勞動合同樣本證明第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續的法人或其他組織，具備用工主體資格。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，為甲方提供勞動。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作地點：____________________

（3）工作內容：____________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體數額為：____元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

3.甲方支付乙方工資的方式為：____。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方應確保乙方的工作環境符合國家規定的要求。

七、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資、繳納社會保險費；

（2）甲方未按照國家規定提供勞動保護；

（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業執照復印件；

3.甲方法定代表人身份證明；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方（中介機構）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設立并有效存續的法人或其他組織，具備用工主體資格。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，為甲方提供勞動。

3.第三方作為中介機構，為甲乙雙方提供中介服務。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，第三方為中介機構。

2.第三方負責為甲方尋找合適的勞動者，并協助雙方簽訂勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作地點：____________________

（3）工作內容：____________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體數額為：____元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

3.甲方支付乙方工資的方式為：____。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方應確保乙方的工作環境符合國家規定的要求。

七、甲方權益與權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度時，解除本合同。

八、甲方利益條款

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度，確保工作順利進行。

2.甲方有權要求乙方保守公司商業秘密，不得泄露給第三方。

3.甲方有權要求乙方在合同期內不得兼職或參與與甲方業務相競爭的活動。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）泄露公司商業秘密；

（3）違反合同約定，給甲方造成重大損失。

2.乙方在合同期內不得兼職或參與與甲方業務相競爭的活動，否則甲方有權解除合同并要求賠償。

十、第三方責權利

1.第三方作為中介機構，應保證為甲方提供合格的勞動者，并協助雙方簽訂勞動合同。

2.第三方有權收取甲方支付的中介服務費用，具體金額由雙方協商確定。

3.第三方應依法履行中介職責，維護甲乙雙方的合法權益。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業執照復印件；

3.甲方法定代表人身份證明；

4.第三方營業執照復印件；

5.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于為甲乙雙方提供中介服務，確保雙方權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于保障甲方權益，確保工作順利進行，同時維護公司商業秘密和利益。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方明確了各自的責權利，為今后合作奠定了堅實基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方（職業培訓機構）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設立并有效存續的法人或其他組織，具備用工主體資格。

2.乙方經過第三方職業培訓機構的培訓，具備了一定的職業技能。

3.第三方作為職業培訓機構，為乙方提供職業技能培訓。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，第三方為職業培訓機構。

2.第三方負責對乙方進行職業技能培訓，甲方負責提供實習機會。

二、培訓內容與實習安排

1.乙方同意接受第三方提供的以下職業技能培訓：

（1）培訓課程：____________________

（2）培訓時間：____________________

（3）培訓地點：____________________

2.乙方完成培訓后，甲方將提供實習機會，實習崗位為：____________________

三、實習期限與工作內容

1.實習期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方實習期間，將從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內容：____________________

四、勞動報酬

1.甲方將按照國家規定和實習崗位的薪酬標準，支付乙方實習期間的工資，具體數額為：____元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

3.甲方支付乙方工資的方式為：____。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

六、乙方權益與權利

1.乙方有權要求甲方提供符合培訓課程要求的實習條件和環境。

2.乙方有權在實習期間提出合理的工作調整或休息要求。

3.乙方有權在實習期滿后，根據實習表現獲得甲方提供的就業機會。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照合同約定提供實習崗位或實習條件；

（2）未按照國家規定支付乙方工資；

（3）泄露乙方個人信息或隱私。

2.甲方不得在乙方實習期間安排乙方從事與培訓課程無關的工作。

八、第三方責權利

1.第三方作為職業培訓機構，應保證培訓質量，確保乙方掌握相關職業技能。

2.第三方有權收取甲方支付的職業培訓費用，具體金額由雙方協商確定。

3.第三方應依法履行培訓職責，維護乙方的合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。