下崗協議書簡格式?甲方（單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（下崗職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方因[具體原因]，經甲方同意辦理下崗手續，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、下崗原因及期限1.下崗原因：乙方因[詳細說明下崗原因，如企業改制、經營調整等]，甲方同意乙方下崗。2.下崗期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。二、標的物或服務具體描述1.乙方崗位：乙方原在甲方[具體部門]擔任[具體職務]，下崗期間不再擔任甲方任何職務，不參與甲方的日常工作和業務活動。2.相關權益及義務乙方下崗期間，甲方按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險費（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），具體繳費基數和比例按照國家及地方政策執行。乙方應按照規定承擔個人應繳納的部分。甲方為乙方保留下崗前的檔案關系，檔案管理費用按照國家及地方有關規定執行，由[雙方協商確定承擔方]承擔。乙方下崗期間，甲方不再為乙方發放工資、獎金及其他福利待遇，但甲方應按照國家及地方有關規定向乙方支付下崗生活費，下崗生活費標準為每月人民幣____元，于每月____日前發放至乙方指定的銀行賬戶。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方遵守國家法律法規及本協議的各項約定。有權根據國家及地方政策法規的變化，對本協議的相關內容進行調整，并及時通知乙方。2.義務按照本協議約定為乙方繳納社會保險費、支付下崗生活費及承擔檔案管理費用。在本協議期滿或提前解除時，按照國家及地方有關規定為乙方辦理相關手續，如出具解除勞動關系證明等。為乙方提供必要的協助和便利，以確保乙方能夠順利辦理與下崗相關的各項事宜。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定享受甲方為其繳納的社會保險待遇及領取下崗生活費。有權自主擇業、自主創業，從事合法的經營活動，但不得從事損害甲方利益或違反法律法規的行為。2.義務遵守國家法律法規及本協議的各項約定，誠實守信，不得從事任何違法違規或損害甲方聲譽的行為。定期向甲方報告個人情況，包括就業情況、聯系方式變更等，確保甲方能夠及時與乙方取得聯系。在本協議期滿或提前解除時，按照甲方要求配合辦理相關手續，如歸還甲方財物、交接工作等。自行承擔下崗期間的個人所得稅及其他應由個人承擔的費用。四、保密條款1.乙方在甲方下崗期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業秘密包括但不限于甲方的客戶信息、業務資料、產品配方、生產工藝、財務數據等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、技術方案等；其他機密信息包括但不限于甲方的內部管理制度、會議紀要、決策文件等。3.乙方違反本保密條款的，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。五、培訓與競業限制1.培訓若乙方下崗前甲方曾為乙方提供過專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂培訓協議，約定服務期及違約責任。乙方違反培訓協議約定的服務期的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。2.競業限制若甲方認為有必要與乙方約定競業限制條款的，雙方可另行簽訂競業限制協議，明確競業限制的范圍、地域、期限及經濟補償等內容。乙方違反競業限制協議約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，并繼續履行競業限制義務。甲方有權要求乙方返還已支付的競業限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方繳納社會保險費、支付下崗生活費或承擔檔案管理費用等，乙方有權要求甲方限期改正，并按照國家及地方有關規定支付滯納金。如因甲方原因給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方違反本協議約定，如未遵守國家法律法規、未按時報告個人情況、從事損害甲方利益或違反保密條款等行為，甲方有權要求乙方限期改正，并有權暫停支付下崗生活費。乙方逾期未改正的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已領取的下崗生活費及按照本協議約定支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.任何一方違反本協議約定的保密條款或競業限制條款的，應按照本協議相關條款的約定承擔違約責任。七、協議的變更、解除與終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議的解除經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本協議。若乙方出現下列情形之一的，甲方有權隨時解除本協議：嚴重違反國家法律法規或本協議約定的；被依法追究刑事責任的；以欺詐、脅迫等手段簽訂本協議的；其他嚴重損害甲方利益的行為。若甲方出現下列情形之一的，乙方有權隨時解除本協議：未按照本協議約定為乙方繳納社會保險費、支付下崗生活費或承擔檔案管理費用，經乙方催告后仍未改正的；其他嚴重違反本協議約定的行為。3.協議的終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議因解除或其他原因終止的，雙方應按照本協議約定及國家有關規定辦理相關手續。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議