后勤人員派遣合同協(xié)議?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方需要后勤人員提供相關(guān)服務(wù)，甲方具備提供后勤人員派遣的資質(zhì)和能力，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方派遣后勤人員事宜達成如下協(xié)議：一、派遣人員的基本信息及服務(wù)內(nèi)容1.派遣人員甲方根據(jù)乙方需求，派遣具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗的后勤人員至乙方工作。派遣人員的具體信息包括但不限于姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作崗位等，以附件形式附于本合同之后，作為本合同的組成部分。2.服務(wù)內(nèi)容派遣人員負責乙方指定區(qū)域內(nèi)的后勤保障工作，具體包括但不限于：辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等，確保辦公環(huán)境整潔干凈。辦公設(shè)備的日常維護和管理，如打印機、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的簡單故障排除、耗材更換等，保障設(shè)備正常運行。茶水供應(yīng)服務(wù)，按時為乙方員工提供清潔衛(wèi)生的飲用水。協(xié)助乙方進行文件資料的整理、歸檔工作，確保文件資料存放有序、查找方便。根據(jù)乙方安排，參與會議、活動等的后勤支持工作，如場地布置、物資準備等。二、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。任何一方如需提前終止合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。三、費用及支付方式1.派遣費用乙方應(yīng)按照每人每月____元的標準向甲方支付派遣費用。派遣費用包含派遣人員的工資、福利、社保、公積金、管理費等甲方為履行本合同所需支付的全部費用。2.支付方式乙方應(yīng)于每月____日前將上月的派遣費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)為乙方開具合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定收取派遣費用。有權(quán)對派遣人員進行日常管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果對派遣人員進行獎懲、調(diào)整工作崗位或退回乙方。有權(quán)要求乙方提供派遣人員工作所需的必要條件和協(xié)助。2.義務(wù)按照乙方要求，招聘、篩選、培訓(xùn)合格的后勤人員，并與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。依法為派遣人員繳納社會保險、公積金，按時足額支付派遣人員工資、福利等費用。負責處理派遣人員的勞動糾紛、工傷事故等相關(guān)事宜，并承擔相應(yīng)責任。定期對派遣人員進行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，確保派遣人員能夠勝任乙方的工作要求。根據(jù)乙方工作安排，及時調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作時間，確保乙方工作的順利進行。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的后勤人員，并對派遣人員的工作進行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲方對派遣人員進行調(diào)整或更換。有權(quán)根據(jù)本合同約定的考核標準，對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評價，并將評價結(jié)果反饋給甲方。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付派遣費用。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障派遣人員的人身安全和健康。尊重派遣人員的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱派遣人員。按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標準，對派遣人員的工作進行安排和管理，不得安排派遣人員從事違反法律法規(guī)或本合同約定的工作。協(xié)助甲方處理派遣人員在工作過程中出現(xiàn)的問題和糾紛，提供必要的支持和配合。五、工作條件與勞動保護1.乙方應(yīng)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，保障派遣人員的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)要求派遣人員遵守乙方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，對派遣人員進行安全教育和培訓(xùn)，提高派遣人員的安全意識和自我保護能力。六、考核與獎懲1.乙方應(yīng)制定明確的考核標準，對派遣人員的工作表現(xiàn)進行定期考核。考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度、遵守紀律等方面。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的派遣人員進行批評教育、調(diào)整工作崗位或退回乙方。3.乙方如發(fā)現(xiàn)派遣人員違反乙方規(guī)章制度或本合同約定，有權(quán)要求甲方進行處理。甲方應(yīng)根據(jù)乙方要求，及時對派遣人員進行相應(yīng)的處罰。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同生效之日起____年。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定派遣人員或派遣的人員不符合乙方要求，甲方應(yīng)負責及時更換或補足人員，并承擔因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本合同約定支付派遣費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權(quán)暫停派遣人員的工作，并要求乙方支付已發(fā)生的派遣費用及違約金。3.若任何一方違反本合同約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е乱环綗o法履行本合同約定的義務(wù)，該方不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：__