2025深圳市標準勞動合同范本甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：身份號碼：住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關系，并嚴格履行各自的義務。第一條合同的期限1.1本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2本合同試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內，甲乙雙方均可依法解除勞動合同。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方的工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為。2.3乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，并接受甲方的考核和管理。第三條工作時間和休息休假3.1甲方安排乙方執行工時制度（標準工時制/不定時工時制/綜合計算工時制）。3.2實行標準工時制度的，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。3.3實行綜合計算工時制度的，平均周工作時間和綜合計算周期內的累計工作時間應與標準工時制度的總體工作時間相等。3.4實行不定時工時制度的，甲方應采取適當方式確保乙方的休息和休假權利。3.5乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠。4.2乙方的工資標準為元/月（基本工資），績效工資根據甲方的工資分配辦法和乙方的工作表現確定。4.3甲方應依法代扣代繳乙方的個人所得稅。4.4甲方每月日為發薪日，遇節假日順延。4.5乙方在試用期的工資為元/月，不低于甲方相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和深圳市的規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。5.2乙方的社會保險個人繳費部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有下列福利待遇：（1）；（2）；（3）。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護6.1甲方應為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取必要的勞動保護措施。6.2甲方應按照國家有關規定，對乙方進行職業安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。6.3乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，避免發生工傷事故。第七條勞動紀律7.1甲方依法制定的各項規章制度，乙方應嚴格遵守。7.2乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方可以依據規章制度給予相應的紀律處分，直至解除勞動合同。7.3乙方應愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益。第八條合同的變更、解除和終止8.1經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。8.2乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（6）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。8.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）乙方被依法追究刑事責任的。8.5有下列情形之一的，甲方可以提前日以書面形式通知乙方解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。8.6本合同到期后，經甲乙雙方協商一致，可以續簽勞動合同。第九條經濟補償9.1甲方依照本合同第八條第8.4款、第8.5款規定解除勞動合同的，應當向乙方支付經濟補償。9.2經濟補償的標準按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準支付。滿六個月不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，按半個月工資支付。9.3乙方月工資高于深圳市上年度職工月平均工資三倍的，經濟補償按深圳市上年度職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。第十條其他約定10.1乙方應當保守甲方的商業秘密，不得利用甲方的商業秘密從事損害甲方利益的活動。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.3甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，可以協商解決；協商不成的，可以依法申請調解、仲裁或者提起訴訟。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人