勞動合同標準文本深圳第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂地：深圳

合同簽訂日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于：

一、甲方因生產經營需要，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，決定招聘乙方從事__________工作。

二、甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，特訂立本合同，共同遵守執行。

第一條工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，從事__________工作。

1.2乙方應按照甲方的工作要求，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

第二條工作時間及地點

2.1乙方的工作時間為____小時/天，實行標準工作時間。

2.2乙方的工作地點為：__________。

第三條工資及福利待遇

3.1乙方工資標準為：人民幣____元/月。

3.2乙方工資支付方式為：每月____日前支付。

3.3乙方享有以下福利待遇：

（1）養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）帶薪年休假、婚假、產假、病假等法定假期；

（3）國家規定的其他福利待遇。

第四條工作條件

4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。

4.2乙方在甲方提供的勞動條件下，應當遵守操作規程，確保安全生產。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應對甲方商業秘密負有保密義務。

5.2乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密義務。

第六條違約責任

6.1甲方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任。

第七條合同期限

7.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

7.2合同期滿，甲乙雙方同意續簽本合同，應當在本合同期滿前____日內書面通知對方。

第八條合同解除

8.1有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：

（1）雙方協商一致解除；

（2）乙方被依法宣告失蹤或者死亡；

（3）乙方因身體原因不能從事工作，經甲方確認，且無法安排適當工作的；

（4）甲方因生產經營需要，確需裁減人員；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

8.2甲方依照前款第（4）項解除合同的，應當提前____日書面通知乙方。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向深圳市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.《中華人民共和國勞動法》

2.《中華人民共和國勞動合同法》

3.甲方營業執照副本

4.乙方身份證復印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

法定代表人（簽字）：__________

____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂地：深圳

合同簽訂日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于：

一、甲方因生產經營需要，委托丙方招聘乙方從事__________工作，并就相關事宜達成一致意見。

二、甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，特訂立本合同，共同遵守執行。

第一條工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在丙方的協助下，從事__________工作。

1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，并接受丙方的協調和監督。

第二條工作時間及地點

2.1乙方的工作時間為____小時/天，實行標準工作時間。

2.2乙方的工作地點為：__________，具體工作地點由丙方根據甲方要求安排。

第三條工資及福利待遇

3.1乙方工資標準為：人民幣____元/月。

3.2乙方工資支付方式為：每月____日前支付，由丙方負責代發。

3.3乙方享有以下福利待遇：

（1）養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）帶薪年休假、婚假、產假、病假等法定假期；

（3）國家規定的其他福利待遇，具體由丙方根據甲方要求提供。

第四條工作條件及保障

4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。

4.2丙方負責乙方在工作過程中的安全培訓和管理，確保乙方的人身安全。

4.3丙方應確保乙方在工作過程中的合法權益不受侵害。

第五條第三方責任

5.1丙方作為乙方招聘和管理的主體，對乙方的工作表現、工作紀律、工作安全等承擔主要責任。

5.2丙方應定期向甲方報告乙方的工作情況，包括但不限于工作進度、工作質量、工作紀律等。

第六條甲方權益

6.1甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

6.2甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方的工資、福利待遇進行調整。

6.3甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓和指導，以提高乙方的工作能力。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）因個人原因導致工作失誤，給甲方造成重大損失；

（4）未經甲方同意，擅自離職。

7.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

第八條合同解除

8.1有下列情形之一的，甲乙丙三方可以解除本合同：

（1）雙方協商一致解除；

（2）乙方被依法宣告失蹤或者死亡；

（3）乙方因身體原因不能從事工作，經甲方確認，且無法安排適當工作的；

（4）甲方因生產經營需要，確需裁減人員；

（5）丙方違反本合同約定，未能履行招聘和管理職責；

（6）其他依法可以解除合同的情形。

第九條爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向深圳市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.《中華人民共和國勞動法》

2.《中華人民共和國勞動合同法》

3.甲方營業執照副本

4.乙方身份證復印件

5.丙方營業執照副本

6.丙方法定代表人身份證復印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

法定代表人（簽字）：__________

____年__月__日

本合同中，丙方作為第三方介入，旨在為甲方提供專業的人力資源服務，保障甲方的權益。甲方通過丙方招聘和管理乙方，能夠更加專注于自身的核心業務，提高工作效率。同時，本合同中增加了甲方的權利條款和利益條款，保障了甲方的合法權益。乙方違約及限制條款的設定，旨在約束乙方行為，確保乙方為甲方提供穩定、高效的服務。第三方介入的意義在于，通過專業的第三方機構，甲乙雙方能夠更加專注于各自的核心業務，實現合作共贏。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在合作過程中，能夠獲得最大的利益和保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂地：深圳

合同簽訂日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于：

一、乙方具備豐富的__________工作經驗，希望加入甲方團隊，并由丙方作為乙方與甲方之間的橋梁，協助雙方完成入職手續和后續工作安排。

二、甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，特訂立本合同，共同遵守執行。

第一條工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，從事__________工作。

1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，并接受丙方的協調和監督。

第二條工作時間及地點

2.1乙方的工作時間為____小時/天，實行標準工作時間。

2.2乙方的工作地點為：__________，具體工作地點由丙方根據甲方要求安排。

第三條工資及福利待遇

3.1乙方工資標準為：人民幣____元/月。

3.2乙方工資支付方式為：每月____日前支付，由丙方負責代發。

3.3乙方享有以下福利待遇：

（1）養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）帶薪年休假、婚假、產假、病假等法定假期；

（3）國家規定的其他福利待遇，具體由丙方根據甲方要求提供。

第四條工作條件及保障

4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。

4.2丙方負責乙方在工作過程中的安全培訓和管理，確保乙方的人身安全。

4.3丙方應確保乙方在工作過程中的合法權益不受侵害。

第五條第三方責任

5.1丙方作為乙方與甲方之間的聯絡人，負責協調雙方關系，確保合同條款的履行。

5.2丙方應向乙方提供必要的工作指導和職業發展規劃。

第六條乙方權益

6.1乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

6.2乙方有權參與甲方的培訓和職業發展計劃，提高自身能力。

6.3乙方有權根據工作表現和業績，要求甲方調整工資和福利待遇。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方協助追究甲方責任：

（1）未按時支付乙方工資或福利待遇；

（2）未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施；

（3）未履行合同約定的培訓和職業發展計劃；

（4）因甲方原因導致乙方在工作中受到傷害；

（5）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益的其他行為。

7.2甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應提前____日書面通知乙方，并按照法律規定支付經濟補償。

第八條合同解除

8.1有下列情形之一的，甲乙丙三方可以解除本合同：

（1）雙方協商一致解除；

（2）乙方因個人原因不能從事工作，經甲方確認，且無法安排適當工作的；

（3）甲方因生產經營需要，確需裁減人員；

（4）丙方未能履行合同約定的職責；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

第九條爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向深圳市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.《中華人民共和國勞動法》

2.《中華人民共和國勞動合同法》

3.甲方營業執照副本

4.乙方身份證復印件

5.丙方營業執照副本

6.丙方法定代表人身份證復印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

法定代表人（簽字）：__________

____年__月__日

乙方