餅店從業人員合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營餅店業務，乙方具備相應的勞動能力和從業經驗，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等自愿、協商一致，就乙方在甲方餅店從業事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方餅店從事____________________（具體工作崗位，如烘焙師、裱花師、銷售人員等）工作，按照甲方的要求和標準，完成相應的工作任務，包括但不限于餅店產品的制作、銷售、店面清潔與維護等相關工作。2.工作地點乙方的工作地點為甲方餅店所在地：____________________（詳細地址）。如甲方因經營需要調整工作地點，應提前____日以書面形式通知乙方，并協商相關事宜。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____________________（如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制）。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據實際經營情況安排。若實行不定時工作制，乙方應根據甲方的工作安排完成工作任務，不受固定工作時間的限制，但甲方應保證乙方每周至少休息一日。若實行綜合計算工時工作制，甲方應按照國家和地方有關規定，在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照國家和甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.工資構成乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成?；竟べY為每月____元，甲方應于每月____日前以貨幣形式支付給乙方?？冃ЧべY根據乙方的工作表現和業績考核結果發放，具體考核標準和發放辦法由甲方制定并向乙方公示。獎金根據甲方的經營效益和乙方的工作貢獻發放，具體金額由甲方決定。2.工資調整甲方有權根據經營狀況、市場行情、乙方工作表現等因素調整乙方的工資待遇，但應提前____日以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方根據經營情況和乙方的工作表現，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃等。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所的通風、照明、溫度、濕度等環境條件，以及工作所需的設備、工具、原材料等。3.職業危害防護甲方應告知乙方工作過程中可能產生的職業危害及其后果，并采取有效的防護措施，如提供防護設備、定期組織職業健康檢查等，保障乙方的職業健康。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利有權按照國家法律法規和本合同約定，對乙方進行管理、監督和考核。有權根據經營需要調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應符合法律法規的規定，并提前通知乙方。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，對違反規章制度的乙方進行相應的處理。義務按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護措施。按照法律法規和本合同約定，保障乙方的合法權益，不得無故解除或終止本合同。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作技能和業務水平。2.乙方權利和義務權利有權按照本合同約定，獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇。有權要求甲方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護措施。有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。按照國家法律法規和本合同約定，享有休息休假、職業培訓、職業發展等權利。義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和技術秘密。按照本合同約定，認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量。接受甲方的管理、監督和考核，積極配合甲方的工作安排。愛護甲方的財產和設備，不得故意損壞或浪費甲方的財物。如實向甲方提供個人信息，如身份證號碼、學歷、工作經歷等。八、合同的解除和終止1.合同的解除協商解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但在試用期內，乙方應提前____日通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；因甲方過錯致使本合同無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。若雙方不再延續合同，則本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。3.經濟補償經甲乙雙方協商一致解除本合同的，甲方應按照國家和地方有關規定向乙方支付經濟補償。因甲方原因導致本合同解除或終止的，甲方應按照國家和地方有關規定向乙方支付經濟補償。乙方因自身原因解除本合同的，甲方無需向乙方支付經濟補償，但乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的除外。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的____%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若一方違反本合同約定的保密義務，應按照國家法律法規的規定向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本合同約定的其他條款，應按照國家法律法規的規定承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與