醫療聘用勞工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方：__________（醫療機構名稱）

乙方：__________（勞動者姓名）

鑒于甲方從事醫療業務，需聘請乙方從事醫療相關工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內容

1.乙方同意接受甲方聘用，從事以下崗位工作：__________（具體崗位名稱）。

2.乙方在甲方工作期間，應按照甲方的工作要求，遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范，認真履行崗位職責，完成甲方交付的各項工作任務。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如雙方同意繼續聘用，應提前__________個月簽訂書面續聘合同。

三、工資及福利待遇

1.甲方按照國家及地方的有關規定，支付乙方工資，具體標準為：__________元/月。

2.乙方在合同期內，享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等假期，并按照國家及地方的有關規定享受相應的福利待遇。

3.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方的有關規定執行。

四、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、工作秘密等。

2.乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得以任何方式泄露甲方的商業秘密、技術秘密、工作秘密等。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金。

2.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資、社會保險及住房公積金的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的__________%計算。

3.乙方違反合同約定，未履行保密義務，泄露甲方的商業秘密、技術秘密、工作秘密等，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.甲方規章制度

2.甲方保密制度

3.乙方個人簡歷

4.社會保險繳納證明

5.住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方：__________（醫療機構名稱）

乙方：__________（勞動者姓名）

丙方：__________（勞務派遣公司名稱）

鑒于甲方從事醫療業務，需聘請乙方從事醫療相關工作，為保障甲方的權益，提高工作效率，甲方委托丙方對乙方進行勞務派遣，現甲乙丙三方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內容

1.乙方同意接受甲方聘用，通過丙方派遣至甲方從事以下崗位工作：__________（具體崗位名稱）。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范，認真履行崗位職責，完成甲方交付的各項工作任務。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如雙方同意繼續聘用，應提前__________個月簽訂書面續聘合同。

三、工資及福利待遇

1.甲方按照國家及地方的有關規定，支付乙方工資，具體標準為：__________元/月。

2.乙方在合同期內，享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等假期，并按照國家及地方的有關規定享受相應的福利待遇。

3.丙方負責為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方的有關規定執行。

四、丙方的責任與義務

1.丙方應依法與乙方簽訂書面勞動合同，并按時足額支付乙方工資、社會保險及住房公積金。

2.丙方應對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

3.丙方應定期對乙方進行考核，并將考核結果通報甲方。

五、甲方的權益與權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照規定履行職責。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，獎懲標準由甲方制定。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度及行業規范；

（2）泄露甲方商業秘密、技術秘密、工作秘密等；

（3）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（4）經甲方勸誡仍不改正的。

2.乙方離職后，不得在甲方從事與原崗位相關的競爭性工作，違反者應承擔相應的法律責任。

七、丙方的責任與義務

1.丙方應確保乙方具備履行崗位職責的能力，并對乙方進行必要的培訓和考核。

2.丙方應按照國家及地方的有關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.丙方應協助甲方處理乙方在工作中發生的爭議。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方規章制度

2.甲方保密制度

3.乙方個人簡歷

4.社會保險繳納證明

5.住房公積金繳納證明

十一、總結

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權益，提高工作效率；

2.規范勞務派遣關系，維護勞動者權益；

3.促進醫療機構業務發展，提升服務質量。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保醫療機構的正常運營，提高醫療服務質量；

2.加強對勞動者的管理，提高勞動者的工作積極性；

3.規避用工風險，降低人力資源成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方：__________（企業名稱）

乙方：__________（勞動者姓名）

丙方：__________（人力資源公司名稱）

鑒于甲方需要招聘一定數量的勞動者以完成生產任務，為保障勞動者的權益，提高招聘效率，甲方委托丙方進行勞動者招聘及派遣，現甲乙丙三方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內容

1.乙方同意接受甲方聘用，通過丙方派遣至甲方從事以下崗位工作：__________（具體崗位名稱）。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范，認真履行崗位職責，完成甲方交付的各項工作任務。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如雙方同意繼續聘用，應提前__________個月簽訂書面續聘合同。

三、工資及福利待遇

1.甲方按照國家及地方的有關規定，支付乙方工資，具體標準為：__________元/月。

2.乙方在合同期內，享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等假期，并按照國家及地方的有關規定享受相應的福利待遇。

3.丙方負責為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方的有關規定執行。

四、丙方的責任與義務

1.丙方應依法與乙方簽訂書面勞動合同，并按時足額支付乙方工資、社會保險及住房公積金。

2.丙方應對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

3.丙方應定期對乙方進行考核，并將考核結果通報甲方。

五、乙方的權益與權利

1.乙方有權了解甲方的工作環境、崗位職責及工作內容，并在簽訂合同前進行充分了解。

2.乙方有權要求丙方提供勞動條件的改善建議，并要求丙方協調解決勞動條件問題。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和發展機會。

4.乙方有權在合同期內因個人原因提出離職申請，并提前__________天書面通知丙方和甲方。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同并要求賠償：

（1）未按時足額支付乙方工資、社會保險及住房公積金；

（2）未提供合同約定的勞動條件；

（3）強迫或變相強迫乙方加班；

（4）違反國家勞動法規，侵害乙方合法權益。

2.甲方不得因乙方通過丙方派遣至甲方工作而降低乙方的工資待遇或解除乙方與丙方簽訂的勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.甲方規章制度

2.甲方保密制度

3.乙方個人簡歷

4.社會保險繳納證明

5.住房公積金繳納證明

十、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.保障勞