工作[具體時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方學(xué)校根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況確定。2.乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)校的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方學(xué)校的請(qǐng)假流程辦理請(qǐng)假手續(xù)。（二）休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和方式按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.在合同期內(nèi)，乙方累計(jì)請(qǐng)事假不得超過(guò)[具體天數(shù)]天，超過(guò)部分甲方有權(quán)按照相應(yīng)規(guī)定扣除乙方的工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工資：基本工資：每月[具體金額]元，于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付。績(jī)效工資：根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生成績(jī)提升情況、教研工作成果等績(jī)效考核指標(biāo)進(jìn)行核算，績(jī)效工資每月[具體金額]元，于考核周期結(jié)束后的[績(jī)效工資發(fā)放日期]發(fā)放。2.乙方的工資應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)繳納個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家及當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工資、績(jī)效等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)要求乙方遵守甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的教學(xué)工作條件，包括教學(xué)設(shè)備、教材資料等。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方學(xué)校的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。組織乙方參加各類(lèi)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，提升乙方的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)工作條件，保障教學(xué)工作的順利開(kāi)展。有權(quán)對(duì)甲方學(xué)校的教學(xué)管理工作提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方學(xué)校的聲譽(yù)和利益。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。保守甲方學(xué)校的商業(yè)秘密和教學(xué)資料等機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方學(xué)校組織的培訓(xùn)、教研等活動(dòng)，不斷提高自身的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)能力。六、保密條款（一）保密范圍1.甲方學(xué)校的教學(xué)資料、課程體系、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃等涉及學(xué)校運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的機(jī)密信息。2.乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方學(xué)校的合作伙伴信息、供應(yīng)商信息等。（二）保密期限本條款的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或不良影響，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）乙方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的教學(xué)課件、教案、教材等教學(xué)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方學(xué)校所有。（二）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記、備案等手續(xù)，并提供必要的證明文件。八、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，互不承擔(dān)違約責(zé)任。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。2.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方學(xué)校的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方學(xué)校造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他法律法規(guī)規(guī)定的甲方有權(quán)解除合同的情形。3.若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；其他法律法規(guī)規(guī)定的乙方有權(quán)解除合同的情形。（三）合同終止1.本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。2.本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。3.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付比例]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降或?qū)W生成績(jī)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績(jī)效工資，并要求乙方采取措施改進(jìn)。如乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)或改進(jìn)后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已支付的部分工資及福利待遇。2.若乙方違反本合同約定的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方未按照甲方學(xué)校的考勤制度請(qǐng)假，無(wú)故曠工的，每曠工一日，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)日工資的[曠工扣除比例]。若乙方累計(jì)曠工超過(guò)[曠工天數(shù)上限]天，甲方有權(quán)解除本合同。4.若乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，給甲方學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合