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文檔簡介
醫(yī)師勞動聘用合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
本合同編號為__________,以下簡稱“本合同”,由以下簡稱“甲方”的醫(yī)療機構(gòu)(以下簡稱“醫(yī)院”)與以下簡稱“乙方”的醫(yī)師(以下簡稱“醫(yī)師”)于__________年__________月__________日簽訂,旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益。
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.甲方有義務(wù)在合同到期前一個月向乙方發(fā)出續(xù)簽合同的書面通知,乙方應(yīng)在接到通知后一個月內(nèi)作出答復(fù)。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任醫(yī)師職務(wù),從事臨床診療、醫(yī)學(xué)教學(xué)、科研等工作。
2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,履行醫(yī)師職責(zé),保證醫(yī)療質(zhì)量。
三、工作地點
乙方工作地點為甲方醫(yī)院,具體科室根據(jù)醫(yī)院安排確定。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行每周工作五天制,每天工作時間為八小時。
2.乙方享受國家法定節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假待遇。
五、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣__________元(大寫:人民幣__________元整),其中基本工資為人民幣__________元(大寫:人民幣__________元整),崗位工資為人民幣__________元(大寫:人民幣__________元整)。
2.乙方享受甲方醫(yī)院規(guī)定的各項津補貼、獎金等福利待遇。
六、社會保險及福利待遇
1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方按照國家及地方政策為乙方繳納各項社會保險費。
3.乙方享有甲方醫(yī)院規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐費補貼等。
七、違約責(zé)任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度,損害醫(yī)院聲譽的;
(2)故意泄露患者隱私,造成嚴重后果的;
(3)違反國家法律法規(guī),構(gòu)成犯罪的;
(4)其他嚴重違反本合同約定的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按時足額支付乙方工資的;
(2)未按照國家法律法規(guī)及政策為乙方繳納社會保險費的;
(3)違反本合同約定的其他義務(wù)的。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、合同生效及其他
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
4.本合同附件如下:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
(3)乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
本合同編號為__________,以下簡稱“本合同”,由以下簡稱“甲方”的醫(yī)療機構(gòu)(以下簡稱“醫(yī)院”)與以下簡稱“乙方”的醫(yī)師(以下簡稱“醫(yī)師”)以及以下簡稱“丙方”的勞務(wù)派遣公司(以下簡稱“派遣公司”)于__________年__________月__________日簽訂,旨在明確甲乙雙方、丙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保障甲方的合法權(quán)益,同時規(guī)范派遣公司對乙方的管理與服務(wù)。
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.甲方有義務(wù)在合同到期前一個月向派遣公司發(fā)出續(xù)簽合同的書面通知,派遣公司應(yīng)在接到通知后一個月內(nèi)作出答復(fù)。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任醫(yī)師職務(wù),從事臨床診療、醫(yī)學(xué)教學(xué)、科研等工作。
2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,履行醫(yī)師職責(zé),保證醫(yī)療質(zhì)量。
三、工作地點
乙方工作地點為甲方醫(yī)院,具體科室根據(jù)醫(yī)院安排確定。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行每周工作五天制,每天工作時間為八小時。
2.乙方享受國家法定節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假待遇。
五、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣__________元(大寫:人民幣__________元整),其中基本工資為人民幣__________元(大寫:人民幣__________元整),崗位工資為人民幣__________元(大寫:人民幣__________元整)。
2.乙方享受甲方醫(yī)院規(guī)定的各項津補貼、獎金等福利待遇。
六、社會保險及福利待遇
1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方按照國家及地方政策為乙方繳納各項社會保險費。
3.乙方享有甲方醫(yī)院規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐費補貼等。
七、派遣公司責(zé)任
1.派遣公司負責(zé)乙方的人事管理、社會保險繳納、工資發(fā)放等工作。
2.派遣公司應(yīng)確保乙方符合甲方醫(yī)院的要求,包括但不限于學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等。
3.派遣公司應(yīng)按照甲方醫(yī)院的規(guī)定,對乙方進行培訓(xùn)、考核和管理。
八、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方履行合同約定的職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn),對乙方進行獎懲。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度,損害醫(yī)院聲譽的;
(2)故意泄露患者隱私,造成嚴重后果的;
(3)違反國家法律法規(guī),構(gòu)成犯罪的;
(4)未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;
(5)其他嚴重違反本合同約定的。
2.乙方離職前應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請,未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自離職。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方醫(yī)院業(yè)務(wù)相競爭的工作。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、合同生效及其他
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
(3)乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為勞務(wù)派遣公司,負責(zé)乙方的人事管理、社會保險繳納、工資發(fā)放等工作,有利于甲方降低人力成本,提高人力資源管理效率。同時,丙方對乙方進行培訓(xùn)、考核和管理,有助于提升乙方的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為醫(yī)療機構(gòu),通過主導(dǎo)本合同,確保了乙方的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,保障了醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和患者權(quán)益。此外,甲方在合同中享有多項權(quán)利,如對乙方的監(jiān)督、調(diào)整工作崗位、獎懲等,有利于甲方對醫(yī)院資源的優(yōu)化配置和高效運營。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
本合同編號為__________,以下簡稱“本合同”,由以下簡稱“甲方”的醫(yī)療機構(gòu)(以下簡稱“醫(yī)院”)與以下簡稱“乙方”的醫(yī)師(以下簡稱“醫(yī)師”)以及以下簡稱“丙方”的勞務(wù)派遣公司(以下簡稱“派遣公司”)于__________年__________月__________日簽訂,旨在明確甲乙雙方、丙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保障乙方的合法權(quán)益,同時規(guī)范派遣公司對乙方的服務(wù)與管理。
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方有權(quán)在合同到期前一個月向派遣公司提出續(xù)簽合同的書面申請,派遣公司應(yīng)在接到申請后一個月內(nèi)作出答復(fù)。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任醫(yī)師職務(wù),從事臨床診療、醫(yī)學(xué)教學(xué)、科研等工作。
2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,履行醫(yī)師職責(zé),保證醫(yī)療質(zhì)量。
三、工作地點
乙方工作地點為甲方醫(yī)院,具體科室根據(jù)醫(yī)院安排確定。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行每周工作五天制,每天工作時間為八小時。
2.乙方享受國家法定節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假待遇。
五、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣__________元(大寫:人民幣__________元整),其中基本工資為人民幣__________元(大寫:人民幣__________元整),崗位工資為人民幣__________元(大寫:人民幣__________元整)。
2.乙方享受甲方醫(yī)院規(guī)定的各項津補貼、獎金等福利待遇。
六、社會保險及福利待遇
1.派遣公司為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.派遣公司按照國家及地方政策為乙方繳納各項社會保險費。
3.乙方享有甲方醫(yī)院規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐費補貼等。
七、派遣公司責(zé)任
1.派遣公司負責(zé)乙方的人事管理、社會保險繳納、工資發(fā)放等工作。
2.派遣公司應(yīng)確保乙方符合甲方醫(yī)院的要求,包括但不限于學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等。
3.派遣公司應(yīng)按照甲方醫(yī)院的規(guī)定,對乙方進行培訓(xùn)、考核和管理。
八、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的醫(yī)療設(shè)備、藥品和醫(yī)療環(huán)境,以確保醫(yī)療工作的順利進行。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的休假和休息時間。
3.乙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的工資和福利待遇。
4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和職業(yè)尊嚴。
九、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇的;
(2)未提供符合國家規(guī)定的醫(yī)療設(shè)備、藥品和醫(yī)療環(huán)境的;
(3)違反國家法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益的;
(4)未經(jīng)乙方同意,擅自調(diào)整乙方工作崗位的;
(5)其他嚴重違反本合同約定的。
2.甲方在乙方工作期間,未經(jīng)乙方同意,不得將其派遣至其他醫(yī)療機構(gòu)工作。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、合同生效及其他
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方
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