上街區(qū)勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞動服務，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作任務。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)等情況，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。如實行不定時工作制，乙方應根據(jù)甲方的工作安排，保證完成工作任務。如實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間應按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的月工資為人民幣______元，試用期月工資為人民幣______元。2.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.甲方可根據(jù)其經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，依法調(diào)整乙方的工資待遇，但應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，具體包括但不限于____________________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織乙方進行健康檢查。3.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。4.乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，避免發(fā)生安全事故。七、雙方的權(quán)利和義務1.甲方的權(quán)利和義務：權(quán)利：有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，對乙方進行管理和監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。有權(quán)按照本合同約定，對乙方的勞動報酬進行調(diào)整。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。義務：按照本合同約定，按時、足額支付乙方的勞動報酬。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護。對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織乙方進行健康檢查。對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。依法保障乙方的休息休假權(quán)利。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供勞動爭議處理服務。2.乙方的權(quán)利和義務：權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時、足額支付其勞動報酬。有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為其繳納各項社會保險費用。有權(quán)要求甲方為其提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護。有權(quán)要求甲方對其進行職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織其進行健康檢查。有權(quán)要求甲方對其進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高其安全意識和操作技能。依法享有休息休假權(quán)利。按照國家和地方有關規(guī)定，享有勞動爭議處理權(quán)利。義務：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照甲方的要求，提供必要的協(xié)助和配合。積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力。接受甲方的管理和監(jiān)督，服從甲方的工作安排。八、合同的解除和終止1.合同的解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前30日以書面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。2.合同的終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。本合同期滿，甲方降低勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。3.解除和終止合同的手續(xù)：甲乙雙方解除或終止本合同的，應當按照國家和地方有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。乙方應當按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物，結(jié)清有關費用。甲方應當在解除或終止本合同后15日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責任1.甲方違約責任：甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬的，應當按照應付金額的[X]%向乙方加付賠償金。甲方未按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用的，應當依法補繳，并按照應繳金額的[X]%向乙方支付賠償金。甲方違反本合同約定，解除或終止本合同的，應當按照國家和地方有關規(guī)定，向乙方支付賠償金。甲方侵害乙方其他合法權(quán)益的，應當依法承擔賠償責任。2.乙方違約責任：乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，解除或終止本合同的，應當按照國家和地方有關規(guī)定，向甲方支付賠償金。乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，給甲方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。乙方侵害甲方其他合法權(quán)益的，應當依法承擔賠償責任。十、勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應當首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂