合同期間自費培訓協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間，甲方將為乙方提供自費培訓機會，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在合同期間接受甲方提供的自費培訓事宜達成如下協議：一、培訓內容及相關服務具體描述（一）培訓課程本次培訓課程為[具體培訓課程名稱]，該課程旨在提升乙方在[相關專業領域]的專業技能和知識水平，培訓內容涵蓋[詳細列舉培訓課程的主要內容模塊，如專業理論知識、實際操作技能、行業前沿動態等]。（二）培訓地點培訓地點為[詳細地址]，該地點具備完善的教學設施和良好的學習環境，以滿足培訓課程的順利開展。（三）培訓師資培訓由甲方邀請的具有豐富行業經驗和專業知識的資深講師授課，講師具備相關領域的專業資質和教學經驗，能夠為乙方提供高質量的培訓指導。（四）培訓期限培訓期限自[開始日期]起至[結束日期]止，共計[X]天。培訓期間，乙方應按照甲方及培訓方的要求，按時參加培訓課程，遵守培訓紀律。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議及培訓方的要求，按時參加培訓，并遵守培訓期間的各項規章制度。有權對乙方在培訓期間的學習情況進行監督和考核，根據考核結果決定是否繼續為乙方提供相關培訓或給予其他處理。在乙方違反本協議約定或培訓方的培訓紀律時，有權按照本協議及相關規定追究乙方的違約責任。2.義務按照本協議約定，為乙方支付培訓費用，培訓費用總計為人民幣[X]元，該費用包括培訓課程費用、培訓資料費用、講師授課費用等與培訓直接相關的所有費用。為乙方提供必要的培訓條件和支持，確保培訓課程的順利進行。如因甲方原因導致培訓無法正常開展，應承擔相應責任，并采取措施保障乙方的培訓權益。培訓結束后，根據乙方在培訓期間的表現和考核結果，為乙方提供合理的職業發展建議和機會，幫助乙方更好地將所學知識應用于工作中。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定，接受甲方提供的自費培訓，獲取專業知識和技能的提升。在培訓期間，有權向甲方及培訓方提出合理的培訓需求和建議，要求甲方及培訓方予以考慮和解決。在培訓結束后，有權根據自身表現和能力，爭取在甲方內部獲得與培訓相關的職業發展機會。2.義務按照本協議約定的培訓期限、地點和要求，按時參加培訓課程，不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出書面申請，并經甲方批準。嚴格遵守培訓期間的各項規章制度，尊重培訓講師，與其他學員友好相處，維護良好的培訓秩序。認真學習培訓課程內容，積極參與培訓過程中的各項互動和實踐活動，努力提高自身專業技能和知識水平。培訓期間，乙方應妥善保管甲方提供的培訓資料和設備，不得擅自將其轉借、轉讓或用于與培訓無關的目的。培訓結束后，應及時歸還甲方。培訓結束后，乙方應按照甲方要求，將所學知識和技能應用于工作中，并積極為甲方的業務發展做出貢獻。同時，乙方有義務保守在培訓過程中知悉的甲方商業秘密和其他機密信息，不得向任何第三方泄露。三、培訓費用及支付方式（一）培訓費用本次培訓費用總計為人民幣[X]元，該費用已包含培訓課程費用、培訓資料費用、講師授課費用等與培訓直接相關的所有費用。（二）支付方式甲方應在培訓開始前[X]個工作日內，將培訓費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、服務期限及違約責任（一）服務期限乙方接受甲方提供的自費培訓后，應按照本協議約定，為甲方服務[X]年。服務期限自培訓結束之日起計算。（二）違約責任1.乙方違約責任若乙方在服務期限內提前離職或因乙方自身原因導致無法履行服務期限的，乙方應向甲方支付違約金。違約金的數額按照尚未履行服務期限占約定服務期限的比例乘以培訓費用總額計算。例如，若乙方已履行服務期限[X]年，約定服務期限為[X]年，培訓費用為人民幣[X]元，則乙方應支付的違約金為人民幣[X]元×([X][X])÷[X]。乙方違反本協議約定的保密義務，向第三方泄露甲方商業秘密或其他機密信息的，乙方應立即停止侵權行為，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失以及甲方為調查乙方侵權行為所支付的合理費用。乙方違反培訓期間的規章制度，經甲方多次提醒仍不改正的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的培訓費用。同時，乙方應按照培訓費用總額的[X]%向甲方支付違約金。2.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定為乙方提供培訓條件或支持，導致培訓無法正常開展，影響乙方培訓效果的，甲方應承擔相應的責任。甲方應采取措施彌補乙方的損失，如為乙方重新安排培訓或給予乙方一定的經濟補償。甲方違反本協議約定，無故克扣或拖欠乙方工資、獎金等勞動報酬，或未按照法律法規和本協議約定為乙方繳納社會保險等費用的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險費用，同時按照拖欠金額的[X]%向乙方支付賠償金。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行或部分無法履行的，甲乙雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應根據實際情況協商解決協議的變更或解除事宜。（二）協議生效與終止1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議約定的服務期限屆滿，且乙方按照本協議約定履行完各項義務后，本協議自動終止。（三）其他事項本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。補充協