事業單位聘用勞動合同范本與事業單位聘用合同8篇篇1甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方單位工作事項達成如下協議：一、聘用合同期限本合同為固定期限的聘用合同，合同期為自______年____月____日至______年____月____日。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日。二、工作內容及工作地點乙方應在甲方規定的崗位上履行工作職責，崗位名稱及工作職責依甲方的崗位責任制度而定。乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作任務。工作地點在甲方指定的地點。三、工作時間和休息休假甲方根據工作需要安排工作時間和休息時間。乙方在工作時間內應盡職盡責完成工作任務。甲方按照國家有關規定保障乙方的休息休假權利。四、薪酬待遇與福利乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執行。甲方根據國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險費，并享受相應的福利待遇。五、保密條款乙方應對在工作中接觸到的甲方商業秘密予以保密，不得泄露或向他人披露。本合同終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務。六、違約責任雙方同意，如一方違反本合同的規定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體違約責任的承擔方式依本合同的相關條款及法律法規的規定執行。七、聘用合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。（二）在試用期內，如乙方不符合甲方的崗位要求，甲方可以解除合同。（三）本合同期滿或雙方協商一致解除合同，乙方應辦理離職手續。（四）其他解除和終止合同的情形，依法律法規的規定執行。八、爭議解決方式如甲乙雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項（一）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：_______________身份證號：___________________聯系方式：___________________聯系方式：___________________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日篇2甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，經考核試用，就甲方聘用乙方從事甲方的相關工作事宜簽訂本合同，并共同遵守以下條款：一、聘用合同期限與工作崗位安排（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期限屆滿合同自行終止。如甲方工作需要且乙方表現優秀，經甲乙雙方協商一致，可以續約。（二）乙方受聘職位為________級________崗位及其相應的職位名稱和職責，并遵守本職位服務規范履行崗位職責要求的工作標準。乙方在工作期間應服從甲方的日常工作安排和管理。具體職位名稱及其職責在本合同的附件中詳細列明。二、工作時間與休息休假按照國家規定工時制度進行工作安排。如有特殊情況需要加班或調整工作時間安排，雙方另行協商并達成共識。乙方享有國家法定規定的節假日休息的權利。甲方根據工作需要安排乙方加班的，應支付加班工資或安排調休補償。具體加班工資支付辦法參照國家相關法規和公司規定執行。三、工資待遇與福利保障（一）甲方根據法律、法規的有關規定和甲方的薪酬福利政策制度向乙方支付報酬和發放福利待遇等費用。具體工資標準及福利制度按照甲方相關規定執行。甲方有權根據乙方的工作表現調整其薪酬待遇和福利政策。（二）甲方應以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資報酬及福利保障等費用，不得拖欠或克扣。工資報酬及福利發放時間按照甲方規定執行。乙方有權獲得合法勞動收入及相應的福利待遇。具體支付方式見本合同附件《薪酬與福利政策》。四、保密義務與知識產權歸屬（一）乙方承諾在工作期間不泄露涉及甲方的任何商業機密以及不涉及工作但知曉的其他非公開信息等內容給任何第三方。包括但不限于甲方的技術秘密、客戶信息資料等。保密期限為本合同期限內及終止后的若干年內。如因乙方違反保密義務造成甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。具體內容見附件《保密協議》。（二）在任職期間和離職后若干年內乙方自主開發或與甲方共同完成的知識產權歸屬甲方所有。未經甲方書面許可乙方不得對外轉讓或許可他人使用甲方擁有的知識產權或許可他人轉讓甲方擁有的知識產權使用權和許可他人實施。若違反此規定甲方有權要求乙返轉讓所得并要求承擔相應責任和義務賠償由此造成甲方的經濟損失或負面影響的相關法律責任及懲罰性賠償。乙方個人的研究成果在職務成果和非職務成果中應明確權屬關系并簽署相關協議明確雙方的權利和義務。具體內容見附件《知識產權協議》。篇3甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人員）：__________________根據國家和本省現行有關法律、法規和政策，本著平等、自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，特訂立本合同。一、聘用崗位及職務甲方聘用乙方在_______________崗位工作，職務為_______________。二、合同期限本合同期限自_____________起至_____________止。其中試用期為_____個月。三、崗位待遇與要求乙方的崗位工資為人民幣_____元整。乙方應按崗位職責和要求，按時、按質完成工作任務。甲方根據單位的有關規定對乙方實行考核和獎懲。四、權利和義務（一）甲方的權利和義務：篇4甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，經書面簽訂聘用合同如下：一、基本原則甲乙雙方在平等自愿的基礎上，遵循國家有關法律法規的規定，本著公平、公正的原則，確立本合同。雙方應共同遵守本合同所列條款，履行合同規定的義務。二、聘用期限與職位1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在甲方擔任的職位為____________。三.崗位職責及工作要求乙方的工作崗位應履行以下職責和要求（請按照實際情況進行補充）：四、工資待遇與福利1.乙方的工資標準、支付方式等按照甲方相關規定執行。甲方應按照法律規定為乙方支付相應的工資和福利待遇。工資支付日期為每月的______日。乙方有權享受國家規定的各項福利待遇。乙方在職期間表現優異或有突出貢獻的，甲方有權給予相應的獎勵。篇5甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人員）：__________________根據國家和本省現行有關法律、法規和政策，本著平等、自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，特訂立本合同。一、聘用崗位及職務甲方聘用乙方在________________崗位工作，并擔任_____________職務。工作地點為_________________________。二、合同期限本合同期限自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。其中試用期為_____________個月（試用期包含在合同期限內）。試用期內經考核不合格的，本合同即告終止，試用期內因特殊原因不能繼續履行工作職責的，任何一方均可單方面解除合同。試用期滿合格留用的則繼續履行本合同的各項職責，完成相應的工作任務。聘用合同期滿前一個月經雙方協商可續簽合同。三、崗位職責及要求注意：以上合同僅為參考模板，實際合同應根據當地法律法規和具體情況進行調整和完善，建議在簽訂前咨詢法律顧問的建議和意見，以確保合同的合法性和有效性。篇6甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事事業單位工作事項，經友好協商，達成如下協議：一、聘用期限及試用期本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及地點1.乙方同意按甲方工作需要安排在____________崗位工作。2.乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度，履行崗位工作職責。三、工作時間和休息休假按照國家相關規定執行。四、工資待遇及福利甲方按照國家規定及乙方崗位工作性質支付工資報酬。具體薪酬結構、薪資標準及考核辦法由甲方根據國家相關規定及甲方自身實際情況制定并調整。乙方試用期工資由雙方另行約定。此外，甲方還為乙方提供相關的福利待遇。五、社會保險與福利待遇甲乙雙方按照國家和當地社會保障有關規定繳納社會保險費用（包括養老、醫療、工傷、失業等）。乙方享有國家及甲方規定的休假、待遇等權利。具體標準按照國家法律法規以及甲方規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和職業危害防護措施，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全制度和操作流程，防范安全事故的發生。如有因甲方原因導致的事故發生，甲方應承擔相應責任。七、違約責任與解除合同雙方應嚴格遵守本合同的約定。如甲乙雙方任何一方違反合同約定，應承擔違約責任。合同解除應符合《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定。在合同期內，任何一方不得無故單方面解除合同。如需解除合同，應提前與對方協商并達成一致意見。若雙方無法達成一致意見，可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。八、其他約定事項雙方可約定其他與本合同相關的事項，如培訓、保密、競業限制等。具體內容根據雙方實際情況約定并作為本合同附件。本合同未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行。如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成時，可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日篇7甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》和事業單位相關法規、規章，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，一致同意訂立本合同，共同遵照履行。本合同為事業單位聘用合同，具有法律效應。本合同目的在于確立雙方的人事勞動關系和明確的崗位職責。具體細節如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點乙方應按照甲方的要求按時完成工作任務，履行崗位職責。具體崗位和工作內容按照甲方的實際情況安排。工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規定執行，遵守國家的法定工作時間制度。休息休假按照國家的法定節假日和甲方的相關規定執行。四、薪酬待遇及福利甲方的薪酬制度應遵循公平、公正的原則，根據乙方的崗位和工作表現確定薪酬水平。甲方應按時足額支付乙方工資，并視情況給予相應的福利待遇。具體薪酬待遇及福利按照甲方的規定執行。五、社會保險及福利待遇甲方應按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費用，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。甲方應提供相應的福利待遇，