灶師聘用合同5篇篇1甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作。乙方應(yīng)按時完成甲方分配的任務(wù)，并履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.乙方的工作地點為甲方指定的地點，如有變動，甲方應(yīng)提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體工作時間根據(jù)甲方需要及乙方實際情況安排。2.乙方享有國家及甲方規(guī)定的休息日和節(jié)假日。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。具體工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方效益進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有國家及甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇。五、勞動保護(hù)及安全衛(wèi)生1.甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方在安全生產(chǎn)的環(huán)境中工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保工作安全。六、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與甲方訂立或者變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（6）以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與乙方訂立或者變更勞動合同的。4.勞動合同解除或終止后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任及其他約定1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[灶師姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、勞動合同期限1.試用期：自[試用期開始日期]至[試用期結(jié)束日期]。2.正式聘用期：自[正式聘用期開始日期]至[正式聘用期結(jié)束日期]。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方[工作地點]從事[工作內(nèi)容]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間為[工作時間]。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。具體安排由甲方?jīng)Q定。3.乙方加班需經(jīng)過甲方同意，甲方按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為[試用期工資]。2.乙方在正式聘用期內(nèi)的工資為[正式聘用期工資]。具體結(jié)構(gòu)、數(shù)額及支付方式如下：（1）基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月，支付時間為每月[支付日期]。（2）績效工資：[績效工資數(shù)額]元/月，支付時間為每月[支付日期]。（3）其他補(bǔ)貼：[其他補(bǔ)貼數(shù)額]元/月，支付時間為每月[支付日期]。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體繳納比例為：養(yǎng)老保險[養(yǎng)老保險繳納比例]%，醫(yī)療保險[醫(yī)療保險繳納比例]%，失業(yè)保險[失業(yè)保險繳納比例]%，工傷保險[工傷保險繳納比例]%，生育保險[生育保險繳納比例]%。個人承擔(dān)部分的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。4.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的其他福利待遇。具體安排由甲方?jīng)Q定。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。因乙方違反安全操作規(guī)程而造成的事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護(hù)。4.甲方為乙方提供必要的勞動條件和工具，幫助乙方提高職業(yè)技能。5.甲方鼓勵和支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能水平。6.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供有利于身體健康的工作環(huán)境，關(guān)心乙方的身心健康。7.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。8.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于女職工特殊保護(hù)的規(guī)定，保障女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期等期間的合法權(quán)益。9.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定，保障未成年工的合法權(quán)益。10.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于農(nóng)民工特殊保護(hù)的規(guī)定，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。11.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于殘疾人特殊保護(hù)的規(guī)定，保障殘疾人的合法權(quán)益。12.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于軍人特殊保護(hù)的規(guī)定，保障軍人的合法權(quán)益。13.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于見義勇為者特殊保護(hù)的規(guī)定，保障見義勇為者的合法權(quán)益。篇3甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事廚房工作一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照菜品的制作要求，負(fù)責(zé)加工制作菜品。2.負(fù)責(zé)廚房設(shè)備、用具的保養(yǎng)和保管工作。3.負(fù)責(zé)廚房的清潔衛(wèi)生工作。4.服從廚師長的工作安排，確保菜品供應(yīng)及時、質(zhì)量優(yōu)良。5.嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定，確保食品安全。二、工作時間和地點1.工作時間：每天工作______小時，具體工作時間根據(jù)餐廳營業(yè)時間而定。2.工作地點：甲方指定的廚房場地。三、工資待遇和福利1.工資待遇：乙方的工資總額為每月______元，具體工資根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)而定。甲方每月______日發(fā)放工資。2.福利：乙方享受甲方提供的員工福利，包括社會保險、住房公積金等。甲方將根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、勞動紀(jì)律和獎懲規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方在工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻(xiàn)的，甲方將給予表揚和獎勵。3.乙方在工作中違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方將給予批評和教育，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法解除勞動合同。五、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。六、爭議解決及法律適用1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。七、其他約定事項1.乙方在本合同簽訂前與甲方簽訂的任何協(xié)議或合同，如與本合同內(nèi)容沖突或不一致的，以本合同為準(zhǔn)。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年______月______日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年______月______日篇4甲方（聘用單位）：XXXX公司乙方（受聘人）：XXX根據(jù)《中華人民共和國合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的廚房內(nèi)從事灶師工作，具體職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)廚房的日常烹飪工作，保證菜品的質(zhì)量和口感；2.根據(jù)甲方的需求，設(shè)計和制作各種菜品；3.負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生和安全工作，確保食品的衛(wèi)生安全；4.不斷學(xué)習(xí)和提升烹飪技能，以滿足甲方不斷提高的菜品需求。三、工作時間和地點1.工作時間：乙方的工作時間根據(jù)甲方的需求確定，可能需要在非工作時間進(jìn)行工作。具體工作時間雙方另行協(xié)商。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的廚房。四、報酬和支付方式1.報酬：乙方的報酬為每月XX元人民幣，另外根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方效益，甲方有權(quán)給予乙方一定的獎金或提成。2.支付方式：甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付報酬，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方提供的所有資料和信息保密，不得泄露給外部人員。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付乙方報酬的，每逾期一天，需向乙方支付應(yīng)付報酬金額XX%的滯納金。2.乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）連續(xù)曠工超過XX天的；（3）營私舞弊給甲方造成重大損害的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付報酬的；（2）甲方未提供必要的工作條件的。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用單位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人員）：XXXX性別：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份證號碼：XXXX為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立以下合同，以便共同遵守。一、聘用崗位及期限甲方因工作需要，聘請乙方擔(dān)任灶師崗位工作。聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，以及愛崗敬業(yè)、思想道德教育。2.甲方為乙方提供必要的工作條件，保障乙方發(fā)揮工作能力和創(chuàng)造力。3.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范乙方的工作行為。4.甲方有權(quán)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部管理制度，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方必須熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，盡職盡責(zé)，誠實守信，努力工作，積極完成工作任務(wù)。2.乙方必須嚴(yán)格按專業(yè)崗位要求，確保工作質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.乙方要樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀，維護(hù)甲方的聲譽和利益。不得以個人意見代替法規(guī)，以自己的觀點代替組織的決定。要積極維護(hù)工作秩序，嚴(yán)禁鬧事斗毆。4.乙方在合同期內(nèi)因違法犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除合同。如因乙方過失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方在工作期間，如發(fā)現(xiàn)身體異常或其他疾病，應(yīng)及時向甲方報告。如因乙方故意隱瞞疾病或健康狀況不佳而影響工作質(zhì)量造成損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.乙方在合同期內(nèi)，如需變更聯(lián)系方式或家庭住址，應(yīng)及時告知甲方，因未及時告知而造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷需要暫停工作治療的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。但醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同。8.乙方在合同期內(nèi)需解除合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.乙方在合同期滿后不再續(xù)簽的，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。10.乙方必須嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)消防、安全、衛(wèi)生等