上班協議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方為其提供勞動服務，乙方愿意接受甲方的聘用，為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本上班協議書。一、工作內容及服務描述1.工作崗位乙方同意在甲方擔任____________________崗位，從事____________________工作。2.工作職責乙方應按照甲方的要求，認真履行以下工作職責：完成崗位所規定的各項工作任務，包括但不限于____________________（詳細列舉工作任務）。遵守甲方的工作流程和規范，確保工作質量和效率。積極配合甲方其他部門或同事的工作，提供必要的協助和支持。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。3.工作地點乙方的工作地點為____________________。如因甲方業務需要，乙方同意服從甲方安排到其他合理地點工作。二、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____________________工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應按照國家有關規定支付加班工資。不定時工時制，乙方的工作時間根據甲方的業務需要靈活安排，但乙方應保證完成工作任務。綜合計算工時制，乙方的工作時間以____________________為周期計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方因生產經營需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應按照國家有關規定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家有關規定安排乙方休息休假，并保證乙方的休假權益得到落實。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方的勞動報酬為人民幣____________________元（大寫____________________元整）。該勞動報酬包含乙方的基本工資、績效工資、加班工資等所有工資性收入。2.支付方式甲方應于每月______日前以貨幣形式將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調整甲方有權根據乙方的工作表現、甲方經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整。工資調整應提前______日通知乙方。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險費用。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________（詳細列舉福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節日福利、生日福利等）。乙方享有甲方規定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關制度執行。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利根據工作需要，按照本協議約定要求乙方完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。按照國家法律法規和本協議約定，自主決定乙方的工作崗位、工作內容、工作時間和工作地點等。根據乙方的工作表現和甲方的規章制度，對乙方進行考核、獎懲和工資調整。在乙方違反法律法規、甲方規章制度或本協議約定時，有權解除本協議。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規和本協議約定，為乙方繳納社會保險費用。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待或侮辱乙方。為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提高工作能力和業務水平。（二）乙方權利和義務1.權利按照本協議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障工作安全和健康。對甲方的工作安排、工作制度和勞動報酬等提出意見和建議。在甲方違反法律法規、甲方規章制度或本協議約定時，有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，認真履行本協議約定的工作職責。接受甲方的管理和監督，按照甲方的要求完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。愛護甲方的財產和設備，如有損壞應照價賠償。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身的工作能力和業務水平。六、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等所有涉及甲方利益的信息，均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至離職后______年內有效。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方的商業秘密和工作機密泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業秘密和工作機密用于任何與本協議約定工作無關的目的。4.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____________________元（大寫____________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、競業限制條款1.競業限制范圍乙方在離職后______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.競業限制期限乙方的競業限制期限自離職之日起______年。3.競業限制補償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣____________________元（大寫____________________元整）的標準向乙方支付競業限制補償。競業限制補償按月支付，于每月______日前支付到乙方指定的銀行賬戶。4.違約責任如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣____________________元（大寫____________________元整），并返還甲方已支付的全部競業限制補償。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。八、培訓與服務期1.培訓內容甲方為乙方提供的培訓內容包括但不限于____________________（詳細列舉培訓內容）。2.培訓費用甲方為乙方提供培訓所支付的費用包括但不限于培訓課程費用、培訓教材費用、培訓師資費用、培訓場地費用等，共計人民幣____________________元（大寫____________________元整）。3.服務期乙方接受甲方培訓后，應按照本協議約定在甲方工作______年。如乙方提前離職，應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×（未履行服務期月數÷服務期總月數）。九、合同變更、解除和終止1.合同變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬或福利待遇的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律法規規定的其他情形。3.合同終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產的，本協議終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。法律法規規定的其他情形。十、違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險費用等，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金，并承擔違約責任。2.如乙方未按照本協議約定完成工作任務、違反甲方規章制度或保密條款、競業限制條款等，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并承擔違約責任。乙方的違約行為給甲方造成損失的，應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議約定，應承擔對方為實現債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。