離職后的業務交接模板編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，乙方因個人原因或雙方協商一致，決定解除與甲方的勞動合同。為明確雙方在離職后的業務交接事宜，保障雙方合法權益，經雙方友好協商，特訂立本合同。

本合同旨在明確乙方在離職后對甲方業務進行交接的義務、責任及雙方的權利，確保甲方業務正常運轉，維護雙方利益。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應保證乙方在離職前已充分了解其工作職責和業務流程，并提供必要的培訓和支持。

2.甲方應按照國家及地方相關法律法規，為乙方提供離職后的必要待遇，包括但不限于經濟補償、社會保險轉移等。

3.甲方應在乙方離職后，及時通知乙方交接事宜，并指定專人負責接收乙方工作交接。

4.甲方應積極配合乙方完成工作交接，確保交接過程的順利進行。

5.甲方應妥善保管乙方交接過程中所提供的相關資料和物品，并對乙方的工作成果予以認可。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的要求，在離職前完成所有工作任務，確保工作交接前的業務正常進行。

2.乙方應按照甲方指定的時間和地點，及時完成工作交接，包括但不限于資料、設備、軟件等。

3.乙方應如實向甲方提供所有工作資料，包括但不限于工作記錄、客戶信息、項目文件等。

4.乙方應確保交接過程中不泄露公司商業秘密，保護甲方合法權益。

5.乙方應積極配合甲方完成工作交接，解答甲方在交接過程中提出的問題。

6.乙方在離職后，如因個人原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作交接，并有權對乙方交接過程中出現的問題提出質疑。

2.甲方有權對乙方交接的資料和物品進行核查，確保其完整性和準確性。

3.乙方有權要求甲方按照約定提供必要的培訓和支持，保障其順利交接。

4.乙方有權要求甲方按照國家及地方相關法律法規，為其提供離職后的必要待遇。

四、違約責任：

1.如甲方未按約定提供必要培訓和支持，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

2.如乙方未按約定完成工作交接，甲方有權要求乙方承擔相應責任。

3.如雙方在交接過程中出現爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同項下，乙方離職后的業務交接費用總額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式

1.乙方完成工作交接后，甲方應在本合同簽訂之日起__________個工作日內，向乙方支付總額的__________%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

2.乙方在離職后__________個月內，將甲方業務交接情況報告及相關證明材料提交給甲方，甲方應在收到報告及證明材料之日起__________個工作日內，向乙方支付剩余總額的__________%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

3.甲方支付上述款項時，應通過銀行轉賬方式直接支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應在收到款項后__________個工作日內出具收款確認函。

三、額外費用

1.如因乙方原因導致工作交接過程中產生額外費用，乙方應承擔相應費用。

2.如因甲方原因導致工作交接過程中產生額外費用，甲方應承擔相應費用。

四、支付條件

1.乙方完成工作交接，且交接資料完整、準確。

2.乙方提交的工作交接報告及證明材料真實、有效。

3.雙方無其他未解決的爭議。

五、違約責任

1.如甲方未按約定支付款項，應向乙方支付違約金，違約金為未支付款項的__________%。

2.如乙方未按約定完成工作交接，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

如雙方在支付過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方未按約定支付乙方業務交接費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付款項的__________%。

2.如乙方未按約定完成工作交接，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。

3.如因甲方原因導致工作交接過程中產生額外費用，甲方應承擔相應費用。

4.如因乙方原因導致工作交接過程中產生額外費用，乙方應承擔相應費用。

二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可按下列方式解決：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。

2.如選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構應適用《中華人民共和國仲裁法》。

3.爭議解決過程中，雙方應保持合作態度，不得采取任何可能損害對方合法權益的行為。

三、適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

如雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地人民法院為第一審法院。

五、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起至乙方完成工作交接并提交相關報告及證明材料之日止為合同有效期。

二、有效期

本合同的有效期為__________個月，自合同生效之日起計算。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式由甲乙雙方共同簽署，并經雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.任何一方不得單方面變更合同內容，否則變更內容無效。

四、終止

1.本合同在以下情形下終止：

a.乙方完成工作交接，并提交相關報告及證明材料；

b.雙方協商一致，決定提前終止合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，另一方根據本合同約定解除合同。

2.合同終止后，雙方應按照約定處理未完成的工作交接事宜，并妥善處理雙方的權利和義務。

五、通知

1.雙方在合同履行過程中，應通過書面形式相互通知有關事項。

2.通知應以掛號信、特快專遞或其他可靠方式發送，自發送之日起視為送達。

六、不可抗力

1.如發生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行困難，受影響的一方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。

3.不可抗力事件持續期間，合同可以部分或全部中止履行，直至不可抗力事件消除。

七、合同份數

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得以任何理由拒絕履行本合同。

附件：

一、乙方工作交接清單

1.乙方工作交接清單，詳細列出乙方在甲方處負責的所有工作職責、項目、客戶信息、資料文件等。

2.交接清單應由乙方簽字確認，甲方接收人亦需簽字確認。

二、工作交接資料

1.乙方在甲方工作期間產生的各類工作文檔、項目文件、設計圖紙、技術規格書等。

2.客戶聯系名單、業務往來郵件、電話錄音等。

三、保密協議

1.乙方簽署的保密協議，保證其在離職后不對甲方商業秘密進行泄露。

四、離職證明

1.乙方離職證明，證明乙方已正式離職。

五、交接培訓資料

1.甲方為乙方提供的交接培訓資料，包括但不限