建筑施工員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事建筑施工業(yè)務(wù)，需要乙方提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供建筑施工勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及要求（一）勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的建筑施工項(xiàng)目中，擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，如協(xié)助進(jìn)行基礎(chǔ)工程施工，包括土方挖掘、地基處理等；參與主體結(jié)構(gòu)施工，如鋼筋綁扎、模板搭建、混凝土澆筑等；或負(fù)責(zé)建筑裝飾裝修工作，如內(nèi)外墻抹灰、地面鋪貼、門窗安裝等]工作。（二）勞務(wù)服務(wù)要求1.乙方應(yīng)具備從事本崗位工作所需的專業(yè)技能和知識(shí)，持有有效的相關(guān)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書（如有）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的施工安全規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。4.乙方在工作過程中應(yīng)注意保護(hù)自身安全和身體健康，如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故或職業(yè)病，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方采取必要的安全防護(hù)措施，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全。二、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.根據(jù)建筑施工行業(yè)的特點(diǎn)，甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。3.如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排和實(shí)際需要確定，不受固定工作時(shí)間的限制，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。4.如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方在綜合計(jì)算周期內(nèi)安排乙方的工作時(shí)間平均每周不超過40小時(shí)，超過部分按照延長(zhǎng)工作時(shí)間的規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要不能享受法定節(jié)假日或年休假等帶薪休假的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方在工作期間如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，乙方的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績(jī)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元，工資構(gòu)成包括[詳細(xì)說明工資構(gòu)成，如基本工資、績(jī)效工資、加班工資等]。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）支付方式1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將工資支付給乙方本人或乙方書面指定的銀行賬戶。乙方如有更換銀行賬戶的情況，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。3.甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，工資清單應(yīng)包括乙方的姓名、工作時(shí)間、工資項(xiàng)目及數(shù)額、加班工資數(shù)額、應(yīng)發(fā)工資數(shù)額、代扣代繳項(xiàng)目及數(shù)額、實(shí)發(fā)工資數(shù)額等內(nèi)容。乙方有權(quán)要求甲方提供工資清單，并對(duì)工資支付情況進(jìn)行查詢和核對(duì)。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分。2.乙方在工作期間發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并按照工傷保險(xiǎn)待遇支付相關(guān)費(fèi)用。如甲方未按照規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由甲方按照工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的相關(guān)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作期間患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期，并按照醫(yī)療期的規(guī)定支付乙方病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為進(jìn)行糾正和處理。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資、工作崗位等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的情況下，解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利待遇。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。為乙方提供必要的工作協(xié)助和支持，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理行為等提出合理的意見和建議。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的情況下，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。遵守甲方的施工安全規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。愛護(hù)甲方的財(cái)物，不得故意損壞或擅自挪用甲方的工具、設(shè)備、材料等。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。在工作期間，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。如因乙方自身原因?qū)е陆o甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或相關(guān)福利待遇的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。3.如甲方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議或終止乙方的工作的，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。4.如甲方因自身原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髌陂g遭受人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。如乙方在限期內(nèi)仍未完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。2.如乙方違反甲方的施工安全規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款等處理。如乙方的行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方擅自解除本協(xié)議或不辭而別的，應(yīng)按照未履行的服務(wù)期限，每少服務(wù)一個(gè)月，向甲方支付相當(dāng)于月工資[具體比例]的違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的工資和相關(guān)福利待遇，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。4.如乙方違反保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定，向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資和相關(guān)福利待遇。七、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方的經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的；乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工資或工作崗位的；其他需要變更本協(xié)議的情形。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本協(xié)議的附件。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的施工安全規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或各項(xiàng)規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或相關(guān)福利待遇的；未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止協(xié)議后[具體天數(shù)]內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后[具體天數(shù)]內(nèi)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。乙方未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權(quán)暫扣乙方的工資或其他福利待遇，直至乙方辦理完工作交接手續(xù)為止。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議的生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議的附件本協(xié)議的附件包括但不限于甲方的規(guī)章