東遼縣,醫生縣聘村用合同10篇篇1甲方（聘用單位）：東遼縣衛生健康局乙方（受聘人）：[姓名]根據《中華人民共和國合同法》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方受聘于甲方，在東遼縣村級醫療機構從事醫療衛生服務工作達成一致意見，訂立本合同。一、合同期限本合同有效期為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。二、工作內容乙方同意在甲方安排下，從事村級醫療衛生服務工作，具體職責包括但不限于：1.承擔村級醫療機構的日常診療工作；2.提供預防、保健、健康教育等基本醫療服務；3.協助村級預防接種工作；4.指導村民正確使用基本藥物；5.配合鄉村醫生開展家庭醫生簽約服務。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間根據甲方安排的工作班次執行，確保每周至少工作[具體工作日數]天，每天[具體工作時間]。2.乙方的工作地點為甲方指定的村級醫療機構。四、報酬和福利1.甲方向乙方支付的報酬由基本工資和績效工資組成，具體數額根據乙方的實際工作表現和甲方制定的薪酬制度確定。2.甲方應按規定為乙方繳納社會保險費，乙方應自行承擔個人應繳納部分。3.乙方享受國家規定的法定節假日及甲方提供的福利。五、權利和義務1.甲方有權對乙方的德、能、勤、績進行考核，并根據考核結果做出相應處理。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，履行村級醫療衛生服務職責。3.乙方應尊重患者，保護患者的隱私，不得利用職務之便謀取私利。4.乙方應不斷學習，提高業務水平和服務質量。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同的相關內容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；（5）乙方因健康原因不能繼續履行本合同的。4.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。5.雙方解除或終止本合同時，乙方應歸還甲方提供的所有財物，包括但不限于醫療設備、藥品、文件等。6.雙方解除或終止本合同時，甲方應出具解除或終止合同的證明文件，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。7.乙方在解聘后一年內不得從事村級醫療衛生服務工作。七、違約責任1.甲方違反本合同約定解除合同的，應承擔相應的法律責任。2.乙方違反本合同約定解除合同的，應承擔相應的法律責任。包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失，退還甲方提供的培訓費用等。3.乙方在村級醫療衛生服務工作中因過錯給甲方或第三方造成損害的，應承擔相應的賠償責任。4.甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應首先通過協商解決。協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同未盡事宜，可經雙方協商一致后另行約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。兩份合同具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章后生效。3.本合同中的“法律法規”是指中華人民共和國的法律、法規，“規章制度”是指甲方的各項規章制度。如果相關法律法規或規章制度有新的規定或修改，本合同的內容應隨之調整。但調整后的條款不得與法律法規相沖突。如果因法律法規或規章制度的調整導致本合同內容與法律法規相沖突的，應以法律法規為準。乙方應遵守相關法律法規和甲方的規章制度，否則應承擔相應的法律責任。同時甲方也應遵守相關法律法規和規章制度的規定和要求來執行本合同。篇2甲方（聘用單位）：東遼縣衛生健康局乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根據《中華人民共和國醫生法》及《東遼縣醫生縣聘村用管理辦法》的規定，經雙方協商，甲方同意聘用乙方為東遼縣村級醫生。為明確雙方的權利和義務，特訂立以下合同：一、聘用原則乙方自愿申請，甲方擇優聘用。二、聘用期限聘用期限為五年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方對乙方在政治上、工作上、生活上嚴格管理、嚴格要求。2.甲方為乙方提供醫療預防保健業務技術服務場所。3.甲方負責乙方的業務培訓和政治學習。4.甲方負責乙方的日常管理和考核。5.甲方在整體上規劃安排乙方的工資待遇及福利。6.甲方要保護乙方的合法權益，為乙方提供完成工作的必要條件。（二）乙方的權利和義務1.乙方享有國家規定的醫生權利，在醫療工作中，享有臨床診療權、預防保健權、醫學教學權、科研權及參與學術交流活動的權利。2.乙方應遵守法律、法規和甲方的各項規章制度，認真履行醫生的職責，維護甲方的榮譽和利益。3.乙方應熱愛自己的專業，為患者提供優質服務，不得推諉患者，拒絕診治。4.乙方應樹立良好的醫德醫風，不得利用職務之便謀取私利。5.乙方應嚴格執行醫療護理技術操作常規，防止醫療事故的發生。6.乙方應積極完成甲方下達的任務，參加甲方組織的培訓和學習活動。7.乙方應服從甲方的管理，接受甲方的考核和監督。8.乙方不得私自診治患者，私自收費，不得私自泄露患者隱私。9.乙方在合同期內，因病因事不能堅持工作或因事不能繼續履行合同的，應向甲方請假，不得擅自離崗。10.乙方在合同期滿后，應由甲方統一安排新崗位或辦理終止合同手續。四、工資待遇及福利1.乙方的工資待遇及福利按照《東遼縣醫生縣聘村用管理辦法》的規定執行。甲方根據乙方的學歷、職稱和工作表現確定乙方的工資待遇，并按月以貨幣形式支付給乙方。乙方在完成工作任務后，有權獲得相應的勞動報酬。2.乙方在合同期內享受國家規定的法定節假日和假期，如需加班，應按照《中華人民共和國勞動法》的規定支付加班費。3.乙方在合同期內享受養老保險、醫療保險、失業保險等社會保險待遇，具體標準按照《中華人民共和國社會保險法》的規定執行。甲方應為乙方辦理社會保險手續，并按時足額繳納社會保險費用。4.乙方在完成工作任務后，有權獲得相應的獎金和津貼，具體標準按照甲方的規定執行。5.乙方在合同期滿后，甲方應根據乙方的表現和需要，決定是否繼續聘用乙方，并辦理相應的手續。如需終止合同，應提前告知乙方，并按照《中華人民共和國勞動法》的規定支付經濟補償金。五、考核與獎懲1.甲方應對乙方進行定期考核，考核內容包括乙方的政治表現、工作態度、業務水平、工作成績等。具體考核標準和方法按照甲方的規定執行。2.乙方的考核結果作為甲方對乙方進行獎懲的依據。如乙方在考核中被認定為優秀或良好，甲方應給予相應的獎勵；如被認定為不合格或未完成工作任務，甲方應給予相應的處罰。具體獎懲措施按照甲方的規定執行。3.乙方在合同期內如有違規行為或違反本合同約定，甲方有權視情節輕重給予警告、記過、解除合同等處分。如因乙方的違規行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。4.乙方在合同期滿后，甲方應根據乙方的考核結果和表現，決定是否繼續聘用乙方，并辦理相應的手續。如需終止合同，應提前告知乙方，并按照《中華人民共和國勞動法》的規定支付經濟補償金。六、合同的變更和解除1.本合同生效后，甲乙雙方應嚴格履行合同約定的義務。如需變更或解除合同，應遵循《中華人民共和國醫生法》及《東遼縣醫生縣聘村用管理辦法》的規定，并提前告知對方。任何一方不得擅自變更或解除合同。2.在合同期內，如甲方因工作需要或乙方因個人原因需要變更工作崗位或調整工資待遇篇3甲方（聘用單位）：東遼縣衛生健康局地址：東遼縣白泉鎮東遼大街1號法定代表人：王某乙方（受聘人）：[XXXXX]性別：男民族：漢出生年月：XXXX年XX月XX日住址：[XXXXX]聯系電話：138-XXXX-XXXX身份證號碼：[XXXXX]為了促進鄉鎮衛生院醫療事業的發展，保障鄉村居民的基本醫療需求，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期內，乙方如經甲方考核不合格，甲方可隨時解除本合同。二、工作崗位與職責1.甲方根據工作需要，安排乙方在XX鄉衛生院從事醫療工作。乙方應服從甲方的工作安排，按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方的工作崗位是醫生，具體職責包括但不限于：（1）遵守國家法律法規和甲方的規章制度；（2）認真執行甲方的工作指令，按時、按質、按量完成工作任務；（3）愛護甲方提供的醫療設備、器械和辦公用品，節約使用材料；（4）認真履行醫生職責，為患者提供優質的醫療服務；（5）積極學習，不斷提高業務水平和專業素養。三、工作時間與休息休假1.甲方根據醫療行業的特殊性，安排乙方的工作時間為全日制，即每周工作XX天，每天工作XX小時。具體工作時間根據工作需要可適當調整。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，并按照國家法定節假日安排乙方休假。如因工作需要加班的，甲方應按規定支付加班費。3.乙方如需請假，應提前向甲方提交請假申請，甲方根據實際情況予以審批。病假期間，乙方需提供相關證明材料。四、勞動報酬與福利1.甲方的工資發放形式為銀行轉賬，乙方工資按月支付。試用期期間，乙方工資為每月XX元。試用期滿后，根據乙方的工作表現和績效考核情況，甲方將調整乙方的工資待遇。具體工資標準詳見附件一。2.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方自行承擔部分社會保險費用，甲方在發放工資時代為扣繳。3.甲方將根據乙方的績效考核情況，提供相應的獎金和津貼。具體發放標準和時間詳見附件二。4.乙方在甲方工作期間，享受國家規定的法定節假日和年假等帶薪休假待遇。如因工作需要加班的，甲方應按規定支付加班費。5.乙方因公出差或執行工作任務時，所需費用由甲方承擔。具體報銷標準詳見附件三。6.乙方在甲方工作期間，如因病或非因工負傷需要治療和休養的，甲方將按照國家有關規定給予醫療期和相應的醫療待遇。具體規定詳見附件四。7.甲方將根據乙方的專業背景和發展需求，提供相應的培訓和學習機會。具體內容和形式詳見附件五。8.乙方在合同期滿后，如需繼續留在甲方工作的，應提前一個月向甲方提交續簽合同申請。甲方將根據乙方的表現和績效考核情況，決定是否續簽合同。如雙方同意續簽的，應在合同期滿前辦理續簽手續。9.乙方在合同期內如需離職的，應提前一個月向甲方提交離職申請。甲方將按照國家有關規定辦理離職手續，并協助乙方完成工作交接事宜。10.乙方在合同期內如因違法違紀被追究刑事責任的，甲方有權立即解除本合同，并不承擔任何賠償責任。11.乙方在合同期內如因健康原因或其他不可抗力因素不能繼續履行合同的，應提前向甲方提交書面說明材料；甲方根據實際情況酌情處理。如需繼續休養的，可按照病假規定執行；如需離職的，可按照離職規定執行。12.甲方將建立員工檔案管理制度；對乙方的學歷證明、身份證明、職稱證明、培訓記錄、考核記錄、獎懲記錄等檔案資料進行統一管理；并按照國家有關規定進行保存和轉移手續辦理。13.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度；不得將甲方的商業秘密和技術秘密泄露給外部人員或機構；如因違反保密規定給甲方造成損失的；應承擔相應的法律篇4甲方（聘任方）：東遼縣衛生健康局乙方（受聘方）：________根據《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國醫療機構管理條例》及《吉林省醫務人員縣聘村用管理辦法（試行）》等法律法規，為規范我縣醫務人員縣聘村用工作，保障甲乙雙方合法權益，現雙方達成如下協議：一、協議目的為加強鄉村醫生隊伍建設，提高基層醫療服務水平，促進農村醫療衛生事業發展。二、聘任條件1.遵守國家法律法規和職業道德規范，無違法違規行為；2.具有執業醫師資格或鄉村醫生執業證書；3.身體健康，能夠勝任基層醫療工作；4.具備一定的醫療業務能力和服務能力；5.服從甲方工作安排和調度。三、聘任期限本協議自簽訂之日起生效，聘任期限為一年。期滿后，根據雙方意愿和實際情況，可續簽協議。四、崗位職責1.乙方應在甲方安排下，到指定的村衛生室工作，協助解決當地群眾的基本醫療需求；2.乙方應積極參與甲方組織的各類培訓和學習活動，提高業務能力和服務水平；3.乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和操作規程，確保醫療質量和安全；4.乙方應積極配合甲方開展健康扶貧、家庭醫生簽約服務等重點工作；5.乙方應服從甲方的安排和調度，確保按時到崗并認真履行職責。五、薪酬待遇1.乙方在聘任期間內的工資待遇按照甲方制定的標準執行；2.乙方在聘任期間內享受相應的社會保險和福利待遇；3.乙方在聘任期間內的工資、保險和福利等費用由甲方承擔。六、違約責任1.甲方如違反協議規定，未按時支付乙方工資或未提供必要的勞動條件，乙方有權要求甲方限期改正；2.乙方如違反協議規定，未按時到崗或未認真履行職責，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。七、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可協商解決；2.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，報縣衛生健康局備案一份。甲方（蓋章）：________日期：________年________月________日乙方（簽字）：________日期：________年________月________日篇5甲方（聘任方）：東遼縣衛生健康局乙方（受聘方）：________，身份證號碼：________根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和地點1.甲方聘任乙方在村衛生室從事醫療工作。2.乙方應接受甲方的領導和管理，按照甲方制定的規章制度和崗位職責履行職責。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間根據甲方的工作安排而定，應保證每天有足夠的休息時間。2.乙方享有國家法定休假日和甲方規定的休假待遇。具體安排按照甲方規定執行。四、工資待遇和福利1.甲方按照國家規定和本單位規定，按月向乙方支付工資。具體數額和支付方式按照甲方規定執行。2.甲方應按規定為乙方繳納社會保險費，并代為扣繳個人所得稅。3.乙方享有甲方規定的各項福利待遇。五、培訓和考核1.甲方有權對乙方進行必要的培訓，以提高乙方的業務能力和工作效率。2.乙方應接受甲方的考核，具體考核標準和程序按照甲方規定執行。六、違約責任1.甲方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。給乙方造成損失的，應依法承擔賠償責任。2.乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。七、其他約定事項1.雙方另有約定的其他事項：_________。2.雙方可簽訂補充協議，對合同內容進行補充或變更。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇6甲方（聘任方）：東遼縣衛生局乙方（受聘方）：________根據《中華人民共和國執業醫師法》及《東遼縣鄉村醫生管理辦法》的規定，甲乙雙方經協商，本著平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、聘用崗位及職責1.甲方聘請乙方在______鄉鎮（街道）的______村（社區）從事鄉村醫生工作。2.乙方應履行以下職責：（1）為農村居民提供基本醫療服務，包括常見病、多發病的診治和急、危、重患者的搶救、轉診服務。（2）開展健康教育，普及疾病預防和衛生保健知識，促進農村居民健康素養的提高。（3）協助甲方開展新型農村合作醫療和公共衛生管理工作，提供相關信息和資料。（4）參與農村衛生站的建設和發展，提高服務能力。（5）遵守甲方的規章制度和職業道德規范，服從管理，積極參與甲方組織的培訓和交流活動。三、工資待遇及福利1.乙方在試用期內的工資待遇為每月______元。試用期滿后，根據乙方的實際工作表現和能力，甲方可酌情調整乙方的工資待遇。2.甲方應按月支付乙方的工資，并確保乙方享受法定節假日休息的權利。同時，甲方應按照相關法規為乙方繳納社會保險費。3.乙方在甲方工作期間，可享受相應的福利待遇，如帶薪年休假、探親假等。具體福利待遇按照甲方規定執行。四、培訓和學習1.甲方應定期組織乙方參加鄉村醫生培訓和學習活動，提高乙方的業務能力和服務水平。2.乙方應積極參與甲方組織的培訓和學習活動，并努力提升自身素質和能力。五、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有權解除勞動合同。2.乙方違反本合同約定，未能履行工作職責或未能完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。六、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議應與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（聘任方）：東遼縣衛生局（蓋章）日期：______年______月______日乙方（受聘方）：________（簽字）日期：______年______月______日篇7甲方（聘用單位）：東遼縣人民醫院乙方（受聘人）：________根據《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國醫療機構管理條例》和《吉林省醫務人員管理辦法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、聘用崗位及職責1.甲方聘用乙方在________（鄉鎮）________（村）擔任________（醫療、預防、保健、康復等）工作。2.乙方的主要職責是：（1）乙方在甲方和所在鄉鎮衛生院的領導下，開展村民的醫療、預防、保健、康復等工作。（2）乙方應遵守甲方的規章制度，按照甲方的醫療技術規范，開展診療活動。（3）乙方應參加甲方和所在鄉鎮衛生院組織的培訓和學習活動，提高業務水平和能力。（4）乙方應積極配合甲方和所在鄉鎮衛生院開展公共衛生服務和健康教育工作。（5）乙方應遵守職業道德，為村民提供優質的醫療服務。三、工資待遇及福利待遇1.乙方在聘期內享受以下工資待遇：基本工資________元/月，績效工資________元/月。績效工資根據乙方的實際工作表現和工作成果進行考核發放。2.乙方在聘期內享受以下福利待遇：（1）享受與甲方在職職工相同的養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險待遇。（2）享受與甲方在職職工相同的帶薪休假和節假日休息待遇。（3）享受與甲方在職職工相同的培訓和進修待遇。四、違約責任及糾紛解決方式1.甲乙雙方如有違反本合同的行為，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約方的情況和程度確定。2.如果甲乙雙方發生糾紛，應首先通過協商的方式解決。協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，應遵循相關法律法規的規定，維護自己的合法權益。五、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商確定。協商不成的，按照相關法律法規的規定處理。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.乙方在聘期內應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和調度。如有違反，甲方有權依據相關規定給予相應的處理。4.乙方在聘期內應積極配合甲方的工作安排，按時完成分配的任務。如有特殊情況需要調整工作安排的，應提前與甲方協商并取得同意。5.乙方在聘期內應愛護甲方的財產和設備，妥善保管和使用相關物品。如有損壞或遺失，應及時報告并承擔相應的賠償責任。6.乙方在聘期內應遵守職業道德和執業規范，不得從事與本職工作無關的活動。如有違反，甲方有權依據相關規定給予相應的處理。7.乙方在聘期內應積極配合甲方開展公共衛生服務和健康教育工作，為村民提供優質的醫療服務。如有違反，甲方有權依據相關規定給予相應的處理。8.乙方在聘期內應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和患者隱私。如有違反，甲方有權依據相關規定給予相應的處理。篇8甲方（聘用單位）：東遼縣衛生健康局乙方（受聘人）：[姓名]根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及《東遼縣醫生縣聘村用管理辦法》的相關規定，經甲、乙雙方協商一致，達成如下合同條款，以資共同遵守。一、合同期限本合同期限為三年，自簽訂之日起計算。二、工作內容和工作地點1.乙方同意到甲方指定的村衛生室工作，并提供醫療、預防、保健、健康教育、康復等醫療衛生服務。2.乙方應根據甲方業務發展和工作需要，按照國家衛生健康委的相關規定和甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。3.甲方因工作需要，可調整乙方的工作崗位，但應確保乙方享有同等的工作條件和勞動報酬。三、工作時間和休息休假1.甲方根據醫療工作特點，安排乙方執行不定時工作制。乙方應按照甲方排班表的要求出勤，完成工作任務。2.乙方在合同期內享受國家規定的法定節假日及寒暑假期。3.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但應按照國家有關規定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資標準按照甲方同類崗位人員的工資標準確定，并隨甲方工資標準的調整而調整。甲方應按月以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方在完成工作任務后，有權獲得相應的勞動報酬。甲方不得克扣或無故拖欠乙方的工資。3.甲方因工作任務不足等原因停發乙方的工資時，應提前告知乙方，并采取相應的措施保障乙方的權益。4.乙方因病、事假等原因不能提供正常勞動時，甲方應按照國家有關規定支付乙方病假工資或事假工資。5.甲方應按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費，并支付住房公積金。具體繳納比例和數額按照國家有關規定執行。6.甲方應根據乙方的實際工作表現和業績，給予乙方相應的獎金和津貼。具體發放標準和數額由甲方根據實際情況確定。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費，并支付住房公積金。具體繳納比例和數額按照國家有關規定執行。2.乙方在合同期內享受國家規定的各項福利待遇，包括但不限于：免費午餐、節假日慰問金等。具體福利待遇按照甲方制定的相關規定執行。3.乙方因病、工傷等原因需要治療時，甲方應按照國家有關規定支付醫療費用。具體報銷比例和數額按照國家有關規定執行。4.乙方因工致殘或患職業病時，甲方應按照國家有關規定給予相應的工傷待遇。具體包括：工傷醫療費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。具體發放標準和數額由甲方根據實際情況確定。5.乙方在合同期內因病或非因工致殘時，甲方應按照國家有關規定支付醫療期內的基本工資和疾病救濟金。具體發放標準和數額由甲方根據實際情況確定。6.乙方在合同期內達到退休年齡時，甲方應按照國家有關規定辦理退休手續，并支付養老金。具體養老金數額按照國家有關規定執行。7.甲方應根據乙方的實際工作表現和業績，給予乙方相應的獎金和津貼。具體發放標準和數額由甲方根據實際情況確定。8.乙方在合同期內有突出貢獻或特殊成績時，甲方應給予相應的獎勵和表彰。具體獎勵辦法和數額由甲方根據實際情況確定。9.甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施和職業健康檢查，確保乙方的身體健康和生命安全。具體措施和檢查項目由甲方根據實際情況確定。10.甲方應為乙方提供必要的學習和培訓機會，提高乙方的專業技能和綜合素質。具體學習和培訓計劃由甲方根據實際情況制定并組織實施。11.甲方應根據乙方的實際工作表現和業績，定期對乙方進行考核和評價，并根據考核結果調整乙方的崗位或薪酬待遇。具體考核辦法和評價標準由甲方根據實際情況確定。12.甲方應建立健全的內部管理制度和規范工作流程，確保乙方的合法權益得到保障。具體管理制度和規范工作流程由甲方根據實際情況制定并組織實施。13.甲方應根據乙方的實際工作需要提供必要的辦公用品和設備以及相應的軟件支持等資源保障措施以確保乙方的正常開展工作；同時加強對乙方日常工作的指導和監督以確保乙方能夠高質量地完成工作任務；最后建立有效溝通機制以便及時了解并解決工作中出現的問題或困難進而提升整體服務水平。具體資源保障措施、指導監督以及溝通機制等內容均包含在雙方共同協商達成一致意見所簽訂書面協議當中并且作為本合同篇9甲方（聘任方）：東遼縣衛生健康局乙方（受聘方）：__________根據《東遼縣鄉村醫生管理辦法》的規定，甲方決定聘任乙方為東遼縣鄉村醫生，乙方同意接受聘任。為了明確雙方的權利和義務，現簽訂本合同。一、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、聘任職位乙方擔任的職位為東遼縣鄉村醫生。三、工資待遇1.乙方在聘任期間的基本工資為每月_____元，績效工資為每月_____元。2.乙方在聘任期間享受相應的社會保險和福利待遇。四、工作職責與要求1.乙方應嚴格遵守《東遼縣鄉村醫生管理辦法》的規定，履行鄉村醫生的職責。2.乙方應積極參與甲方安排的健康教育、預防保健等工作。3.乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的規章制度。五、違約責任1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未提供相應社會保險和福利待遇的，乙方有權要求甲方限期支付。2.乙方違反合同約定，未履行工作職責或違反甲方規章制度的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。六、合同解除與終止1.雙方協商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合聘任條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）被依法追究刑事