合同試用期補充協(xié)議?甲方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[主合同名稱]（以下簡稱"主合同"），為進一步明確雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就主合同試用期相關(guān)事宜達成如下補充協(xié)議：一、試用期期限及起止時間1.試用期期限：本補充協(xié)議約定的試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.起止時間：試用期開始時間以乙方實際到崗之日為準，到崗日期以甲方出具的到崗確認文件或乙方實際工作記錄為準；試用期結(jié)束時間按照上述約定的截止日期確定，若截止日期為非工作日，則順延至下一個工作日。二、標的物或服務(wù)具體描述1.甲方提供的標的物或服務(wù)：甲方作為[主合同業(yè)務(wù)描述]的服務(wù)方，為乙方提供[詳細的服務(wù)內(nèi)容或交付的標的物說明]。例如，若主合同為軟件開發(fā)項目，甲方應(yīng)向乙方提供軟件開發(fā)所需的相關(guān)資料、技術(shù)支持及開發(fā)環(huán)境，確保乙方能夠按照項目要求進行軟件程序的設(shè)計、編碼、測試及優(yōu)化工作。服務(wù)或標的物應(yīng)滿足以下質(zhì)量標準及要求：[詳細列舉質(zhì)量標準，如軟件功能符合用戶需求文檔中的各項功能描述，性能指標達到行業(yè)同類產(chǎn)品平均水平以上，交付的產(chǎn)品應(yīng)無明顯缺陷等]。2.乙方的工作內(nèi)容及交付成果：乙方在試用期內(nèi)擔任[具體崗位名稱]，主要負責[詳細闡述乙方的工作職責和任務(wù)，如負責軟件項目中特定模塊的開發(fā)工作，包括完成模塊的架構(gòu)設(shè)計、代碼編寫、單元測試等工作；協(xié)助進行市場調(diào)研，收集并整理相關(guān)行業(yè)信息和競爭對手資料；按照甲方要求完成日常行政事務(wù)工作，如文件整理、會議安排等]。乙方應(yīng)在試用期內(nèi)按照甲方的工作安排和要求，按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，并向甲方交付以下成果：[明確列舉乙方需要交付的工作成果，如在軟件項目中，交付經(jīng)過測試且符合質(zhì)量標準的代碼模塊；提交市場調(diào)研報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括市場分析、競爭對手分析及相關(guān)建議等；完成行政事務(wù)工作后，整理并提交相關(guān)文件資料和工作報告等]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和指導，要求乙方按照甲方的工作要求和標準完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和試用期考核結(jié)果，決定是否與乙方繼續(xù)履行主合同及本補充協(xié)議。2.義務(wù)：按照主合同及本補充協(xié)議的約定，向乙方提供必要的工作條件、資料和支持，確保乙方能夠順利開展工作。按照約定向乙方支付試用期工資及相關(guān)福利待遇，工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬，每月[具體日期]支付上月工資]，試用期工資為每月人民幣____元。在試用期結(jié)束前，按照本補充協(xié)議約定的考核標準對乙方進行考核，并及時向乙方反饋考核結(jié)果。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照主合同及本補充協(xié)議的約定提供工作條件、資料和支持。有權(quán)獲得試用期工資及相關(guān)福利待遇。在試用期內(nèi)，若認為甲方的工作安排不合理或存在其他問題，有權(quán)向甲方提出異議并協(xié)商解決。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。按照甲方的工作要求和標準，認真履行工作職責，按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導。在試用期內(nèi)，如實向甲方提供個人信息及工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供的信息真實、準確、完整。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。四、試用期考核1.考核標準：工作業(yè)績（____%）：乙方應(yīng)按照本補充協(xié)議約定的工作內(nèi)容和交付成果要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。甲方將根據(jù)乙方實際完成的工作任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量及對項目或業(yè)務(wù)的貢獻程度進行考核。工作任務(wù)完成情況以甲方的驗收文件或相關(guān)工作記錄為準。工作能力（____%）：考核乙方在專業(yè)技能、溝通能力、問題解決能力等方面的表現(xiàn)。專業(yè)技能應(yīng)符合崗位要求，能夠熟練運用相關(guān)工具和技術(shù)完成工作任務(wù)；溝通能力要求能夠與團隊成員及其他部門有效溝通，及時反饋工作進展和問題；問題解決能力要求能夠獨立分析和解決工作中遇到的問題，提出有效的解決方案。工作態(tài)度（____%）：考察乙方的工作積極性、責任心、敬業(yè)精神等方面。工作積極性表現(xiàn)為主動承擔工作任務(wù)，積極尋求解決問題的方法；責任心體現(xiàn)為對工作認真負責，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；敬業(yè)精神表現(xiàn)為對工作充滿熱情，全身心投入工作，遵守工作紀律。2.考核方式：試用期內(nèi)，甲方將定期對乙方進行工作檢查和評估，記錄乙方的工作表現(xiàn)和任務(wù)完成情況。在試用期結(jié)束前，甲方將組織專門的考核小組對乙方進行綜合考核，考核小組由甲方的上級領(lǐng)導、直接主管及相關(guān)部門負責人組成。考核小組將根據(jù)考核標準對乙方進行評分，并撰寫考核評語。3.考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級?？己说梅衷赺___分及以上為優(yōu)秀，考核得分在________分之間為合格，考核得分在____分以下為不合格。若乙方考核結(jié)果為優(yōu)秀，甲方將給予乙方一定的獎勵，如提前轉(zhuǎn)正、發(fā)放獎金等，并在后續(xù)的工作中給予更多的發(fā)展機會。若乙方考核結(jié)果為合格，甲方將與乙方繼續(xù)履行主合同及本補充協(xié)議，同時甲方將針對乙方在試用期內(nèi)存在的不足之處提出改進意見和建議，乙方應(yīng)按照甲方要求進行改進。若乙方考核結(jié)果為不合格，甲方有權(quán)解除主合同及本補充協(xié)議，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。乙方應(yīng)在接到甲方解除通知后的____個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)，交還甲方提供的工作資料和物品。五、保密條款1.保密信息范圍：本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息、業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)信息等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，以及乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方內(nèi)部工作流程、管理模式等信息。2.保密義務(wù)：乙方在試用期內(nèi)及離職后，均應(yīng)對保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露，如妥善保管涉及保密信息的文件、資料、存儲設(shè)備等，限制知悉保密信息的人員范圍等。3.違約責任：若乙方違反保密條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。六、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本補充協(xié)議的約定向乙方提供工作條件、資料和支持，導致乙方無法正常開展工作的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并給予乙方合理的補償或延長試用期等處理。若甲方未按照約定向乙方支付試用期工資及相關(guān)福利待遇，甲方應(yīng)按照應(yīng)支付金額的____%向乙方支付違約金，并及時足額支付工資及福利待遇。2.乙方違約責任：若乙方未按照甲方的工作要求和標準完成工作任務(wù)，或交付的工作成果不符合質(zhì)量要求，乙方應(yīng)負責免費返工或采取補救措施，直至達到甲方要求。若因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。若乙方違反本補充協(xié)議約定的保密條款、工作紀律或其他條款，乙方應(yīng)按照本補充協(xié)議的約定承擔違約責任，支付違約金并賠償甲方損失。若乙方在試用期內(nèi)擅自離職，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的試用期工資及福利待遇。乙方擅自離職給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔全部賠償責任。七、爭議解決1.本補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本補充協(xié)議作為主合同的附件，與主合同具有同等法律效力。本補充協(xié)議與主合同約定不一致的，以本補